Mark Grabfelder
Interimsmanager
Erfahrungen
März 2023 - Bis heute
2 Jahren 11 MonatenInterimsmanager
MPG Care GmbH
- Fundamentaler Aufbau der Unterstützungsprozesse für sechs neu übernommene Pflegeheime/Tochtergesellschaften
Jan. 2023 - Apr. 2023
4 MonatenProjektleitung Reorganisation Finanzprozesse
Curacon Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Reorganisation der Finanzprozesse bei einem privaten TOP 10 Pflegeheimträger
März 2022 - Dez. 2022
10 MonatenGeschäftsentwicklung / Marktzugang
OptiMedis AG
- Netzwerkarbeit mit Krankenkassen, Krankenhäusern, Kommunen, Industriepartnern, Politikern und Wissenschaftlern zur Gewinnung neuer Aufträge und zum Ausbau der Gesundheitsregionen
- Vermarktung und Gründung von Gesundheitskiosken
- Weiterentwicklung von Krankenhäusern zu intersektoralen Gesundheitszentren und Ausgründung von Kommunal-MVZ
- Konzeptionierung von Innovationsfond-Anträgen und Gewinnung von Partnern
- Screening öffentlicher Ausschreibungsplattformen und Prozesskoordination bis zur Antragsstellung
- Auswertung und Präsentation von Routinedaten (SGB V und XI) für den DAK Pflegereport 2022
- Organisation von Gesundheitsdialogen in Landkreisen
- Gewinnung von Partnern für mobile (geriatrische) Rehabilitationsangebote
- Vorträge zu integrierten und intersektoralen Versorgungslösungen
- Entwicklung selektivvertraglicher Lösungen und Behandlungspfade
Nov. 2021 - Feb. 2022
4 MonatenLeiter Konzernbuchhaltung/Controlling (interimistisch)
EMVIA Living
- Verantwortung für den Konzernabschluss und die Konsolidierung
- Bearbeitung umsatz- und ertragssteuerlicher Fragestellungen
- Koordination der Controllingaktivitäten
- Sicherstellung der Fördermittelbeantragung für Coronahilfsmittel (Konzept, Umsetzung, Erfolgskontrolle)
Feb. 2021 - Mai 2021
4 MonatenLeiter Controlling Park & Life (interimistisch)
Convivo Holding
- Weiterentwicklung des Konzerncontrollings und der Konsolidierungsregeln
- Entwicklung eines Controllingsystems zur Steuerung ambulantisierter Pflegeeinrichtungen
- Sicherstellung der Fördermittelbeantragung für § 8 SGB XI Mittel (Konzept, Umsetzung, Erfolgskontrolle)
Apr. 2019 - Apr. 2020
1 Jahr 1 MonateKaufmännischer Leiter (Prokurist)
Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen
- Steuerung von Konzernumsatz von 85 Mio. EUR in vier Gesellschaften mit 1.900 Beschäftigten in knapp 40 Einrichtungen
- Leitung der kaufmännischen Bereiche Personal-/Finanzwesen, Abrechnung, Controlling, Pflegesatz, IT, Facility, Kinder-/Familienzentrum, Ersatzschule mit Gymnasium
- Begleitung der Einführung der generalistischen Pflegeausbildung nach dem Pflegeberufegesetz zum 01.01.2020
- Umsetzung der 4. Stufe des BundesteilhabeG zum 01.01.2020
- Reorganisation des Heimvertragswesens nach WBVG
- Prüfung und Umsetzung von EEG-Meldepflichten für eigene BHKW-Anlagen
- Beantragung und Nachweisführung der § 8 SGB XI und § 132g SGB V Mittel
- Etablierung eines internen Kontroll- und Überwachungssystems
- Rückwirkende Verschmelzung von KG nach UmwG zum 01.01.2019
- Gesellschaftsrechtliche Betreuung kirchlicher Stiftungen
- Projektprüfungen zur Erweiterung um Intensivpflegeplätze
- Langfristige Fremdkapitalfinanzierung über Darlehen und Wohnrechte (20 Mio. EUR)
Apr. 2014 - März 2019
5 JahrenOrgan-Geschäftsführer
Deutsche Hochdruckliga
- Geschäftsführung medizinische Fachgesellschaft, Fortbildungsträger, Stiftung und Dachverband Selbsthilfegruppen
- Lobby-, Öffentlichkeits- und Pressearbeit für Bluthochdruck als Volkskrankheit Nr. 1
- Positionierung sektorenübergreifender Versorgungsmodelle, Tertiärprävention und interventionelle Verfahren
- Organisation von Schulungsprogrammen und Kongress-Neupositionierung
- Professionalisierung der Betriebsabläufe und Vertragsmanagement
- Entwicklung Label für digitale Gesundheitshelfer
- Jahreskampagnen "Blutdruckmessen, aber richtig!" und "Therapietreue als gemeinsame Herausforderung"
- Aufbau virtueller Selbsthilfegruppen und Arzt-/Patientenseminare
- Validierung von Fitness- und Gesundheitsstudios
- Studienkonzeption und Durchführung von Befragungen
- Krisenkommunikationssteuerung bei SPRINT-Studie und Arzneimittelrückrufen
