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Alberto Sancha Solana
HRIT-Transformationsleiter
Erfahrungen
Juli 2025 - Bis heute
7 MonateHRIT-Transformationsleiter
Siemens Energy
- Leitung des globalen HRIT-Transformationsprogramms für die wichtigsten SE-Hubs
- Rollout von Workday
- Rollout von ServiceNow HRSD
- End-to-End-Verantwortlicher für alle damit verbundenen Transformationsaktivitäten in den Bereichen People, Prozess und Technologie
Juli 2024 - Juli 2025
1 Jahr 1 MonatDirektor Transformation (HR-Funktionen)
Zurich Insurance
- Aufbau eines HR Capability Centers in Indien, des ersten indischen Standorts von Zurich, um den gesamten Mitarbeitersupport (fachlich und technisch über ServiceNow) von Hyderabad aus zu steuern
- Einführung neuer HR-Technologien in der gesamten Organisation (Workday, Guidewire)
- Leitung der Analytics-Initiativen des Resource-Planning-Teams
Sept. 2023 - Juni 2024
10 MonateBarcelona, Spanien
CRM-, ERP- und Analytics-CoE-Leiter (Interim)
HP
- Leitung eines Teams von 40 technischen Projektmanagern, Analysten und Entwicklern zur Unterstützung der Sales-Operations-Technologie und Analytik
- Verwaltung von Systemen wie MSD, Salesforce, ServiceNow, ERPs, Power BI und Data Warehouses
Jan. 2023 - Mai 2023
5 MonateHRIT-Berater für MENA-Projekte
Heidrick & Struggles
- Beratung von Kunden in der MENA-Region zur HRIT-Roadmap, zum strategischen Umfeld und zu Beschaffungspraktiken
Dez. 2018 - Jan. 2023
4 Jahren 2 MonateBerlin, Deutschland
Senior Direktor People Technology, Analytics, Operations & PMO
Delivery Hero
- Ausbau und Leitung eines 75-köpfigen Teams in globaler Funktion in 35 Ländern
- Rollout von Workday HCM in 35 Ländern und 25 verschiedenen Konzernmarken
- Aufbau des People-Analytics-Teams, des Data Warehouse, von KI-Lösungen und Dashboards
- Leitung des Transformation-PMO und aller zugehörigen Programme (Operations, Systeme, HR-Prozesse)
- Leitung des HR-Operations-Teams, verantwortlich für Onboarding, Mitarbeitersupport, Ticketing, globale Mobilität und technischen Support
Aug. 2017 - Dez. 2018
1 Jahr 5 MonateBerlin, Deutschland
Leiter PMO & Betrieb (Planung)
HERE Technologies
- Groß angelegte Technologieprogramme zur Ressourcenplanung im PMO geleitet
- Beaufsichtigte den Betrieb, einschließlich Ressourcenplanung und Technologie-Roadmap der Organisation
Juli 2016 - Juli 2017
1 Jahr 1 MonatBillund, Dänemark
Stellvertretender VP HR-Transformation Shared Services
LEGO
- Führte ein einjähriges Transformationsprogramm zur Einrichtung von drei HR Shared-Service-Zentren in EMEA, APAC und Amerika
- Leitete als Stellvertreter des Senior VP Transformation alle HR-Service-Management- und Bereitstellungsaktivitäten
- Implementierte ServiceNow und SuccessFactors
Juni 2012 - Mai 2015
3 JahrenGenf, Schweiz
Programmmanager HR-Transformation
Medecins Sans Frontieres
- Führte SAP SuccessFactors in über 50 Ländern mit mehr als 100.000 Mitarbeitenden ein und deckte alle Module und Funktionen ab
- Ersetzte veraltete regionale ERP-Systeme
Jan. 2009 - Okt. 2009
10 MonateFreiberuflicher Projektmanager
MUJI
- Setzte E-Commerce-Websiteprojekte um
Jan. 2008 - März 2008
3 MonateHR- und Finanzmanager für MENA-Projekte
Medecins Sans Frontieres
- Verantwortete die HR- und Finanzaspekte der Projekte in der MENA-Region für MSF
Jan. 2005 - Dez. 2012
8 JahrenBarcelona, Spanien
Manager für Programm- und Geschäftsverbesserungen (HRIS, Workforce Management, Aufbau von Shared-Service-Organisationen für
Transcom Worldwide
- Leitete große interne Programme, darunter HRIS-Rollouts (SuccessFactors, Meta4) und WFM-Systeme (Aspect eWFM)
- Richtete Shared-Service-Organisationen für Kunden wie UPS, Apple und eBay ein
Jan. 2000 - Dez. 2005
6 JahrenDatenanalyst, Business-Analyst, Projektmanager
Agilent Technologies
- Arbeitete in Rollen, die Datenanalyse, Business-Analyse und Projektmanagement umfassten, im Spin-off von Hewlett Packard
Zusammenfassung
Senior Director für HR-Technologie, Transformation, Analytics und Operations. Führungskraft und Programmleiter, der große Transformationsinitiativen sowohl für multinationale Unternehmen als auch für Scale-up-Organisationen managen kann.
