Stefan Bornemann

Senior HR Manager für anspruchsvolle Neuausrichtungen/ kritische Umbruchsituationen

Hövelhof, Germany

Experience

Sep 2021 - Sep 2024
3 years 1 month
Tübingen, Germany

Senior HR Manager

Walter AG (SANDVIK Group)

  • Strategische Beratung und operative Umsetzung der Produktions- und Vertriebs-Reorganisation
  • Festlegen klarer KPIs und Metriken zur Messung der Effizienzsteigerung und einem regelmäßigen Monitoring
  • Begleiten und Steuern der Verhandlungen zu Betriebsänderungen unter Vermeiden von Betriebsübergangen
  • Enge Abstimmungen/Verhandlungen mit dem Betriebsrat und Gewerkschaften, Entwicklung einer HR-Roadmap sowie Einführen neuer Recruitment-Ansätze und Onboarding-Prozesse
  • Erfolgreiches Verhandeln und Umsetzen von Interessenausgleichen und Sozialplänen ohne betriebsbedingte Kündigungen innerhalb von 3-6 Monaten
  • Optimierung der Personal-Beschaffung und -Bindung, 40 neue Fachkräfte innerhalb von 6 Monaten dauerhaft gewonnen
  • Verbessern der Prozessabwicklung um 34%, Bearbeitungszeiten für das Onboarding um 2 Tage verkürzt
Apr 2020 - Nov 2020
8 months
Linz, Austria

Director HCM & Head of Transformation Task Force

ESIM Chemicals GmbH (SUN CAPITAL Group)

  • Neuausrichten Personalbereich und Reorganisation einer Business Unit im Rahmen eines Carve-Outs inkl. Initiieren sowie Auf- und Ausbau eines Transformation Management Offices in Anlehnung an OBEYA-Methode
  • Einführen einer cloud-basierten HR-IT-Lösung und Neuausrichten der HCM-Strategie in Abstimmung mit Betriebsratsgremien
  • Zentralisieren von HR-Prozessen als Shared Service Center Ansatz inkl. Payroll, Personaladministration und Onboarding
  • Transformation und HR-IT-Modernisierung in weniger als 3 Monaten
  • Zentralisieren der HR-Services in weniger als 4 Monaten, 20% Reduktion der administrativen Prozesszeit
  • 15% Erhöhung der Service-Level-Compliance
  • 18% Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
  • Reduktion Mitarbeiterfluktuation und Krankenstand um >12%
Sep 2019 - May 2020
9 months
Gummersbach, Germany

Program Director - Enterprise CRM/HCM-Transition Multi-Platforms

ABLE Group

  • Stabilisieren und Neuausrichten eines CRM/HCM-Transition-Programms mit Fokus auf Compliance und Implementierung von Multi-Cloud-Plattformen (Salesforce, Bullhorn, SAP)
  • Koordination und Harmonisierung von HR-Prozessen zwischen verschiedenen Standorten
  • Begleiten Einführen eines modernen Release Management für cloud-basierte Multi-Plattformen
  • Neuausrichten des Produkt- und Requirements-Managements
  • Effiziente Transition in weniger als 6 Monate, 28% Reduktion der administrativen Prozesszeit
  • 23% Erhöhung der Service-Level-Compliance
  • 29% Steigerung der internen Kundenzufriedenheit
Jan 2019 - Oct 2019
10 months
Heilbad Heiligenstadt, Germany

Senior HR Manager

MAGNA International

  • Leitung der personellen Reorganisation eines Produktionsstandorts mit mehr als 600 Mitarbeitern
  • Entwickeln und Implementieren eines flexiblen Personalabbaus
  • Steuern der Transfergesellschaft und HR-Beratung für Führungskräfte
  • Erfolgreiches Implementieren eines sozialverträglichen Freiwilligenprogramms
  • Aufbau eines neuen Springer-Pools innerhalb von 12 Wochen
  • Keine Rechtsstreitigkeiten vor Arbeitsgerichten
Jan 2011 - Sep 2024
12 years 9 months
Hövelhof, Germany

