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Dan Wucherpfennig

Betriebsleiter (COO) / Vertriebsleiter (CRO)

Dan Wucherpfennig
Berlin, Deutschland

Erfahrungen

Jan. 2023 - Sept. 2025
2 Jahren 9 Monate

Betriebsleiter (COO) / Vertriebsleiter (CRO)

samedi

  • Organisationsstrukturen in Vertrieb, Bereitstellung und Support vereinheitlicht und optimiert; Übergaben und Workflows standardisiert, um Reibungsverluste zu reduzieren.
  • Digitalisierte und harmonisierte betriebliche Prozesse entwickelt und implementiert, um Effizienz und Qualität zu steigern.
  • Die KHZG-Patientenportal-Einheit mit integrierter Governance aufgebaut und skaliert, wodurch samedi zu einem führenden Anbieter in Deutschland wurde.
  • Umsatz und Auftragsabwicklung unter einheitlichen Rahmenbedingungen ausgerichtet und so in 2024 über 25 % Wachstum gegenüber dem Vorjahr erzielt; für 2025 sind rund 30 %+ prognostiziert.
  • Eine bereichsübergreifende KPI-Überwachung eingerichtet und prozessorientierte Verbesserungsmaßnahmen initiiert.
Jan. 2022 - Dez. 2022
1 Jahr

Berater

Sabbatical & strategische Neuausrichtung

  • Vermittelte Kontakte zwischen Start-ups und VCs, indem ich überzeugende Pitch-Decks mitgestaltete und Frühphasen-Analysen zur Passung und Potenzialermittlung durchführte.
  • Agierte als Berater für mehrere Start-ups und unterstützte sie bei wichtigen strategischen Entscheidungen, ohne eine feste Beratungspraxis einzurichten.
  • Berufliches Engagement mit Zeit für persönliches Wohlbefinden und Familie ausgewogen, um eine nachhaltige Rückkehr in Führungspositionen zu ermöglichen.
  • Erprobte die Idee einer unabhängigen Beratungstätigkeit und entschied sich letztlich gegen eine vollständige Selbstständigkeit zugunsten mittel- bis langfristiger operativer Führungsaufgaben.
  • Vertiefte das Verständnis für skalierbare Organisationsgestaltung und Prozessharmonisierung durch praktische Erfahrungen und gezielten Austausch mit Kollegen.
Sept. 2020 - Dez. 2021
1 Jahr 4 Monate

Geschäftsführer (CEO)

Lana Labs

  • Interne Strukturen standardisiert und abteilungsübergreifende Prozesse vereinheitlicht, um Skalierung und strategische Klarheit während der Übergangsphase zu unterstützen.
  • Das Unternehmen von einer technologiezentrierten hin zu einer marktorientierten Organisation transformiert, indem Betriebs- und Go-to-Market-Modelle neu definiert wurden.
  • Führungskräfte eingestellt und gefördert, die gemeinsame strukturelle und operative Praktiken nutzen, um die Umsetzung in Phasen strategischer Komplexität zu stabilisieren.
  • Eine Series-A-Finanzierungsrunde initiiert und geleitet, dann strategisch zurückgestellt und abgebrochen, um alle Ressourcen und Aufmerksamkeit auf den M&A-Pfad zu fokussieren.
  • Den gesamten M&A-Prozess von der Vorbereitung bis zur Umsetzung geleitet und erfolgreich im Erwerb durch Appian abgeschlossen.
Nov. 2018 - Aug. 2020
1 Jahr 10 Monate

Leiter Wachstum (CGO) / Leiter Bereitstellung (CDO)

omni:us

  • Internationale Strukturen neu gestaltet und harmonisiert, um eine konsistente kommerzielle und Bereitstellungsdurchführung zu ermöglichen.
  • Ein abgestimmtes Partner-Ökosystem aufgebaut mit standardisierten Onboarding- und Managementprozessen.
  • IT, ISMS-/ISO-Compliance sowie Partner- und Kundendurchführung unter einheitlicher Governance überwacht.
  • Die Organisation durch strukturiertes Ausrollen von Prozessen und Führungsrahmen skaliert.
  • Einen großen nordamerikanischen Kunden gewonnen und anschließend ein dediziertes Fulfillment-Team aufgebaut und geschult, um ihn zu bedienen, dabei Prozesse an regionale Bedürfnisse angepasst und dennoch die Ausrichtung mit dem globalen Kern beibehalten.
Juli 2017 - Okt. 2018
1 Jahr 4 Monate

