Alta Alaniz

Interim-Personalleitung

McAllen, Vereinigte Staaten

Erfahrungen

Jan. 2024 - März 2024
3 Monaten
Conroe, Vereinigte Staaten

Interim-Personalleitung

National Wire LLC

  • Interim-Personalleitung übernommen und Kontinuität während Führungswechseln sichergestellt.
  • Strategische Beratung geboten, um HR-Qualität aufrechtzuerhalten.
  • Offene Anmeldeprobleme geklärt.
  • Remote-HR-Assistenten betreut.
Okt. 2023 - Feb. 2024
5 Monaten
Miamisburg, Vereinigte Staaten

HR-Berater

Crane 1 Services

  • Schlüsselrolle bei der Einführung von AbsencePro – FMLA & STD Projekt gespielt.
  • Technologie genutzt, um Abwesenheitsprozesse zu optimieren und HR-Effizienz zu steigern.
Feb. 2023 - Okt. 2023
9 Monaten
Miamisburg, Vereinigte Staaten

Interim-VP Personal

Crane 1 Services

  • Position bei sofortiger Vakanz übernommen.
  • Prozesse gestrafft und sorgfältig dokumentiert.
  • Anforderungen der aktuellen HR-Position bewertet, um erforderliche Expertise zu bestimmen.
  • HR-Abläufe in 29 Niederlassungen überwacht.
  • HR-Abteilung zu Effizienz und Spitzenleistung geführt.
  • Nahtlose Übergabe an die Nachfolge durchgeführt, um Kontinuität zu sichern.
Jan. 2022 - Sept. 2023
9 Monaten
Conroe, Vereinigte Staaten

HR-Berater

National Wire LLC

  • Umfassende HR-Analyse auf Wunsch des CEO durchgeführt.
  • Empfehlungen gegeben, um Herausforderungen in der internen HR-Abteilung anzugehen.
  • Strategische HR-Analysen durchgeführt, Executive Coaching angeboten und Recruiting-Prozesse für Führungskräfte unterstützt.
Nov. 2022 - Jan. 2024
1 Jahr 3 Monaten

Interim-Personalleitung & Projektberater

Full Spectrum Lab Services from CBRE

  • Übergang der HR-Funktionen bei organisatorischen Veränderungen geleitet.
  • Integrationsprozesse unterstützt.
  • Operative Kontinuität durch Interim-Personalleitung sichergestellt.
  • Beratungsunterstützung nach der CBRE-Übernahme von FSG geleistet.
  • Kontinuität im HR-Management gewährleistet.
  • Nahtlose Integration der HR-Funktionen ermöglicht.
  • Elternzeitvertretung für einen CBRE HRBP übernommen.
  • Sonderprojekte durchgeführt, darunter Audit der Arbeiterunfallversicherung und Abwicklung der 401k-Pläne aus der Vorverkaufsphase.
Aug. 2022 - Dez. 2023
1 Jahr 5 Monaten
Vereinigte Staaten

HRBP-Berater

Kop-Coat, Inc

  • Umfassende Analyse der HR-Anforderungen für USA, Kanada, Neuseeland und Australien durchgeführt.
  • Fundierte Empfehlungen für zukünftige HR-Bedürfnisse gegeben.
  • Implementierung der Oracle Performance- und Onboarding-Module geleitet, HR-Prozesse optimiert und Effizienz gesteigert.
  • Internationale Datenmigration unterstützt, um gesetzliche Vorgaben einzuhalten.
Nov. 2021 - Feb. 2022
4 Monaten
Houston, Vereinigte Staaten

HR-Berater

Sleek Socket Solutions LLC

  • Umfassende HR-Analysen durchgeführt.
  • Onboarding-Prozesse überarbeitet.
  • Einhaltung der I-9-Regelungen sichergestellt.
  • HR-Leitlinien für die vor Ort tätige HR-Spezialistin angeboten.
Apr. 2021 - Aug. 2021
5 Monaten
Miamisburg, Vereinigte Staaten

