Mitglied der Geschäftsleitung mit Verantwortung für Personal, Budget und Gewinn- und Verlustrechnung
Leitung von zwei deutschlandweiten Vertriebsteams
Aufbau und Weiterentwicklung von drei Key-Account-Management-Strukturen
Umstrukturierung und Implementierung neuer Vertriebsstrukturen durch Zusammenführung von zwei Organisationseinheiten
Akquise von Neukunden und Rahmenvertragskunden sowie Betreuung von Bestandskunden
Verantwortlich für Vertrags- und Projektprüfungen, Risikobewertung und Claim-Management während der Projektdurchführung
15% Umsatzsteigerung in den letzten 2 Jahren
Leitung von Vertriebsteams während der Pandemie (Risikominimierung/Beziehungsmanagement)
Aufbau von drei Key-Account-Management-Strukturen mit 43% Umsatzsteigerung
Reduzierung von Projektrisiken um 25%
Ergebnissteigerung um 15%
Prokurist und Mitglied der Geschäftsleitung, verantwortlich für die Entwicklung und Anpassung von Vertriebs- und Marketingstrategien
Planung und Steuerung regionaler Marketingaktivitäten
Leitung eines Projekt- und Vertriebsteams an vier Standorten
Neukundenakquise, Betreuung von Bestandskunden, Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen
Bestellung in die Geschäftsleitung
Fachliche und disziplinarische Verantwortung für 21 Mitarbeiter (Innen- und Außendienst, Projektingenieure, Techniker) an vier Standorten
Erzielung eines jährlichen Umsatzwachstums von 11%
Steigerung des wiederkehrenden Geschäfts um 21%
Mitglied der Geschäftsleitung mit Verantwortung für Personal, Budget und Ergebnis (P&L)
Leitung eines länderübergreifenden Projekt- und Vertriebsteams für die DACH-Region
Entwicklung und Aufbau einer Key-Account-Management-Struktur
Konzeption und Umsetzung neuer Vertriebsstrukturen
Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden
Verantwortlich für Vertrags- und Projektprüfungen, Risikobewertungen und Vertragsanalysen während der Projektdurchführung
41% Umsatzsteigerung in den letzten 5 Jahren
Steigerung der Key Accounts um 50%
Reduzierung des Projektrisikos um ein Drittel
Erhöhung der Margen von 3% auf 8,5%
Erfahrene Führungspersönlichkeit mit technischem Background und umfangreichen Branchen-Know-how in der Maschinenbau-Industrie. Ausgewiesener Experte im Vertrieb mit langjähriger Tätigkeit in überregionalen Unternehmen mit Budget- und Personalverantwortung. Ergebnisfokussierter, kooperativer Führungsstil mit Hands-on-Mentalität. Souverän im Aufbau und der Umsetzung von Vertriebsstrukturen, Prozessen sowie der Leitung von Projekten.
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