Gründer, Geschäftsführer, Interim Manager & Senior Berater

lead & conduct! GmbH

  • Gewinn des Partner-Awards von Salesforce im Jahr 2019
  • Kontinuierlich hohe Kundenzufriedenheit (>9.2 NPS)
  • Skalierung des Unternehmens mit >60 Projekten für nationale und internationale Marktführer der Metall- und Chemiebranche
Jul 2008 - Jun 2012
4 years
Bielefeld, Germany

Director HCM & Strategic Projects

SYNAXON AG

Führen des Human Capital Managements sowie Entwicklung und Aufbau der ersten Social-Commerce-Plattform für IT-Produkte im D-A-CH-Raum

Jan 1987 - Jun 2008
20 years 6 months
Germany

Generalstabsoffizier

Bundeswehr und Internationale Organisationen

Als Chef des Stabes das Führen der Reorganisation eines militärischen Hauptquartiers der Landstreitkräfte im In- und Ausland innerhalb von 3 Jahren sowie als stellvertretender Programmleiter die planerische Reorganisation der Landstreitkräfte und deren Hauptquartiere im In- und Ausland innerhalb von 18 Monaten

Summary

Funktionen auf Interim-Basis:

  • Senior HR Manager für anspruchsvolle Neuausrichtungen/ kritische Umbruchsituationen.
  • CHRO, VP HR/ HCM, Director People & Culture für cross-funktionale HR-Programme/ -Projekte in internationalen Matrix-Organisationen im Rahmen von z.B. Betriebsänderungen, M&A (Carve Out & PMI), Reorganisationen, Turnarounds und Verlagerungen.

Transformation Manager & Sparringspartner für Management und Betriebspartner.

Languages

German
Native
English
Advanced

Education

Apr 2001 - Sep 2003

Führungsakademie der Bundeswehr

Admiral-/ Generalsstabsausbildung für höhere und höchste Verwendungen in den Streitkräften, der NATO, der UNO und der EU · Hamburg, Germany

Oct 1991 - Dec 1994

Helmut-Schmidt-Universität

Diplom · Psychologie, Organisationswissenschaften und Personalwesen · Hamburg, Germany · sehr gut

Certifications & licenses

Safe Product Owner/Program Consultant (Popm/Spc)

SF

Sales/Service Cloud Consultant And Cloud Administrator

SF

Turnaround & Restrukturierungs Management

IfUS (SRH)

Business Process Manager - inkl. Scrum

Novacess/GPM

Six Sigma Black Belt

European Sixsigma Club/TÜV Rheinland

Multi-Projekt Management (Ipma-Level A/B - Gpm)

Similar Freelancers

Discover other experts with similar qualifications and experience

Verified Expert
Dominik Piecuch

Interims Manager und Product Owner

View Profile
Verified Expert
Oliver Schulz

Diplom-Ingenieur Und Diplom-Betriebswirt, Unabhängiger Berater Und Projektmanager Für Organisationsentwicklung, Change-Managemen

View Profile
Verified Expert
Sandy Glueckstein

Change & Transformation Management & New Work

View Profile
Verified Expert
Yashar Sadeghi

IT-Berater mit 10 Jahren Erfahrung & Zertifizierung | PM | Salesforce & CRM | Change Management | Prozessberatung | IT-Strategie

View Profile
Verified Expert
Dirk Hellmuth

Head of Initiative "Individualization"

View Profile
Verified Expert
Chrisabel Prischl

Senior Global Product Manager

View Profile
Verified Expert
Detlef Marsch

Interim Manager

View Profile
Verified Expert
Michael Strieker

Project Manager - Business Analyst - Demand Manager

View Profile
Verified Expert
Jens Keckstein

Transformation gestalten. Mit Sicherheit.

View Profile
Verified Expert
Matthias Bullmahn

Interim Transformation Manager

View Profile
Verified Expert
Torsten Krüger

Together we increase your organisation’s motivation and efficiency - and maximise your profit as a result - empathic

View Profile
Verified Expert
Bruno Lesseur

Interim Director | Supply Chain Management & Logistics | Consulting

View Profile
Verified Expert
Andreas Lober

Interim Manager Service Operations | Fulfillment

View Profile
Verified Expert
Annabelle Gräfin von Schweinitz

Interim Managerin & Expertin für strategische Transformation

View Profile
Verified Expert
Astrid Benker

Senior Change and Project Manager

View Profile