Nov. 2008 - März 2014
5 Jahren 5 MonatenKaufmännischer Leiter Regionalzentrum Süd / Prokurist
Johanniter Seniorenhäuser GmbH
- Kaufmännische Steuerung von vier Gesellschaften mit 1.050 Pflegeplätzen an 20 Standorten
- Mitglied der Geschäftsleitung Berlin
- Mitwirkung bei Transaktionen, Gesellschaftsgründungen, Betriebsübergängen, Verschmelzungen und Restrukturierungen
- Pachtvertragsverhandlungen und Ersatzvornahmen
- Sicherstellung monatlicher Abschlüsse in 14 Tagen und Jahresabschlüsse in 6 Wochen
- Erstellung von Konzernbilanzierungsrichtlinien
- Reorganisation der Fibu und des Personalwesens
- Automatisiertes Berichtswesen (Diamant®/3 IQ)
- Personalkostencontrolling und Anwendung diverser Tarifwerke
- Kooperation mit Heimaufsicht und Pflegekassen
- Energiebeauftragter bundesweit
Apr. 2001 - Dez. 2008
7 Jahren 9 MonatenPrüfer / Berater
CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Eigenverantwortliche Jahresabschlussprüfungen von sozialen Komplexeinrichtungen, Altenhilfeträgern, WfbM, Hospizen, Krankenhäusern, Stiftungen und kommunalen Betrieben
- Begleitung Doppik-Einführung und Prüfungen nach § 53 HGrG
- Beratung bei Unternehmensverkäufen, Due-Diligence, Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Sanierungskonzepten
- Entwicklung integrierter Ertrags-/Finanzplanungsmodelle
- Konzeption von Betriebsvergleichen und Risikomanagementsystemen
- Durchführung von Risiko-Kurzchecks, Unterschlagungsprüfungen und Gestaltung von IKS
Juli 2000 - März 2001
9 MonatenLeiter Finanzen & Organisation
Caritasverband Dortmund e.V.
- Pflegesatzverhandlungen und Heimvertragsgestaltung
- Datenkonsolidierung und Verdichtung zu einem Kennzahlensystem für ambulante Pflege
Dez. 1997 - Juni 2000
2 Jahren 7 MonatenVerwaltungsleiter
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Münster mbH
- Leitung von vier Häusern mit 360 Pflegeplätzen, Tagespflege, Altenwohnungen, ambulanten Diensten und einer Pflegeschule
- Erstellung der Jahresabschlüsse 1996–1999 und Umsatzsteigerung um 20 % p.a.
- Verwendungsnachweise für drei Neubauten
- Aufbau eines IKS und Berichtswesen
- Entwicklung innerbetrieblicher Verrechnungspreise
- Pflichtenheft für Fibu/Leistungsabrechnung zur SAP R/3-Einführung
Juli 1997 - Nov. 1997
5 MonatenFreiberufliche Mitarbeit
PROMED CONSULT Trier
- Durchführung von Entgeltverhandlungen für private Träger
- Einführung eines Qualitätsmanagementsystems nach DIN/ISO 9000 ff.
Jan. 1997 - Juni 1997
6 MonatenPflegesatzreferent
Paritätischer Wohlfahrtsverband LV Hessen
- Beratung von Kinder-, Jugend-, Alten- und Behindertenhilfeeinrichtungen zu Pflegesatzfragen
- Interessensvertretung und Verhandlungen mit Kostenträgern auf LIGA-Ebene
Juli 1995 - Dez. 1996
1 Jahr 6 MonatenAssistent der Geschäftsführung
Caritas-Werk St. Martin gGmbH Mainz
- Träger von Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen mit 510 Betten bzw. Pflegeplätzen
- Umsetzung der Pflegeversicherung: Entgeltkalkulation, Leistungserfassung und -abrechnung
- Ausschreibung und Neuvergabe von Fremdreinigung und -wäsche
Dez. 1994 - Juni 1995
7 MonatenStatistische Auswertungen
Landesjugendamt LWL Münster
Dez. 1994 - Juni 1995
7 MonatenPersonalentwicklung
Raab Karcher Energieservice GmbH
Juni 1987 - Juli 1987
2 MonatenVertretungsbereitschaft
Sparkasse Villingen-Schwenningen
Fähigkeiten
- Word, Excel, Access, Powerpoint, Relationale Datenbanken, Sql, Psp
- Erp-lösungen: Vor Allem Diamant®/3 Iq, Syska, Navision, Sap R/3, Sage Khk, Datev, Orbis/ E+s, Profsys, Vivendi, Swing Und Ibas, Lucanet, Business Bi
Sprachen
Deutsch
MutterspracheEnglisch
VerhandlungssicherSpanisch
GrundkenntnisseAusbildung
Okt. 1991 - Okt. 1994
Westfälische Wilhelms-Universität Münster
Diplom-Volkswirt, betriebswirtschaftliche Ausrichtung · Volkswirtschaftslehre · Münster, Deutschland
Okt. 1989 - Sept. 1991
Universität Hohenheim
Vordiplom · Wirtschafts- und Sozialwissenschaften · Stuttgart, Deutschland
Aug. 1985 - Mai 1987
Sparkasse Villingen-Schwenningen
Ausbildung zum Bankkaufmann · Villingen-Schwenningen, Deutschland
...und 2 Weitere
Zertifikate & Bescheinigungen
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