Interim-HR-Direktor

Crane 1 Services

  • HR-Aktivitäten für ein Netzwerk von 24 Niederlassungen geleitet.
  • Organisation durch Übernahmen, Veräußerungen und Übergang der HR-Funktionen auf neue Eigentümer geführt.
Okt. 2019 - März 2023
3 Jahren 6 Monaten
Midland, Vereinigte Staaten

HR-Berater

St. Joseph Home Health Agency

  • Gründliche I-9-Prüfungen und Mitarbeiterschulungen durchgeführt.
  • Unterstützung zur Einhaltung von Vorschriften und Risikominderung im HR-Bereich geleistet.
  • Umfassende Unterstützung für die vor Ort tätige HR-Fachkraft angeboten.
  • Bei Compliance-Fragen, Richtlinieninterpretationen und anderen HR-Themen geholfen.
Aug. 2019 - Nov. 2022
3 Jahren 4 Monaten
Laguna Hills, Vereinigte Staaten

HRBP-Berater

Full Spectrum Group

  • Eine geografisch verteilte Belegschaft in 18 Bundesstaaten unterstützt.
  • Organisation durch vier Übernahmen und Integrationen geführt.
  • Beim Veräußerungsprozess an CBRE unterstützt.
  • HR-Fachkräfte beraten, als Sparringspartner fungiert und bei Sonderprojekten geholfen.
Juni 2019 - Juli 2022
3 Jahren 2 Monaten
Smyrna, Vereinigte Staaten

HRBP-Berater

Ideal Tridon

  • HR-Unterstützung für die Strut-Division an den Standorten FL, NJ, MO, PA und CA.
  • Entscheidende Rolle in den HR-Aktivitäten während zweier Übernahmen gespielt.
  • Nahtlose Integrationen ermöglicht.
  • HR-Funktionen an interne Teams übergeben und so Kontinuität und Effizienz gesichert.
Jan. 2019 - Mai 2019
5 Monaten
Phoenix, Vereinigte Staaten
Vor Ort

Onsite-Compliance-Unterstützung

Amerisource HR Consulting Group

  • Wertvolle Unterstützung bei Vor-Ort-I-9-Prüfungen geleistet und Einhaltung der Einwanderungsbestimmungen sichergestellt.
  • Maßgeschneiderte Hilfe für spezielle Kundenanforderungen bei Fiesta Canning und Safety Service Company geleistet.
Jan. 2018 - Bis heute
7 Jahren 7 Monaten
Sarasota, Vereinigte Staaten

HRBP-Berater

Lumenier & GetFPV

  • Laufende HRBP-Unterstützung, angepasst an sich ändernde Organisationsbedürfnisse.
  • Übergang der HR-Funktionen zu einer Teilzeit-HR-Rolle ermöglicht.
  • Eine Übernahme und Integration geleitet und so eine nahtlose Anpassung der HR-Praktiken sichergestellt.
  • Mentoring und Unterstützung für die derzeitige Teilzeit-HR-Person bei komplexen HR-Fragen geboten.
  • Vertrauliche Recruiting- und Führungskräftesuche durchgeführt.
Jan. 2016 - Juni 2019
2 Jahren 6 Monaten
Auburn Hills, Vereinigte Staaten

HR Business Partner

Zsi-Foster and Wesanco

  • Umfassende HRBP-Beratungsleistungen an mehreren Standorten in verschiedenen Bundesstaaten (FL, NJ, MO, MI, TN, PA und CA) erbracht.
  • Aktiv zu Übernahme- und Integrationsprozessen beigetragen.
  • Reibungslose Übergänge bei Veräußerungsaktivitäten gewährleistet.
Jan. 2016 - Dez. 2019
2 Jahren
Terrell, Vereinigte Staaten

Interim-VP Personal & Sonderprojekte

Unified Power

  • Rolle als Interim-VP Personal übernommen.
  • Initiativen zur Optimierung des Urlaubs- und Abwesenheitsmanagements (LOA) geleitet.
  • Spezielle Projekte zur Steigerung der HR-Effizienz umgesetzt.

Sprachen

Englisch
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Spanisch
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