Leading the local HR function for 7 business units with approximately 1,100 staff in 5 legal entities spread over 11 sites. Managing a team of 12 HR professionals.
Auf HR-Fach- und Führungskräfte spezialisierte Personalberatung.
Projekte als Interim Manager: Q1 2011: HR-Projektleiter, Solar Frontier Europa Q1 2011 - Q2 2012 und Q2 - Q4 2013: HR Interim Manager (Vertrieb), AstraZeneca Q4 2013 - Q3 2014: HR Interim Manager, Magna Interiors Q4 2018 - Q4 2019: Change Manager, Stage Entertainment Q3 2020 - Q4 2020: Transformation Manager (Middle Office GER), Vattenfall Q1/2 2021: Country HR Manager Deutschland, Lavazza Professional Q2/3 2021: Employee Relations Manager, EssexFurukawa seit Q4 2021: Project Manager Payroll & Time (PL, UK, FI & DK), Vattenfall Als Senior HR Consultant gestalte und moderiere ich Workshops für z. B. Veränderungsmaßnahmen, Prozessgestaltung, 360--Reviews, Einarbeitung neuer Führungskräfte, Konfliktlösung und Strategieüberprüfungen.
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