Ziel von Generation Consulting ist es, digitalen Wandel auf ein neues Level zu heben. Nach Jahren wertvoller Experimente ist jetzt Zeit, die Industrialisierung des digitalen Wandels zu starten. Fokus auf Wertschöpfung und Wettbewerbsvorteile. Packen wir's systematisch an!
Nach der Übernahme von Greenwich Consulting durch EY bin ich dem EMEIA Accelerator für digitale Transformation beigetreten und habe die Digital Enterprise Strategy Group geleitet. Unsere Aufgabe war es, modernstes Know-how zur digitalen Transformation in die europäischen Account-Teams zu bringen. Ein Teil unseres Erfolgs ist, dass EY heute als eine der führenden Beratungen für digitale Transformation gilt. Das trifft sowohl auf technische Kompetenzen wie IoT, Robotik und Blockchain zu als auch auf umfassendere Transformationsprojekte wie erlebnisorientierte Transformation, Neugestaltung von Geschäftsmodellen und das Überdenken von Betriebsmodellen.
Jede Beratung sollte ein Büro in Lissabon haben. Für Greenwich haben wir dort ein großes Büro aufgebaut, um die Schwellenmärkte in Afrika, im Nahen Osten und in Asien abzudecken. Es diente auch als Rekrutierungszentrum für gut ausgebildete, englischsprachige Berater, die gern reisen und weltweit Projekte machen. In manchen Jahren hat unser Büro 60 % des Gewinns der gesamten Gruppe erwirtschaftet.
T-Mobile, Google und HTC haben sich zusammengetan, um Android als neues, offenes Betriebssystem für Mobiltelefone zu starten. Ich hatte die Ehre, als Proposition Manager mitten in diesem unglaublichen globalen Launch zu stehen, der die gesamte Branche verändern sollte.
Generation Consulting war mein erstes Startup. Mit einem Team aus leidenschaftlichen Marktforschern und FMCG-Experten haben wir das Segment der älteren Generation für Unternehmen leichter zugänglich gemacht. Unser Ziel war, echte Einblicke in Zielgruppen zu schaffen und Unternehmen zu helfen, diese durch bessere Zielgruppenansprache, optimierte Preise und relevantere Produktangebote zu monetarisieren.
Was wir in Rio de Janeiro in sechs Monaten geschaffen haben, war das größte Mobilfunk-Startup-Unternehmen. Wir haben es im Rekordtempo geschafft. Hohe Geschwindigkeit, großer Spaß, erfolgreicher Start. Unglaubliche Erfahrung und meine Chance, Portugiesisch zu lernen!
Während dieses Zeitraums des unglaublichen Wachstums habe ich Telekommunikationsunternehmen bei strategischen Entscheidungen zu Netz- und IT-Technologien, Marktpositionierung, Produktportfolio und Branding unterstützt. Ich war Teil eines großartigen Teams leidenschaftlicher Experten: Cluster Consulting (später von Oliver Wyman übernommen).
Gemini Consulting war die beste erste Berufserfahrung, die man sich wünschen kann. Unglaubliche Kultur und Engagement, unsere Kunden zu verstehen und echten Mehrwert zu liefern. Die Gemini University war ein jährliches Trainingscamp, aber für mich waren die ganzen vier Jahre meine Consulting-Universität. Intensives Lernen und unglaubliche Einblicke in die schnell wachsende Telekommunikationsbranche.
Erfahrener Profi und Unternehmer im Bereich Strategie und digitale Transformation. Nachdem ich hauptsächlich Telekommunikationskunden als Strategieberater betreut habe, liegt mein Fokus jetzt auf der digitalen Transformation im Banken- und Versicherungswesen.
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