Fähigkeiten
- Führung
- Umsetzung Von Transformationsprogrammen
- Technische Rollouts
- Analytik
- Betriebsmanagement
- Workday, Sap, Servicenow, Successfactors, Erps, Lohnabrechnungssysteme, Hrit
Sprachen
Englisch
MutterspracheSpanisch
MutterspracheFranzösisch
GrundkenntnisseItalienisch
GrundkenntnisseAusbildung
Okt. 2003 - Bis heute
UOC
Informatik · Barcelona, Spanien
Okt. 1999 - Juni 2001
Universitat de Barcelona
Master in Betriebswirtschaft · Betriebswirtschaft · Barcelona, Spanien
Zertifikate & Bescheinigungen
Workday HCM-Grundlagen
ADKAR Change-Management-Fachkraft
Agile Projektmanagement-Schulung
PMP Projektmanagement-Professional-Schulung
PRINCE2 Zertifizierung im Projektmanagement
ServiceNow Programmmanagement-Schulung
Profil
Erstellt
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Frequently asked questions
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Wo ist Alberto ansässig?
Alberto ist in Barcelona, Spanien ansässig und bevorzugt 100% Remote-Projekte.
Welche Sprachen spricht Alberto?
Alberto spricht folgende Sprachen: Englisch (Muttersprache), Spanisch (Muttersprache), Französisch (Grundkenntnisse), Italienisch (Grundkenntnisse).
Wie viele Jahre Erfahrung hat Alberto?
Alberto hat mindestens 24 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Alberto in mindestens 12 verschiedenen Rollen und für 11 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre. Beachten Sie, dass Alberto möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.
Für welche Rollen wäre Alberto am besten geeignet?
Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Alberto gut geeignet für Rollen wie: HRIT-Transformationsleiter, Direktor Transformation (HR-Funktionen), CRM-, ERP- und Analytics-CoE-Leiter (Interim).
Was ist das neueste Projekt von Alberto?
Die neueste Position von Alberto ist HRIT-Transformationsleiter bei Siemens Energy.
Für welche Unternehmen hat Alberto in den letzten Jahren gearbeitet?
In den letzten Jahren hat Alberto für Siemens Energy, Zurich Insurance, HP, Heidrick & Struggles und Delivery Hero gearbeitet.
In welchen Industrien hat Alberto die meiste Erfahrung?
Alberto hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Biotechnologie und Lebensmittel und Getränke. Alberto hat auch etwas Erfahrung in Gesundheitswesen, Informationstechnologie (IT) und Versicherung.
In welchen Bereichen hat Alberto die meiste Erfahrung?
Alberto hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Projektemanagement, Personalwesen und Informationstechnologie (IT). Alberto hat auch etwas Erfahrung in Business Intelligence, Betrieb und Beschaffung und Einkauf.
In welchen Industrien hat Alberto kürzlich gearbeitet?
Alberto hat kürzlich in Industrien wie Lebensmittel und Getränke, Versicherung und Informationstechnologie (IT) gearbeitet.
In welchen Bereichen hat Alberto kürzlich gearbeitet?
Alberto hat kürzlich in Bereichen wie Informationstechnologie (IT), Personalwesen und Projektemanagement gearbeitet.
Was ist die Ausbildung von Alberto?
Alberto hat einen Master in Betriebswirtschaft from Universitat de Barcelona.
Ist Alberto zertifiziert?
Alberto hat 6 Zertifikate. Darunter sind: Workday HCM-Grundlagen, ADKAR Change-Management-Fachkraft und Agile Projektmanagement-Schulung.
Wie ist die Verfügbarkeit von Alberto?
Alberto wird ab Januar 2026 verfügbar sein.
Wie hoch ist der Stundensatz von Alberto?
Der Stundensatz von Alberto hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.
Wie kann man Alberto beauftragen?
Um Alberto zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.
Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
1000
750
500
250
⌀ Markt: 700-860 €
⌀ Markt: 700-860 €
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freiberufler in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
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