Stephanie K.
HR Business Partner
Erfahrungen
Jan. 2025 - Dez. 2025
1 JahrHR Business Partner
RTL Group
- Operative Unterstützung des HR Teams
- Eigenständige Umsetzung von HR-Projekten
- Aufbau und Implementierung neuer HR-Strukturen
- Erstellung von Betriebsvereinbarungen
- Optimierung von HR-Maßnahmen mit arbeitsrechtlichem Bezug
- Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
- Organisation der Aufgaben innerhalb der Personalabteilung
- Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der Prozesse und Instrumente im Personalwesen
- Sparringspartner für die Fach- und Führungskräfte bei HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Restrukturierungsprozesse in Bezug auf Personalanpassungen
- Beratung der Führungskräfte bei Transformations- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen sowie zu Veränderungsprozessen
Jan. 2025 - Dez. 2025
1 JahrHR Business Partner
Vantage Towers GmbH
- HR Generalist
- Begleitung und Umsetzung eines Change-Projektes und Reorganisation
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zur Umsetzung von Personalmaßnahmen
- Beratung der Führungskräfte
- Entwicklung von HR-Prozessen und Strukturen
- Sicherstellung einer erfolgreichen Kommunikation und Motivation der Mitarbeitenden im Veränderungsprozess
Juni 2024 - Bis heute
1 Jahr 7 MonatenCOO
Rheinland Air Service GmbH
- Strategische HR-Neuausrichtung und operative Führung des Flugzeugwartungsbetriebes
- Implementierung neuer Führungsstrukturen
- Aufsetzung der HR-Strategie
- Einführung von Mitarbeiter-Benefits
- Schulung der Führungskräfte zum Thema Führung
Jan. 2023 - Dez. 2023
1 JahrHR Business Partner
Peek und Cloppenburg
- Operative Unterstützung des HR Teams
- Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeitenden in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Belangen
- Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Mitarbeit bei der Etablierung und Optimierung von HR-Prozessen und -Instrumenten
Jan. 2023 - Dez. 2023
1 JahrSenior HR Business Partner
SIG AG
- Operative Unterstützung und Führung des HR Teams
- Sparringspartner für den Geschäftsführer und das regionale Management im Betreuungsbereich
- Fachliche Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Steuerung der Personalplanung, Performance- und Vergütungsmanagement sowie Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Umsetzung von Unternehmens- und HR-Richtlinien sowie Prozessen
- Aktive Mitarbeit in strategischen Themen sowie nationalen und internationalen Projekten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Einführung BEM
Jan. 2022 - Dez. 2023
2 JahrenProjektleitung HR
Eurowings Europe GmbH
- Eröffnung des Standortes Malta
- Gestaltung und Erstellung der maltesischen Arbeitsverträge
- Koordination des HR Supports der verschiedenen Standorte
- Verhandlung der Arbeitsverträge
Jan. 2022 - Dez. 2022
1 JahrHR Business Partner
Germanwings GmbH
- Schließung des Standortes Köln
- operative Abwicklung
- interne Konzernkoordination
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte
Jan. 2021 - Dez. 2022
2 JahrenVP HR EMEA
Jet Aviation AG
- Strategischer Partner und Impulsgeber für Führungskräfte sowie kompetenter Ansprechpartner in allen HR-Fragestellungen
- Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung wesentlicher strategischer HR-Handlungsfelder wie Employer Branding, strategisches Recruiting, Führungskräfteentwicklung, Talent Management und Succession Planning, Digitalisierung
- Weiterentwicklung der Unternehmens- und Führungskultur
- Führung, Motivation und Entwicklung eines starken HR Teams
- Zusammenarbeit mit den HR Teams im Konzern an unternehmensweiten Projekten und Prozessen
Jan. 2021 - Dez. 2021
1 JahrPersonalleitung
Brussels Airlines
- Schließung des Standortes Düsseldorf
- Verhandlung Interessenausgleich mit dem BR
- Verhandlung Sozialplan mit dem BR
- Reporting zum LH Vorstand
- Koordination der operativen Abwicklung
Sprachen
Deutsch
MutterspracheEnglisch
VerhandlungssicherFranzösisch
FortgeschrittenSpanisch
GrundkenntnisseAusbildung
Okt. 2000 - Nov. 2002
Landgericht Mönchengladbach
Zweites Staatsexamen · Rechtsreferendariat · Mönchengladbach, Deutschland
Okt. 1997 - Juni 2000
Westfälische-Wilhelms-Universität Münster
Erstes Staatsexamen · Rechtswissenschaften · Münster, Deutschland
Okt. 1997 - Juni 1998
Universite de Lausanne
Rechtswissenschaften · Lausanne, Schweiz
...und 3 Weitere
Zertifikate & Bescheinigungen
Ausbildung Zum Systemischen Coach
Entwicklung von Führungskompetenzen
IHK-Lehrgang Die Führungskraft Als Coach
Qualifizierungslehrgang Im Bereich Des Personalwesens
Steuer-und Wirtschaftsakademie Düsseldorf
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