Projekt- und Prozessmanager sowie Business Analyst
Der zentrale Schwerpunkt der Beratung lag in einer gründlichen Prozessanalyse, der Identifikation von Schwachstellen und der Bewertung des vorhandenen Optimierungspotenzials. Das Ziel war es, Geschäftsprozesse präzise zu modellieren und Anwendungsfälle durch die Erstellung von detaillierten Lasten- und Pflichtenheften zu dokumentieren. Diese Dokumente bildeten die Grundlage für die Auswahl und erfolgreiche Implementierung neuer IT-Systeme.
Projektziele und Erfolge:
In diesem Projekt übernahm ich die Teilprojektleitung für die maßgeschneiderte Entwicklung und weltweite Einführung einer ECM/DMS-Software. Die implementierten Lösungen deckten diverse Aspekte ab, einschließlich des globalen Rechnungsverarbeitungsprozesses, Vertragsmanagement, Lieferantenreklamationsentscheidungen, Lieferantenanforderungen und mehr.
Zu meinen Verantwortlichkeiten gehörten die Projektleitung sowie die beratende Funktion bei der eingehenden Analyse von Prozessen, Schwachstellen und Potenzialen. Die resultierenden Erkenntnisse flossen in Lösungsvorschläge ein, die ich mittels Lasten- und Pflichtenheften entwickelte. Ziel war es, interne Abläufe auf der Grundlage der vom Fachbereich bereitgestellten Informationen zu optimieren.
Projektziele und Erfolge:
Ein grundlegender Fokus meiner Beratungsleistung lag auf der Durchführung einer umfassenden Prozessanalyse. Diese Analyse zielte darauf ab, spezifische Anforderungen für die Entwicklung und Implementierung einer webbasierten B2B-Plattformlösung in diversen Niederlassungen zu ermitteln und festzulegen.
Dies beinhaltete eine gründliche Untersuchung der beteiligten Geschäftsprozesse, um individuelle Bedürfnisse und Anforderungen zu identifizieren, die im Kontext der Plattformlösung berücksichtigt wurden. Somit bildete die Prozessanalyse eine essenzielle Grundlage für die zielgerichtete Gestaltung der Plattform, um die spezifischen Anforderungen der verschiedenen Niederlassungen bestmöglich zu erfüllen.
Projektziele und Erfolge:
Der zentrale Fokus der Beratung lag in der Übernahme der Projektleitung für die maßgeschneiderte Neueinführung der Infor LN ERP-Lösung. Wesentliche Aufgaben umfassten die sorgfältige Leitung und Organisation des Projekts sowie die Verantwortung für das Budget, die Qualitätssicherung und die Einhaltung der Zeitpläne.
Als Teil meiner beratenden Tätigkeiten lag ein Schwerpunkt auf der umfassenden ERP-Prozessdokumentation und -modellierung nach BPMN 2.0. Dies beinhaltete die detaillierte Erfassung implementierter betrieblicher Abläufe im ERP-System und deren klare Abbildung in Prozessmodellen.
Projektziele und Erfolge:
Der Hauptfokus der Beratung lag auf einer umfassenden Prozessanalyse, bei der Schwachstellen identifiziert und Potenziale erkannt wurden. Basierend auf diesen Erkenntnissen wurden Lösungsvorschläge in Form von ausführlichen Lasten- und Pflichtenheften erarbeitet, um eine Optimierung der internen IT-Bestandsführung zu ermöglichen.
Projektziele und Erfolge:
Ein zentraler Schwerpunkt der Beratung lag in der Leitung eines Projekts zur maßgeschneiderten Entwicklung und Einführung einer ECM/DMS-Lösung. Diese Initiative umfasste auch den internationalen Rechnungsverarbeitungsprozess, der in Länder wie Rumänien, Indien und Polen ausgelagert wurde, um den spezifischen Anforderungen unterschiedlicher Regionen gerecht zu werden.
