versch. Kunden von StartUp bis KMU z.B. Assemblio GmbH
Okt. 2023 - März 2024
6 Monaten
HR Interim Management
Kunde vertraulich
Strategie- und Prozessberatung für alle HR-Themen
Neustrukturierung von HR-Prozessen
Digitalisierung einzelner Prozesse
Personalplanung
Apr. 2022 - Sept. 2023
1 Jahr 6 Monaten
HR Interim Management
Endor AG
Strategie- und Prozessberatung im Personalbereich
Recruiting (Festanstellung IT / R&D: > 70 neue MA in 2022, 2023: > 50 MA)
Erstellung Entwicklungs- und Karrierepfade
Gehaltsbänder Konzeptentwicklung
Optimierung Onboardingprozess
Optimierung interne Kommunikation
Etablierung Feedback- und Jahresgespräche - Abbildung in Personio
Personalentwicklung: Schulungsbedarf anhand der Entwicklungspfade. Schulungskatalog erstellen und Schulungsplattform evaluieren
Optimierung Karrierewebseite (in Arbeit)
Jan. 2016 - Dez. 2022
6 Jahren
Personalleitung
Evia GmbH
Nach Umorganisation des Unternehmens Aufbau einer Personalabteilung und Professionalisierung der Prozesse unternehmensweit über alle Standorte hinweg
Einführung einer Bewerbermanagementsoftware - Auswahl und Integration der Software für den Recruitingprozess Einführung von (digitalen) Onboarding und Offboarding Prozessen - inkl Ticketsystem in Abstimmung mit IT - Integration bis in die Fachbereiche
Product Owner evia academy Konzept und Aufbau der internen Personalentwicklung. evia interne Schulungsplattform in Sharepoint (Konzepterstellung und Weiterentwicklung). Erstellung und Weiterentwicklung eines Schulungskatalogs. Inhouse und externe Trainer organisiert. Schulungsfeedback und Zertifikatserstellung
Recruiting (Festanstellung & freiberuflich) - Personalbedarfsanalyse mit dem Fachbereich / GF - Vorauswahl und Bewertung der eingehenden Bewerbungen - Führen von Vorstellungsgesprächen - Stundensatzverhandlungen - Vertragserstellung
Mitarbeiterbetreuung - (wöchentliche) StandUp Meetings mit Auszubildenden - Coaching von Mitarbeitern - Mitarbeiterumfrageerstellung und -auswertung
Leiterin Projekt New Work @evia - Mitarbeiterbindung und mobile Working Übernahme von herausfordernden Themen wie Abmahnungen, Kündigungen, Kurzarbeitsthemen,..
Recruiting und Personalmarketing Recherche nach festangestellten und freien Mitarbeitern. Vorauswahl, Bewertung der Profile. Durchführung und Bewertung erster Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche Erstellen von Stellenausschreibungen und deren Bekanntmachung in diversen Job- und Projektbörsen sowie auf der unternehmenseigenen Homepage. Stundensatzverhandlungen. Vertragsverhandlung
Krisenmanagement
Mitarbeitermotivation und Coaching.
Jan. 2008 - Dez. 2011
4 Jahren
Personalreferentin IT-Recruiting
USU AG
IT Personalrecruiting und Personalmarketing Erfolgreiche Besetzung interner und externer Projekte mit freien Mitarbeitern
Erstellen von Projektanfragen und deren Bekanntmachung in diversen Projektbörsen sowie auf der unternehmenseigenen Homepage
Vorauswahl, Bewertung der Profile Durchführung erster Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche und Vorstellung der potenziellen Kandidaten beim Kunden
Stundensatzverhandlungen
Vertragserstellung
Bearbeitung von öffentlichen Ausschreibungen
Messevor- und -nachbereitung, Messebesuch
Sprachen
Deutsch
Verhandlungssicher
Ausbildung
Okt. 2011 - Juni 2017
Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen
Diplom Betriebswirtin, Personalreferentin IT-Recruiting · Nürtingen, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
Systemischer Coach
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