Jörg (Dr.) Schwartze
Freiberuflicher Berater und Interim Manager
Erfahrungen
Freiberuflicher Berater und Interim Manager
Beratung & Interim-Management
- Erarbeitung und Implementierung auf den Unternehmensstärken basierender Wachstumsstrategien
- Hilfe zur Selbsthilfe
- Know-How nutzen, um #growhow zu schaffen
- Unternehmensfunktionsübergreifende Problemlösung
- Veränderungsmanagement
- Prozess- und IT-Harmonisierung
Vizepräsident Strategische Projekte SEB Professional
Groupe SEB / WMF
- Leitung eines Projekts zur Überarbeitung der Strategie der Geschäftseinheit Professionelle Kaffeemaschinen in Berichtslinie zum Geschäftsführer WMF
- Erarbeitung einer neuen Kunden- und Produktsegmentierung
- Segmentierte Analyse des Angebotsportfolios und der Umsätze der drei Marken WMF, Schaerer und Curtis inkl. Wettbewerberbenchmark
- Ableitung einer differenzierten Markenausrichtung für die Business Unit
- Definition und Priorisierung der Anpassung des Produktportfolios
- Analyse der lokalen und regionalen Vertriebswege und After-Sales-Service-Modelle inkl. Umsatz- und Ergebnisanalyse und Benchmark mit dem Wettbewerb
- Entwicklung eines Modells zur Weiterentwicklung der Markteintrittsstrategien in Abhängigkeit von lokaler und regionaler Umsatzentwicklung unter Berücksichtigung der Konzernstrukturen der Groupe SEB, Soll-Ist-Vergleich und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Erarbeitung einer Zielorganisation für die Business Unit
Geschäftsführer
Schaerer AG
- Leitung des Unternehmens: Entwicklung, Produktmanagement, Produktion, Marketing, Finanzen, HR und Vertrieb professioneller Kaffeemaschinen
- Volle rechtliche und Ergebnisverantwortung, ca. 300 Mio. EUR Umsatz, ca. 400 Mitarbeitende
- Mitglied des Verwaltungsrats der Schaerer AG
- Globale Verantwortung für die Marke Schaerer und Mitglied des Managementteams der Geschäftseinheit Professionelle Kaffeemaschinen der WMF
- Erarbeitung und Umsetzung einer kundenfokussierten Marken- und Firmenstrategie
- Ausbau des Geschäfts mit Bestandskunden und Akquisition von Neukunden, insbesondere in den USA und China
- Steigerung des Umsatzes von gut 100 auf ca. 300 Mio. CHF und Vervielfachung der Umsatzrendite innerhalb von drei Jahren
- Erfolgreiches Management des branchenüblichen starken Umsatzrückgangs während der Pandemie
Vizepräsident Operationsstrategie & Projekte, Produktion Konsumgüter
WMF
- Verantwortlich für die Operationsstrategie (Bestellung bis Auslieferung inkl. Planung Einkauf, Produktion, Logistik und Qualität): System für operative Exzellenz, Produktionsnetzwerk, Produkteinführung und -allokation, Leistungsmanagement
- Verantwortlich für Liegenschafts- und Energiemanagement
- Verantwortlich für Ingenieurwesen und Investitionsprojekte
- Verantwortlich für die Konsumgüterproduktion (5 Werke, ca. 100 Mio. EUR Kosten, ca. 900 Mitarbeitende)
- Begleitung der Due-Diligence-Prüfung und Leitung des Integrationsprojekts für den Bereich Operations nach der Akquisition der WMF durch die Groupe SEB
Geschäftsführer
Beiersdorf Manufacturing Hamburg GmbH
- Alleinverantwortlich für die Tochtergesellschaft (ca. 300 Mio. EUR Herstellkosten, 650 Mitarbeitende, 850 Mio. Stk. Fertigware, 14 direkte Mitarbeitende)
- Führung zweier Produktionsstandorte inkl. aller unterstützenden Funktionen
- Initiierung eines Kulturwandels zu kontinuierlicher Verbesserung/Lean mit sehr positiven Ergebnissen in Bezug auf Arbeitssicherheit, Lieferfähigkeit, Kosten und Mitarbeiterzufriedenheit
Leiter Corporate Supply Chain Development
Beiersdorf
- Verantwortlich für den globalen Supply Chain Development Prozess, Kommunikation der Supply Chain Strategie, Produktions- und Distributionsnetzwerkstrategie, Operational Excellence Strategie und Lieferfähigkeitsmanagement
- Governance der Supply Chain Leistungsmessung (Bestellung bis Auslieferung inkl. Planung, Einkauf, Produktion, Lagerung, Transport und Qualität)
- Aufbau der Abteilung und Definition der Aufgaben mit 5 direkten Mitarbeitern
- Regionale Netzwerkprojekte in Amerika & Europa
- Ausweitung strategischer Konzepte auf das Distributionsnetzwerk
- Ausweitung des Konzepts zum Lieferfähigkeitsmanagement auf OTIF inkl. Rückware
- Überarbeitung Supply Chain Leistungskennzahlen und Supply Chain Strategie
Leiter Corporate Production Center Network Strategy
Beiersdorf
- Aufbau der neuen Abteilung mit 4 direkten Mitarbeitern
- Aufbau der globalen Produktionsnetzwerkstrategie (Design, Validierung und Etablierung der Methoden und Werkzeuge)
- Übersetzung der langfristigen Nachfrage in Anforderungen an das Netzwerk
- Produktionsnetzwerk-Kostenmodell inkl. 3 Standortrollen und Transport zum Zentrallager unter Berücksichtigung von Kosteneffizienz und Lieferagilität
- Prozessimplementierung (Netzwerksteuerung und Controlling)
- Überarbeitung der Leistungskennzahlen für Produktionsstandorte und Lohnhersteller inkl. Definition, Berechnung, Berichts- und Datenanforderungen in SAP BI
