Nicole F.

HR-Workshops & Schulungen

München, Deutschland

Erfahrungen

Okt. 2023 - Bis heute
2 Jahren 3 Monaten
München, Deutschland

HR-Workshops & Schulungen

versch. Kunden von Start-up bis KMU z.B. Assemblio GmbH

Okt. 2023 - März 2024
6 Monaten

HR-Interimsmanagement

Kunde vertraulich

  • Strategie- und Prozessberatung für alle HR-Themen
  • Neustrukturierung von HR-Prozessen
  • Digitalisierung einzelner Prozesse
  • Personalplanung
Apr. 2022 - Sept. 2023
1 Jahr 6 Monaten

HR-Interimsmanagement

Endor AG

  • Strategie- und Prozessberatung im Personalbereich
  • Recruiting (Festanstellung IT / R&D: > 70 neue MA in 2022, 2023: > 50 MA)
  • Erstellung Entwicklungs- und Karrierepfade
  • Gehaltsbänder Konzeptentwicklung
  • Optimierung Onboardingprozess
  • Optimierung interne Kommunikation
  • Etablierung Feedback- und Jahresgespräche - Abbildung in Personio
  • Personalentwicklung: Schulungsbedarf anhand der Entwicklungspfade. Schulungskatalog erstellen und Schulungsplattform evaluieren
  • Optimierung Karrierewebseite (in Arbeit)
Jan. 2017 - Dez. 2022
6 Jahren

Personalleitung

Evia GmbH

  • Nach Umorganisation des Unternehmens Aufbau einer Personalabteilung und Professionalisierung der Prozesse unternehmensweit über alle Standorte hinweg
  • Einführung einer Bewerbermanagementsoftware - Auswahl und Integration der Software für den Recruitingprozess Einführung von (digitalen) Onboarding und Offboarding Prozessen - inkl Ticketsystem in Abstimmung mit IT - Integration bis in die Fachbereiche
  • Product Owner evia academy Konzept und Aufbau der internen Personalentwicklung. evia interne Schulungsplattform in Sharepoint (Konzepterstellung und Weiterentwicklung). Erstellung und Weiterentwicklung eines Schulungskatalogs. Inhouse und externe Trainer organisiert. Schulungsfeedback und Zertifikatserstellung
  • Recruiting (Festanstellung & freiberuflich) - Personalbedarfsanalyse mit dem Fachbereich / GF - Vorauswahl und Bewertung der eingehenden Bewerbungen - Führen von Vorstellungsgesprächen - Stundensatzverhandlungen - Vertragserstellung
  • Mitarbeiterbetreuung - (wöchentliche) StandUp Meetings mit Auszubildenden - Coaching von Mitarbeitern - Mitarbeiterumfrageerstellung und -auswertung
  • Leiterin Projekt New Work @evia - Mitarbeiterbindung und mobile Working Übernahme von herausfordernden Themen wie Abmahnungen, Kündigungen, Kurzarbeitsthemen,..
  • Veranstaltungsorganisation Jahresauftaktfeier / Sommerfest, Teamevents, Mitarbeitergeschenke
Jan. 2011 - Dez. 2017
7 Jahren

Personalreferentin IT-Recruiting

Evia GmbH (Proway GmbH)

  • Recruiting und Personalmarketing Recherche nach festangestellten und freien Mitarbeitern. Vorauswahl, Bewertung der Profile. Durchführung und Bewertung erster Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche Erstellen von Stellenausschreibungen und deren Bekanntmachung in diversen Job- und Projektbörsen sowie auf der unternehmenseigenen Homepage. Stundensatzverhandlungen. Vertragsverhandlung
  • Krisenmanagement
  • Mitarbeitermotivation und Coaching.
Jan. 2008 - Dez. 2011
4 Jahren

Personalreferentin IT-Recruiting

USU AG

  • IT Personalrecruiting und Personalmarketing Erfolgreiche Besetzung interner und externer Projekte mit freien Mitarbeitern
  • Erstellen von Projektanfragen und deren Bekanntmachung in diversen Projektbörsen sowie auf der unternehmenseigenen Homepage
  • Vorauswahl, Bewertung der Profile Durchführung erster Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche und Vorstellung der potenziellen Kandidaten beim Kunden
  • Stundensatzverhandlungen
  • Vertragserstellung
  • Bearbeitung von öffentlichen Ausschreibungen
  • Messevor- und -nachbereitung, Messebesuch

Sprachen

Deutsch
Verhandlungssicher

Ausbildung

Okt. 2011 - Juni 2017

Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen

Diplom Betriebswirtin, Personalreferentin IT-Recruiting · Nürtingen, Deutschland

Zertifikate & Bescheinigungen

Systemischer Coach

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