In dieser Funktion trug ich wesentliche Verantwortung für die Projektleitung sowie beratend für die gründliche Analyse von Prozessen, bei der ich Schwachstellen und Potenziale identifizierte. Die entstandenen Lösungsvorschläge wurden durch die Erstellung von umfangreichen Konzepten konkretisiert, um interne Abläufe zu optimieren. Diese Schritte basierten auf den Prozessabläufen, die in enger Kooperation mit den Fachbereichen erarbeitet wurden.
Projektziele und Erfolge:
Ein zentrales Element der Beratung umfasste eine eingehende Analyse von Prozessen, die Identifizierung von Schwachstellen und die Erkennung von Potenzialen. Auf dieser Grundlage wurden Anforderungen und Lösungsvorschläge in Form von detaillierten Lasten- und Pflichtenheften erarbeitet, um die interne IT-Bestandsführung zu optimieren. Diese Maßnahmen basierten auf den mit den Fachbereichen ausgearbeiteten Prozessabläufen.
Projektziele und Erfolge:
In meiner Rolle als Business Analyst war ich maßgeblich an der Restrukturierung und Optimierung der weltweiten Flashware-Verteilung im After-Sales beteiligt. Dies erfolgte durch die Entwicklung einer neuen, maßgeschneiderten Softwarelösung. Dabei übernahm ich die Verantwortung für die präzise Definition der Anforderungen an die Software, nach der Ablösung eines früheren Projektteams.
Zudem spielte ich eine Schlüsselrolle im Change- und Innovationsmanagement, um sicherzustellen, dass der Übergang reibungslos verlief und nachhaltige Verbesserungen erzielt wurden.
Projektziele und Erfolge:
Nach einem erfolgreichen Workshop zur Einführung des AENEIS BPMN 2.0 Tools bestand der Kern der Beratung darin, das Unternehmen bei der Geschäftsprozessanalyse zu begleiten und bei der Dokumentation relevanter Geschäftsprozesse zu unterstützen, im Hinblick auf die Auswahl und Implementierung einer neuen ERP-Softwarelösung.
Der zentrale Schwerpunkt des Projektes lag in der Analyse der bestehenden Anforderungen und der Erstellung eines Workflow-Prototyps mithilfe der Bizagi BPMN-Suite.
Der wesentliche Teil der Beratung war der Workshop sowie die Schulung des BPMN 2.0 Prozessmodellierungstools AENEIS.
Nach einem erfolgreichen Workshop zur Einführung des AENEIS BPMN 2.0 Tools bestand der Kern der Beratung darin, das Unternehmen bei der Geschäftsprozessanalyse zu begleiten und bei der Dokumentation relevanter Geschäftsprozesse zu unterstützen, im Hinblick auf die Auswahl und Implementierung einer neuen ERP-Softwarelösung.
Der wesentliche Teil der Beratung war der Workshop sowie die Schulung des BPMN 2.0 Prozessmodellierungstools AENEIS.
Der zentrale Fokus der Beratung liegt auf der Analyse, Optimierung sowie Erfassung und Modellierung entscheidender Geschäftsprozesse im Unternehmen im Hinblick auf die Auswahl und Implementierung neuer Prozess- und Softwarelösungen.
Ein essenzielles Element der Beratung umfasst wiederkehrende Workshops und Schulungen für interne Mitarbeiter und externe Berater im Umgang mit dem AENEIS BPMN 2.0 Prozessmodellierungstool. Zudem erfolgten die Erfassung und Modellierung bedeutender Geschäftsprozesse im Unternehmen im Hinblick auf die Auswahl und Einführung neuer Prozess- und Softwarelösungen.
Ein essenzielles Element der Beratung umfasst wiederkehrende Workshops und Schulungen für interne Mitarbeiter und externe Berater im Umgang mit dem AENEIS BPMN 2.0 Prozessmodellierungstool. Zudem erfolgten die Erfassung und Modellierung bedeutender Geschäftsprozesse im Unternehmen im Hinblick auf die Auswahl und Einführung neuer Prozess- und Softwarelösungen.
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