Bernd Swillus
Scrum Master (Squad DZB1)
Erfahrungen
März 2024 - Juli 2024
5 MonatenScrum Master (Squad DZB1)
DZ Bank
- Team-Split begleiten, dann Scrum Master für eines der Teams
- Scrum- bzw. Team-Meetings organisieren und moderieren
- PI-Planning (Squad-Ebene) mit vorbereiten und moderieren (Mischung aus SAFe und Spotify)
- kontinuierliche Verbesserungsprozesse, Selbstorganisation und Kommunikation fördern
Apr. 2022 - März 2023
1 JahrAgile Coach (/Scrum Master) (50%), QS-Partner (50%)
Atruvia AG
- Transparenz herstellen (für alle Anforderungen)
- Arbeitsmodus (Organisation, Struktur, Priorisierung) im Team etablieren
- Einarbeitung zukünftiger Scrum Master und QS-Partner
Juni 2021 - Dez. 2021
7 MonatenAgiler Testmanager
- Steuerung, Moderation und Coaching der agilen Sprint-Test-Teams (3 Teams mit insgesamt 20 Testern) in Methoden und Inhalten
- Organisation der sprintteam-übergreifenden Test-Cycles, insbesondere der Teststufen Modultest, technischer Integrationstest und fachlicher Integrationstest
- Koordination und Organisation der Steuerungsinstrumente: Testplan, Testspezifikation, Testdurchführung und Reporting
- Verantwortung für kontinuierliche Verbesserung der Testprozesse
Okt. 2019 - März 2021
1 Jahr 6 Monaten Deutschland
Scrum Master
BAMF (Bundesamt für Migration und Flüchtlinge)
- Betreuung eines großen Produkt-Teams mit bis zu 22 Mitgliedern; aufgeteilt in zwei Scrum-Teams, ein Kanban-Team und übergreifende Funktionen
- CoP (community of practice) Agile im BAMF mit initiiert
- DoD (Definition of Done) mit Teams festgelegt und eingeführt
- Umgang mit Fluktuation in den Teams
- Teamarbeit für 4 Monate auf rein Remote umgestellt
Juni 2018 - März 2019
10 Monaten Deutschland
Innovator (33%), Agile Master (33%), QSV (33%)
Fiducia & GAD IT AG
- Mitarbeit in einem Innovationsteam: Entwicklung Business Model, Marktcheck, Prototyp (Demonstrator) / MVP und Roadmap
- „Agile erleben“-Workshop mit LEGO® SERIOUS PLAY®-Materialien organisiert, durchgeführt und im Team weiterentwickelt
- Unterstützung des Agile Centers bei Planung und Moderation von Veranstaltungen, wie z.B. Fishbowl
Jan. 2015 - Dez. 2019
3 Jahren Deutschland
Agile Master (50%), QSV (50%)
Fiducia & GAD IT AG
- Aufgaben eines Agile Masters siehe Scrum Guide
- Verantwortlich für die Einhaltung der agilen Prozesse im Team
- Organisation, Koordination und Moderation von Projektmeetings und Workshops
- Förderung der effizienten Kommunikation innerhalb des Teams durch kurze Wege
- Unterstützung und Förderung der Selbstorganisation des Teams
- Verminderung externer Einflüsse auf das Team
- Aufdecken von Hindernissen sowie Verfolgung bis zur Auflösung
- Förderung einer offenen Arbeitsatmosphäre und Konfliktlösung im Team
- Treiber des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
Jan. 2011 - Dez. 2016
5 Jahren Deutschland
Qualitätssicherungsverantwortlicher (QSV)
Fiducia & GAD IT AG
- Durchführung der Qualitätssicherungs(QS)-Maßnahmen
- Erstellung und Pflege des Qualitätssicherungsplans
- Organisierung und Durchführung von Reviews und Inspektionen
- Sicherstellung der Revisionsanforderungen durch formale Prüfungen (bezüglich der Einhaltung des Vorgehensmodells und der Richtlinien)
- Einleitung von Eskalationen (Eskalationspflicht)
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Testmanagern und Projektbeteiligten
- Sicherstellung des erforderlichen Informationsflusses betreffend QS-Maßnahmen im Projekt
- GUI (graphical user interface)-Tests
- Einsatz als Tester im Projekt „Gesetzliches Meldewesen“ (Basel III)
Projekte (Auszug):
- VR-Control 5.7-6.0 (2012-2016) (Drittmarkt: Okular)
- alive (Zugriffsüberwachung) (2012-2016)
- SPB (2017-2018) (Sparda Bank Berlin): Migration
- WBP (2015-2016) (Wüstenrot Bank AG Pfandbriefbank), Details:
- Umsetzung Schnittstellen, Umsetzung Migration
- §24c KWG Kontoabrufverfahren (2013-2014, 2015-2016)
- BAP 4.9-5.5, 16.1-18.2 (agree21), Details:
- SEPA-Zahlungsvereinbarungen (2012-2013)
- SEPA-Virtuelle Konten
