Führungskräfte Entwicklung für die Mitarbeitenden des Regionalmarktes
Workshops und Webinare zu den Themen Zukunftsfähigkeit (Business Development), Führung und Kommunikation
Teil des Coach-Pools
Bisherige Mandate: Führungskräfte-Coaching
Coaching verschiedener Teams (Sales, Product, Marketing) im Hinblick auf bessere Zusammenarbeit und Lösung von Konflikten
Diagnose der Organisationskultur/-Struktur und –Prozesse
Individuelle Führungskräfte Coachings
Coaching und Training unterschiedlicher Teams mit diversen Teilnehmern im Bereich agiles Arbeiten und Kreativitätstechniken
Förderung eines zeitgemäßen Mitarbeitenden Mindsets, einer modernen Organisations-Kultur und eines neuen Way of Working
Teil des Coach-Pools
Bisherige Mandate: Führungskräfte-Coaching
Teil des Coach-Pools
Bisherige Mandate: Führungskräfte-Coaching
Stakeholder Manager und Coach für die Teams im Rahmen eines internationalen Brand-Relaunches von Sodexo zu Pluxee, ein Unternehmen aus dem Bereich Mitarbeiter-Benefits
Durchführung von Workshops und Aufbau von neuen Teams
Coaching des HDI Marketing Teams im Zuge der Entwicklung eines neuen Leitbildes
Durchführung von Einzelinterviews, Workshops und daraus abgeleiteten Maßnahmen in den Bereichen Zusammenarbeit und Prozesse
Beratung und Coaching des international Brand Marketing Teams im Bereich agiles Arbeiten und Kreativitätstechniken
Befähigung des Marketing Teams als Sparringspartner in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen
Beratung und Coaching des HR Teams im Bereich agiles Arbeiten und Kreativitätstechniken
Förderung eines zeitgemäßen Mitarbeitenden Mindsets, einer modernen Organisations-Kultur und eines neuen Way of Working
Befähigung der Teams als Sparringspartner in der Zusammenarbeit mit anderen Unternehmens-Abteilungen und externen Dienstleistern
Entwicklung und Umsetzung des Integrated Customer Engagement Projektes, welches den Weg des Pharma-Unternehmens Gilead zu einer Omnichannel-Organisation ebnete
Erstellung eines Playbooks als theoretische Anleitung (Navigator) für Best-Practice-Operationen
Entwicklung und Umsetzung einer internen Kick-Off-Veranstaltung und Durchführung von Team-Coachings
Team- und Führungskräfte-Entwicklung
Workshops in den Themenbereichen B2B Marketing, Business Model, Value Proposition, Zielgruppen-Persona, Customer Journey und Pitchdeck
Beratung der Institutsleitung im Hinblick auf strategische Entscheidungen im Business Development
Organisations-Entwicklung und Change Management für Corza Medical, einem weltweit führenden Hersteller innovativer chirurgischer Technologien
Durchführung von Interviews mit Führungskräften und Teams
Begleitung in der agilen Transformation (agiles Methodenwissen)
Unterstützung bei der Etablierung gemeinsamer Werte und Ziele (Vorbereitung OKR)
Marketing- und Organisations-Beratung für die Liftstar Marketing GmbH, dem führenden deutschen Hersteller von Treppenliften
Durchführung einer Agentur-Ausschreibung (Pitch) und Begleitung bei der Agentur-Auswahl
Coaching des Marketing Teams bezgl. neuer Skills and Roles
Organisations-Entwicklung, Change-Management und Restrukturierung für die führende deutsche Healthcare Agentur für Marketing
Analyse von Geschäftsmodell und Organisation mittels Interviews, Benchmarking und GAP-Analyse
Strategie-Entwicklung für ein zukünftiges Geschäftsmodell
Team-Coaching, Mediation, Re-Organisationen, Recruiting und Set Up neuer Teams