Senior Manager Strategische Planung und Controlling
BASF
- Erstellung des jährlichen strategischen Controllingberichts für den Vorstand der BASF Gruppe
- Erarbeitung, Implementierung und jährliche Erstellung eines standardisierten strategischen Controllings der strategischen Geschäftseinheiten abgestimmt mit 14 Geschäftsbereichen (ca. 70 SGEs)
- Überarbeitung und Durchführung von Branchenumsatzanalysen
- Konzeption und Erarbeitung der Energieeffizienz (Basis CO₂-Bilanz)
- Überarbeitung der Produktionsnetzwerk-/Standortestrategie und Prozessimplementierung mit Projekten in Europa, Nordamerika, Asien und Russland
- Mitarbeit im Projekt "Rohstoffwandel"
Product Manager C4-Olefine
BASF
- Verantwortung für das Geschäft mit C4-Olefinen in Europa (Strategie, Marketing, Vertrieb, Einkauf und S&OP) mit 6 Produkten aus 2 Standorten, Umsatz > 200 Mio. EUR, > 20 Vertragskunden und -lieferanten
- Restrukturierung von Kunden- und Lieferantenportfolios durch Wechsel von Nettoverkäufer zu Nettokäufer
- Verhandlung von Verkaufs-, Liefer- und Kooperationsverträgen inkl. komplexer Preisformeln
- Entwicklung und Verhandlung von Warentauschgeschäften inkl. Beurteilung rechtlicher und finanzregulatorischer Auswirkungen (SOX Compliance)
- Entwicklung und Implementierung der globalen Strategie und zukünftiger Versorgungsszenarien für die strategische Geschäftseinheit Crackerprodukte
- Management und Optimierung von Beständen und Logistik
- Verbesserung des Geschäfts auf 100 % Kapazitätsauslastung (365 Tage / 24 h) bei weniger als 2 Tagen Bestand und Erhöhung der Marge relativ zum Marktpreis
Entwicklungsingenieur
BASF
- Leitung crossfunktionaler Projekte mit Produktion, Instandhaltung und Marketing
- Erarbeitung von Maßnahmenportfolios für Einsparpotenziale und Investitionsbewertung
- Optimierung von Produktionsprozessen, -netzwerken und Wertschöpfungsketten
- Einführung und Etablierung eines Material- und Kostenflussanalysewerkzeugs
- Konzeption und Auslegung von Schüttgutlagerungs-, -transport- und -dosierungsapparaten für Chemieanlagen
- Konzeption und Überwachung von Labor- und Technikumsversuchen, Scale-up
- Forschungsprojektleitung für kombinierte Silolagerung und ‑trocknung
Zusammenfassung
Ganzheitliche nachhaltige Unternehmensentwicklung
Über die beruflichen Stationen in unterschiedlichen operativen und strategischen Unternehmensfunktionen bei BASF, Beiersdorf und WMF habe ich das Handwerkszeug für die ganzheitliche Unternehmensführung erworben und dieses bei der Leitung der Schaerer AG erfolgreich angewendet.
Die Schaerer AG erzielte unter meiner Leitung ein überproportional profitables nachhaltiges Wachstum. Die Erfolgsfaktoren waren ein wertschätzendes, konsequentes Veränderungsmanagement, die konsequente strategische Ausrichtung der Funktionen und des Angebotsportfolios auf die Realisierung flexibler kundenindividueller Lösungen, die Entwicklung strategischer Schlüsselkunden sowie der Ausbau und die langfristige Pflege des internationalen Großkundengeschäfts.
Anschliessend folgte die strategische Neuausrichtung der übergeordneten Business Unit der Muttergesellschaft zur Realisierung eines konzernweit angestrebten profitablen Wachstums.
Wertebasierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Werte: Verbindlich, verantwortungsvoll, unternehmerisch, authentisch, bodenständig, nahbar
Führung und Zusammenarbeit: Wertschätzende Führung und Förderung der Mitarbeitenden auf Augenhöhe Stärkung der Eigenverantwortung der Mitarbeiter und pragmatische Unterstützung wo gefordert Intensivierung der funktions- und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit konsequenter Ausrichtung auf den Kunden Vernetzung inner- und außerhalb des gesamten Unternehmens
Internationale Erfahrung und interkulturelle Kompetenz
Fähigkeiten
Branchenschwerpunkte
- Chemie
- Konsumgüter
- Kosmetik
- Maschinenbau
- Pharma
Fachliche Schwerpunkte
- Geschäftsführung (Ceo, Coo, Leiter Geschäftsbereich)
- Unternehmensstrategien
- Kontinuierliche Verbesserungskultur, Lean Management
- Veränderungsmanagement Und Kommunikation
- Operations & Supply Chain
- Marketing & Vertrieb (B2b)
- Programm- Und Projektmanagement
Managementstil / Arbeitsweise
- Kundenfokussiert
- Strukturiert Und Analytisch
- Lösungs- Und Ergebnisorientiert
- Funktionsübergreifend, Kollaborativ
- Eigenverantwortlich (Für Mich Selbst Und Mitarbeitende)
- Klare Kommunikation
- Wertschätzende Führung (Fordern Und Fördern)
Sprachen
Ausbildung
RWTH Aachen
Promotion, Fachrichtung Verfahrenstechnik · Maschinenbau · Aachen, Deutschland
Technische Universität Braunschweig
Diplom, Fachrichtung Verfahrenstechnik · Maschinenbau · Braunschweig, Deutschland
Profil
Frequently asked questions
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Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
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