Joerg Eickler
ERP-/KI-Berater und Teamcoach
Erfahrungen
ERP-/KI-Berater und Teamcoach
Eickler & Company GmbH
- Regionale Managementteams bei SAP S/4 Fashion-Transformationen beraten
- Führungskräfteentwicklung und Teamcoaching vorantreiben
- KI-basierte Chancen im Partnernetzwerk identifizieren
Programmberatung – Kunde: PUMA SE
Eickler & Company GmbH
- Entwicklung strategischer Roadmaps für SAP S/4-Transformationsprogramme mit der Führungsebene
- Leitung der Projektinitiierung und Etablierung kollaborativer Strukturen im agilen Rahmen
- Aufbau eines organisatorischen PMOs und Etablierung einer Continuous-Delivery-Mentalität
Leiter Transaktionale Prozesse
PUMA SE
- Verantwortung für die globale SAP S/4 Fashion-Transformation mit einem Gesamtbudget von 120 Mio. EUR
- Definition strategischer Leitplanken für die Business-Plattform-Roadmap und Aufbau eines starken, skalierbaren Teams
- Einführung einer produktorientierten und ergebnisgetriebenen Auslieferungsweise über IT- und Business-Teams hinweg
Senior Director ERP-Technologie
adidas Group AG
- Strategische Ausrichtung durch den S/4-HANA-Transformations-Stream „One Intelligent Enterprise“ festgelegt
- Definition des „Modern Finance North Star“ gemeinsam mit der Finanzabteilung und SAP SE
- Steuerung der strategischen Partnerschaft mit SAP SE über IT- und Business-Funktionen hinweg
- Besetzung und Umsetzung von über 50 cross-funktionalen Projekten pro Jahr mit einem Team von mehr als 60 Mitarbeitenden
Senior Director Digitale Store-Lösungen
adidas Group AG
- Höhere Ergebnisqualität durch agile Transformation von über 120 Mitarbeitenden erzielt
- Omnichannel-Point-of-Sales- und RFID-Funktionalitäten für Russland, USA und Europa aufgebaut
- Digitalen Technologie-Stack in über 2.000 Filialen weltweit aktualisiert und ausgerollt
POS GK CIS, Projektleiter
adidas Group AG
- Projekt wieder auf Kurs gebracht und den Point-of-Sales-Rollout auf über 800 Filialen in Russland beschleunigt
- Globales Projektteam, Lieferanten und fachliche Gegenparteien geleitet
- Personen über verschiedene Standorte hinweg vernetzt, um die Zusammenarbeit zu fördern
- POS-Lösung stabilisiert, um Skalierbarkeit für weitere weltweite Roll-outs zu gewährleisten
Senior Manager
adidas Sourcing Ltd
- Transparenz und Effizienz in der Lieferkette durch Einführung einer globalen Logistikplattform geschaffen
- CoE-Logistics als Projektleiter mit einem internationalen Team von zehn Experten geleitet
- Kommunikation und strategische Partnerschaften mit einem externen Logistikdienstleister gemanagt
- Status-Updates erstellt und Abstimmung mit Sponsoren und dem Lenkungsausschuss durchgeführt
TradeCo USA und Japan
adidas Group AG
- Handelskonzept für Japan und die USA implementiert, um Gebühren und Risikoaufschläge zu optimieren
- Konzept entworfen und IT- sowie Business-Stakeholdern präsentiert
- Lokale Anforderungen zusammen mit globalen und lokalen Partnern erfasst und spezifiziert
- Sicherstellung der Geschäftsfortführung durch einen rein technischen Migrationsansatz
SAP AFS 6.0-Upgrade
adidas Group AG
- Release-Upgrade geplant und durchgeführt mit Fokus auf Einkaufs- und Logistikprozesse
- Testlandschaft organisiert und detaillierten Cut-over-Plan für den Go-live entwickelt
- Kommunikation mit verwandten Projekten und Stakeholdern
adidas-Reebok Fold-In China
adidas Group AG
- Business-Blueprint mit lokalen und globalen IT- und Business-Teams erarbeitet
- Zwischen lokalen und globalen Teams vermittelt, um die termingerechte Lieferung sicherzustellen
- China-spezifische Anforderungen erfolgreich identifiziert, implementiert und getestet
Senior Business-Berater
adidas Group AG
- Führte mehrere SAP-Implementierungs- und Optimierungsprojekte in verschiedenen Regionen
- Schlug eine Brücke zwischen Business und Technologie zur Optimierung von Lieferketten- und Vertriebsprozessen
- Verantwortete die Kommunikation mit Stakeholdern und die Durchführung von Schulungen
Interner SAP-Berater
Deere & Company
- Bot SAP-Support und interne Beratungsleistungen
- Analysierte Geschäftsanforderungen und konfigurierte SAP-Module entsprechend
- Führte Schulungen für Endanwender durch
Industrie Erfahrung
Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.
Erfahren in Mode (17.5 Jahre), Einzelhandel (5.5 Jahre), Sport (5.5 Jahre) und Landwirtschaft (2 Jahre).
Geschäftsbereich Erfahrung
Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.
Erfahren in Informationstechnologie (18 Jahre), Projektemanagement (16 Jahre), Lieferkettenmanagement (8 Jahre), Business Intelligence (3.5 Jahre), Personalwesen (3.5 Jahre) und Finanzen (2.5 Jahre).
Zusammenfassung
Hoch motivierter Berater und strategische Führungskraft mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Leitung komplexer digitaler Transformationen, spezialisiert auf ERP, integrierte Ökosysteme und Geschäftslösungen für die Sport- und Modebranche. Erfahren darin, Business und Technologie zu verbinden, um Lieferketten, Distribution und Omnichannel-Prozesse zu optimieren.
Umfassende Erfahrung im Management großer globaler Programme, in der Integration von Cloud-Lösungen und in der Erstellung strategischer Roadmaps. Versiert in der Kommunikation auf Führungsebene und im Stakeholder-Management in verschiedenen Regionen, mit nachgewiesener Führung von cross-funktionalen Teams und externen Partnern zur Erzielung nachhaltiger Geschäftsergebnisse.
Derzeit berate ich regionale Managementteams bei SAP S/4 Fashion-Transformationen und fördere gleichzeitig die Führungsentwicklung und das Teamcoaching.
Fähigkeiten
- Gründete Eine Boutique-beratung Mit Fokus Auf Transformative Technologien Und Ki-projekte
- Entwarf Ein Skalierbares Sap S/4-programm Mit Einem Soliden Governance-rahmen Und Regionaler Umsetzung
- Etablierte Prozessstandards Über Eine Business-technologie-plattform Und Steigerte Effizienz Und Geschwindigkeit
- Leitete Eine Agile Transformation Für Über 120 Mitarbeitende Und Erhöhte Widerstandsfähigkeit Und Anpassungsfähigkeit
- Rettete Ein Retail-point-of-sales-programm Für Mehr Als 1.200 Filialen Weltweit
- Implementierte Eine Globale Sourcing-plattform Und Erhöhte Transparenz Und Effizienz In Der Lieferkette
- Entwickelte Ein Handelskonzept Für Japan Und Die Usa, Optimierte Gebühren Und Reduzierte Risiken
- Sorgte Durch Einen Risikoarmen Migrationsansatz Während Eines Geschäftstransfers Für Geschäftskontinuität
Sprachen
Ausbildung
Fachhochschule
Diplom Betriebswirt (FH) · Betriebswirtschaft und Wirtschaftsinformatik · Ludwigshafen, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
Zertifizierter KI-Berater
AI Training Institute / TÜV Rheinland
Profil
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Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
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