Geschäftsführer / Betriebsleiter (COO) & Produkt-Geschäftsführer

Leverton

  • Regionale Funktionen (Personal, Recht, Finanzen, Vertrieb, Kundenservice) unter einheitlichen operativen und Reporting-Strukturen zusammengeführt.
  • Ein Umsatzwachstum von über 300 % YoY erreicht, indem das Account Management umstrukturiert und konsistente Kundenbindungs-Workflows eingeführt wurden.
  • Die Mitarbeiterzahl in verschiedenen Regionen durch standardisierte Onboarding- und Bereitstellungsprozesse erhöht.
  • Budgetierung und strategische Planung mit harmonisierter Governance über Regionen hinweg gesteuert.
  • Kommunikation mit Vorstand und Anteilseignern anhand konsistenter Dokumentationsrahmen vorbereitet.
  • Interne Plattform in ein marktfähiges Produkt verwandelt, indem abteilungsübergreifende Strukturen abgestimmt wurden.
  • Standardisierte Product-Management-Prozesse etabliert und in Engineering, Vertrieb und Marketing integriert.
  • Ein Produktteam aufgebaut und geleitet, das gemeinsam konsistente Roadmapping- und Delivery-Praktiken entwickelt.
  • Umsatzabstimmung durch strukturierte abteilungsübergreifende Workflows ermöglicht.
  • Gemeinsame Kennzahlen und Feedback-Schleifen geschaffen, um die Produktentwicklung zu vereinheitlichen.
Jan. 2015 - Aug. 2016
1 Jahr 8 Monate

Leiter Services

ABBYY Europe

  • Einheitliche Servicebereitstellung in Europa durch Integration von Kundenservice, Pre-Sales, Consulting und Support.
  • Aufbau und Standardisierung regionaler Teamstrukturen, Rekrutierung und Entwicklung unter gemeinsamen operativen Rahmenbedingungen.
  • Abstimmung von Servicebudgetierung und -durchführung mit Vertrieb und Produkt durch bereichsübergreifende Planung.
  • Etablierung einheitlicher Prozesse zur Kundenbetreuung über alle Märkte hinweg.
  • Verbesserung der Servicequalität durch harmonisierte interne Schnittstellen und Verantwortungsstrukturen.
Dez. 2010 - Dez. 2014
4 Jahren 1 Monat

Leiter Pre-Sales Europa

ABBYY Europe

  • Aufbau und Skalierung des Pre-Sales in Deutschland und Europa, Standardisierung von Methoden und Tools.
  • Integration von Pre-Sales mit angrenzenden Funktionen zur Schaffung einer einheitlichen Servicebereitstellungsorganisation.
  • Restrukturierung der Organisation für eine konsistente regionenübergreifende Umsetzung und Übergabeprozesse.
  • Einführung einheitlicher Leistungsrahmen und Kommunikationsrhythmen.
  • Förderung der Abstimmung zwischen technischer Vertriebsunterstützung und übergeordneten kommerziellen Zielen.
Jan. 2004 - Dez. 2010
7 Jahren

Berater und Projektleiter

Engine EAR GmbH & Co. KG; Proximity Technology GmbH; EDV-Partner GmbH

Industrie Erfahrung

Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.

Erfahren in Informationstechnologie (15 Jahre), Professionelle Dienstleistungen (8 Jahre), Gesundheitswesen (2.5 Jahre), Versicherung (2 Jahre) und Immobilien (1.5 Jahre).

Informationstechnologie
Professionelle Dienstleistungen
Gesundheitswesen
Versicherung
Immobilien

Geschäftsbereich Erfahrung

Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.

Erfahren in Betrieb (13 Jahre), Informationstechnologie (8.5 Jahre), Projektemanagement (8.5 Jahre), Vertrieb (6.5 Jahre), Produktentwicklung (4 Jahre) und Strategie (3.5 Jahre).

