Kunden: DaVinci3000 GmbH, Internationaler Bund, NOA GmbH, Pallotiner KdöR, qbees GmbH, Regens Wagner Stiftungen, Stiftung s' Münchner Herz, Summacon, TBits.net GmbH, The Grow by SalsUp GmbH, Werkules GmbH, Franziskuswerk u.a.
Kunden: kbo Kliniken des Bezirks Oberbayern, kbo Kinderklinik München, Franziskuswerk
Als empathischer Charakterentfalter und Markenstratege inspiriere ich Führungskräfte und Teams, ihren menschlichen Charakter in Unternehmen zu entwickeln. Ganzheitlich von der selbstbewussten LEADER BRAND über die kollektive CORPORATE BRAND zur charakterstarken TEAMKULTUR und KOMMUNIKATION. Auf Basis von wirklich gelebten Charakterwerten. Für eine klare Markenpositionierung und -führung mit Strahlkraft.
Als Charakterentfalter und Markenstratege bringe ich über 20 Jahre Praxis- und Führungserfahrung aus den Bereichen Branding, Marketing, Kommunikation, Beratung und Projektmanagement in verschiedensten Branchen mit. Ich liebe die Weite und die Gegensätze – was ich selbst als Betriebswirt einerseits und als ausgebildeter Meditationsleiter andererseits verkörpere. Werte- und sinnorientiertes Arbeiten ist mein Antrieb. Nach innen für ein klares Commitment und eine inspirierende Teamkultur. Nach außen für ein konsistentes Erscheinungsbild und eine attraktive Markenstrahlkraft.
Strategische Markenführung und darauf aufbauendes Marketing verbinde ich mit Mensch und Charakter – auf Basis wirklich gelebter Werte, weil eine glaubwürdige Kommunikation nach innen und außen gerade in turbulenten Zeiten der Veränderung von der charakterstarken Haltung der Markenmacher:innen lebt.
Meine Vorgehensweise verknüpft agile Machermentalität mit fundierter Methodik, weil transformative Zeiten schnelle und solide Antworten sowie Ansätze brauchen, die glaubwürdig zum unternehmerischen Charakter passen. In meiner Arbeit mit Menschen setze ich auf die Erkenntnisse der Neurowissenschaft, weil sich ein achtsamer Charakter aus dem ganzheitlichen Menschsein "ent-wickelt" – aus dem Zusammenspiel von Intuition, Emotion und rationalem Denken.
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