Marnie R.
Leiter Personalmanagement (Vertrag)
Erfahrungen
Juni 2023 - Bis heute
2 Jahren 3 MonatenLeiter Personalmanagement (Vertrag)
Resolve Pay
- Fortführung meiner Tätigkeit in vertraglicher Funktion zur Unterstützung der HR- und Personalprozesse.
Apr. 2023 - Bis heute
2 Jahren 5 MonatenGründer
Vibe Hrc, LLC
- Fractional People Operations für Start-ups und kleine Unternehmen.
- Unterstützung bei der Maximierung des Mitarbeiterpotenzials bei gleichzeitiger Minimierung der Aufwände im Personalmanagement.
- Angebote wie der Aufbau von Personalfunktionen, die Einrichtung einer Personaltechnologie-Umgebung und die Übernahme der Rolle einer fractionalen Personalführung.
Apr. 2022 - Mai 2023
1 Jahr 2 MonatenLeiter Personalmanagement
Resolve Pay
- Erste Leitung des Personalmanagements für ein Fintech-Start-up der Serie A, um HR- und Personalfunktionen ganzheitlich aufzubauen und zu betreuen.
- Beratung des CEO-Teams bei der Weiterentwicklung der Organisation, der Kultur und mitarbeiterorientierter Prozesse zur Vorbereitung auf die Serie-B-Finanzierungsrunde.
Okt. 2021 - Feb. 2022
5 MonatenLeiter Personal
Podsights
- Erste Besetzung der Position Leiter Personal für ein schnell wachsendes, vollständig verteiltes Start-up; Aufbau der HR- und Personalfunktionen über den gesamten Mitarbeiterzyklus.
- Beratung des Führungsteams bei der Weiterentwicklung der Organisation, Kultur und mitarbeiterorientierter Prozesse im Hinblick auf Wachstum und potenzielle Übernahme.
- Schlüsselrolle als Kernmitglied der Führungsebene während eines sehr erfolgreichen Übernahmeprozesses.
Feb. 2020 - Okt. 2021
1 Jahr 9 MonatenLeiter Personal
Buxton Co.
- Einführung einer Führungsebene im Personalbereich in einer entscheidenden Phase der Unternehmensentwicklung.
- Begleitung der Geschäftsführung beim Übergang des Unternehmens von einem dienstleistungsorientierten zu einem technologieorientierten Ansatz.
- Verantwortung für Personalwesen, Recruiting, Diversity & Inclusion, Learning & Development und verschiedene kulturelle Initiativen.
- Umstellung eines Teams von über 120 Mitarbeitenden von Büroarbeit auf eine vollständig verteilte Remote-Arbeitsweise durch Expertise in Kommunikationsstrategien für virtuelle Umgebungen.
Okt. 2019 - Feb. 2020
5 MonatenManager für People Operations
App Academy
- Diente als Sparringspartner und Berater des Führungsteams und entwickelte die People-Operations-Funktion und Programme in einem schnelllebigen Umfeld.
- Erstellte ein globales Handbuch für Remote-Arbeit und unterstützte den Wandel zu einer Remote-First-Kultur.
- Verantwortete Talentgewinnung und Recruiting.
Dez. 2018 - Okt. 2019
11 MonatenDirektor für People & Culture
Koddi, Inc.
- Erster HR-Leiter für ein schnell wachsendes, verteiltes Technologieunternehmen mit Standorten in 5 US-Städten und Deutschland.
- Strategischer Partner im Senior-Leadership-Team, um Geschäftsinitiativen für hohes Wachstum zu nutzen.
- Implementierte ein kontinuierliches Performance-Management-System und einen eNPS-Prozess (Employee Net Promoter Score).
- Entwickelte Programme zur Führungskräfteentwicklung und Karriere-Roadmaps.
- Baute ein People-&-Culture-Team auf und leitete es nach dem Prinzip „finden, fördern, binden“.
- Überarbeitete Recruiting-Prozesse und führte verschiedene Automatisierungsmaßnahmen ein.
Jan. 2018 - Nov. 2018
11 MonatenManager für Human Resources
Koddi, Inc.
- Unterstützte Recruiting, Personalmanagement und Initiativen zur Prozessverbesserung in einem verteilten Technologieumfeld.
Juli 2017 - Jan. 2018
7 MonatenBerater/Freelancer
HR Creative
- Erbrachte freiberufliche Leistungen, darunter Employer-Branding- und Kulturberatung, HR-Services und Technologieberatung, Dokumentenerstellung sowie kulturbasiertes Recruiting.
Okt. 2013 - Juni 2017
3 Jahren 9 MonatenDirektor für Human Resources
Cartegraph Systems, Inc.
- Schlüsselmitglied im Führungsteam für die Ausrichtung von Geschäftszielen und Mitarbeiterengagement.
- Belebte die HR-Funktion und wandelte sie von administrativen Prozessen zu einem menschenzentrierten Ansatz.
- Überarbeitete Richtlinien und befähigte das Management zu effektiver Führung.
- Gewann hochwertige technische Kandidaten und verkürzte die Einstellungsdauer von 53 auf 40 Tage innerhalb eines Jahres.
- Setzte Technologie für agiles Performance-Management ein und straffte HR-Abläufe.
Juli 2013 - Sept. 2013
3 MonatenManager für Personalentwicklung und Rekrutierung
Cartegraph Systems, Inc.
- Fokus auf die Verbesserung von Rekrutierungsprozessen und Mitarbeiterentwicklungsstrategien zur Unterstützung des Unternehmenswachstums.
Jan. 2011 - Juni 2013
2 Jahren 6 MonatenLeiter Personalwesen
Hcr Manorcare, Inc.
- Überwachte Personalstrategien und -prozesse und stellte die Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen sicher.
Juni 2009 - Jan. 2011
1 Jahr 8 MonatenDubuque, Vereinigte Staaten
Koordinator für Verwaltung und Veranstaltungen
Dubuque Regional Humane Society
Juli 2008 - Apr. 2009
10 MonatenMontrose, Vereinigte Staaten
Projektkoordinator
Geode Resource, Conservation & Development, Inc.
Jan. 2004 - Juni 2008
4 Jahren 6 MonatenDirektor Personalwesen
Detroit Tool Metal Products
- Leitete Personalabläufe und unterstützte strategische Initiativen für das Unternehmenswachstum.
Jan. 2004 - Nov. 2004
11 MonatenAssistent im Personalwesen
Detroit Tool Metal Products
- Unterstützung bei der Rekrutierung, Einarbeitung und administrativen Personalaufgaben.
Bachelor of Science (Freizeit-, Park- und Tourismusverwaltung)
Western Illinois University
Erhielt 2015 die Auszeichnung "Professional of the Year" der Tri-State Human Resources Association.
Zusammenfassung
Als neugierige, emotional intelligente und kreative Senior-Führungskraft habe ich über 15 Jahre Erfahrung im Personalmanagement für kleine und mittelgroße Unternehmen. Meine Expertise liegt im Aufbau und in der ganzheitlichen Betreuung von Personalfunktionen, in der Unterstützung von Unternehmen bei ihrer Weiterentwicklung und in der Förderung einer mitarbeiterorientierten Kultur.
Sprachen
Englisch
GrundkenntnisseAusbildung
Western Illinois University
Bachelor of Science · Erholungs-, Park- und Tourismusverwaltung · Vereinigte Staaten
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