Betrieb
Informationstechnologie
Projektemanagement
Vertrieb
Produktentwicklung
Strategie

Zusammenfassung

Ich helfe Unternehmern, CEOs und Gründern, ihre Unternehmen für die nächste Phase vorzubereiten. Sie gehen voran mit wehender Fahne – geben die Richtung vor, motivieren andere – und ich sorge dafür, dass der Weg, den sie weisen, tatsächlich existiert, stabil gebaut ist und von der gesamten Organisation und ihren Kunden begehbar ist.

Seit über 15 Jahren mache ich das, indem ich Strukturen angleiche, Prozesse vereinheitliche und strategische Ambitionen in operative Realität verwandle. Ich verfolge einen systembewussten, praktischen Ansatz für Skalierung, Transformation, Exit-Prozesse und Go-to-Market-Veränderungen und schaffe dabei schlanke, wiederholbare Ausführungsmaschinen, in denen Wachstum und Widerstandsfähigkeit sich gegenseitig stärken.

Nach einem bewusst eingelegten Sabbatical für Reflexion und Beratung von Frühphasen-Start-ups habe ich mich dazu entschlossen, mittel- bis langfristig durch eingebettete operative Führung Wirkung zu erzielen. Ich lege Wert auf Transparenz, gemeinsame Verantwortung und den Aufbau von Organisationen, in denen Menschen ihre Leistung bringen können, weil die zugrunde liegenden Wege klar und solide gebaut sind.

Fähigkeiten

  • Führungskräfteentwicklung & Teambildung
  • Markteintritt & Umsatzprozesse
  • Organisationsskalierung & -Ausrichtung
  • Transformation & Strategische Neuausrichtung
  • Prozessharmonisierung & Operative Gestaltung

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher

Ausbildung

Fachhochschule Wedel

Diplom Medieninformatiker (FH) · Medieninformatik · Wedel, Deutschland

Profil

Erstellt
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Frequently asked questions

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Wo ist Dan ansässig?

Dan ist in Berlin, Deutschland ansässig.

Welche Sprachen spricht Dan?

Dan spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Dan?

Dan hat mindestens 21 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Dan in mindestens 8 verschiedenen Rollen und für 7 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 3 Jahre und 7 Monate. Beachten Sie, dass Dan möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Dan am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Dan gut geeignet für Rollen wie: Betriebsleiter (COO) / Vertriebsleiter (CRO), Berater, Geschäftsführer (CEO).

Was ist das neueste Projekt von Dan?

Die neueste Position von Dan ist Betriebsleiter (COO) / Vertriebsleiter (CRO) bei samedi.

Für welche Unternehmen hat Dan in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Dan für samedi, Sabbatical & strategische Neuausrichtung und Lana Labs gearbeitet.

In welchen Industrien hat Dan die meiste Erfahrung?

Dan hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Informationstechnologie, Professionelle Dienstleistungen und Gesundheitswesen. Dan hat auch etwas Erfahrung in Versicherung und Immobilien.

In welchen Bereichen hat Dan die meiste Erfahrung?

Dan hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Betrieb, Informationstechnologie und Projektemanagement. Dan hat auch etwas Erfahrung in Vertrieb, Produktentwicklung und Strategie.

In welchen Industrien hat Dan kürzlich gearbeitet?

Dan hat kürzlich in Industrien wie Gesundheitswesen, Informationstechnologie und Professionelle Dienstleistungen gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Dan kürzlich gearbeitet?

Dan hat kürzlich in Bereichen wie Betrieb, Produktentwicklung und Vertrieb gearbeitet.

Was ist die Ausbildung von Dan?

Dan besuchte Fachhochschule Wedel für Medieninformatik.

Wie ist die Verfügbarkeit von Dan?

Dan ist sofort verfügbar für passende Projekte.

Wie hoch ist der Stundensatz von Dan?

Der Stundensatz von Dan hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Dan beauftragen?

Um Dan zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1000
750
500
250
⌀ Markt: 840-1000 €
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freiberufler in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.