- SEPA-Spar
- SEPA-Kontokorrent und -Darlehen
- SEPA Passivsparten
- SEPA in Gewinnsparen und VRMB Umsatzsteueroptimierung
- Produkt 5.2
- Nordbanken - Spar- und Termineinlagen
- Spar Release 5_3
- Zahlungsvereinbarung und Disposition in BAP 5.3
- Kontokorrent BAP 5.4
- Rechnungsbearbeitung (Rechnungseingangsbearbeitung)
- Umsatz und Disposition 5.5 (2015-2016)
- Erweiterung Kontonummernkreise
- Darlehen 16_2
- Umsetzung Zahlungskontenrichtlinie (2016-2018)
- Nordbanken
- Geno-Sonar (Geldwäscheprävention) (2013)
Jan. 2010 - Dez. 2013
2 JahrenTestleiter, Tester
Als Testmanager (Testleiter):
- Planung, Vorbereitung, Durchführung und Abschluss der halbjährlichen Release-Tests bzw. kontinuierlicher, automatischer Tests (Frontend-Tests)
- IT-Infrastruktur bzw. Testumgebung einrichten, installieren und konfigurieren
- Kapazitätsplanung und Test-Scrum als Project Owner begleiten
- Automatische Tests überwachen
- Reviews von Testdokumenten z.B. Testskripte, Testrecords, Implementierung automatisierter Tests
Als Tester (Senior-Tester Frontend):
- Testskripte erstellen, überarbeiten, reviewen
- Tests durchführen und Testergebnisse dokumentieren (Release-Tests und entwicklungsbegleitende Tests)
- Definition von Tests für neue Funktionalitäten/Features
- Automatische Tests implementieren (Test-Developer Frontend/Backend): Unit-Tests, Frontend-Tests, In-Container-Tests
- Software-Wartung (Fehleranalyse)
Jan. 2009 - Dez. 2011
2 JahrenTester
- Release-Tests
- Pre-FAT-Tests
- Überarbeitung FAT-Testdokumente
- Testrahmen für automatisierte Tests in Eclipse erstellen
Jan. 2005 - Dez. 2009
4 JahrenSupport Mitarbeiter
- Administration Active Directory, SAP und Oracle
- Durchführung der Umstellung auf „starke Authentifizierung“ mittels Smartcard
- Umkonfiguration der SAP-Berechtigungen aller 1000 Benutzer für Single Sign On
- Neukonfiguration der Oracle-Konten mittels Oracle Application Server
Jan. 2004 - Dez. 2006
2 JahrenConsultant
- Konzeption und Durchführung von Coachings/Schulungen
- Einzel-/Gruppencoachings, Side-by-Side, Silent Monitoring mit persönlichem Feedback
Jan. 2004 - Dez. 2005
2 JahrenErnährungsberater
- Beratung, Coaching, Neukunden- / Mitarbeitergewinnung
- Kommunikations- und Verhaltenstraining
Jan. 1999 - Dez. 2004
4 JahrenFachlicher Teamleiter Help Desk
- Leitung und Management Customer Service (interne und externe Hotline)
- Erstellung Standardabläufe und Verfahren
- Release-Zertifizierung, Validierung, Tests
Jan. 1998 - Dez. 2000
3 JahrenBerater
- ERP-Standardsoftware-Kundenanpassungen mittels Troja und SQL-Datenbanken
- Beratungstätigkeit beim Kunden
- Betreuung unserer Hotline
Zusammenfassung
(Senior) Scrum Master / Agile Master / (Junior) Agile Coach
Betreuung von 1 bis 3 Teams
Begleitung von Teams bei ersten agilen Schritten (z.B. Transparenz, Selbstorganisation, kontinuierliche Verbesserung)
Scrum, Kanban, Mischformen
Workshops
Community of practice, Organisationsentwicklung
(Expert) Tester / Testanalyst:
Tests durchführen und dokumentieren
Testskripte erstellen und überarbeiten
Tests definieren
Automatische Tests implementieren
Testmanagement:
Führung von 3 Test-Teams
Halbjährliche Release-Tests
Reviews von Testdokumenten
(Senior) Qualitätssicherungsverantwortlicher (QSV):
Durchführung der Qualitätssicherungs(QS)-Maßnahmen
Organisierung von Reviews und Inspektionen
Sicherstellung der Revisionsanforderungen
Eskalation
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Ausbildung
TH Karlsruhe
Diplom · Informatik · Karlsruhe, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
Certified Scrum-Master (CSM)
Scrum Alliance
Professional Scrum Master I (PSM I)
Scrum.org
ISTQB Certified Tester Advanced Level, CTAL-TM
ISTQB
Chefassistent für Kommunikation und Menschenführung
Dale Carnegie Training
Lizenz Trainer C der Fachrichtung Fußball
Deutscher Sportbund
Schiedsrichter
Badischer FV, Deutscher Fußballbund
Jugendgruppenleiter Pfadfinder
BdP
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