Daniel Krüger

Personalmanager

Hohenstein, Deutschland

Erfahrungen

Apr. 2023 - Bis heute
2 Jahren 4 Monaten
Frankfurt, Deutschland

Personalmanager

Landwirtschaftliche Rentenbank

  • Beratung von Führungskräften in allen Personal- und Umstrukturierungsthemen, Begleitung der Transformation
Jan. 2022 - Apr. 2023
4 Monaten
Darmstadt, Deutschland

HR-Business-Partner

Univativ Management GmbH

Feb. 2022 - Dez. 2022
11 Monaten
Taunusstein, Deutschland

HR-Business-Partner

BRITA SE

  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in zwei Business Units
  • Eigenverantwortliches Durchführen von Personalmaßnahmen
  • Übernahme von Projekten (national und international), u. a. Koordination der Ukrainehilfe, Schulung Arbeitsrecht für Führungskräfte
  • Moderation von Workshops mit Führungskräften, u. a. Teamentwicklung, Wechsel Führungskraft
Mai 2017 - Jan. 2022
4 Jahren 9 Monaten
Frankfurt am Main, Deutschland

Spezialist Nachwuchsmanagement, vorher HR-Business-Partner

DB Netz AG

  • Aktive Beratung von Führungskräften und HR-Business-Partnern in allen operativen Themen des Personalwesens, Begleitung sowie Steuerung bei Personalmaßnahmen
  • Changebegleiter und Moderator, Schwerpunkt Opex-Rollout und Change@Opex
  • Moderation von Konfliktgesprächen zwischen Führungskraft und Arbeitnehmer, u. a. mit Beteiligung der Gewerkschaften und Inklusionsämter
  • Durchführung von Vorträgen auf Veranstaltungen zum Thema Studium und Recruiting der DB Netz AG
  • Steuerung der Digitalisierung der Ausbildung bundesweit (Einführung von Hardware und Software) für über 4.500 Ausbildungsplätze des Geschäftsfeldes
Nov. 2015 - Apr. 2017
1 Jahr 6 Monaten
München, Deutschland

Personalreferent für eine Business Unit

OSRAM GmbH

  • Eigenverantwortliches Durchführen von Personalmaßnahmen an den Standorten Schwabmünchen und Augsburg (u. a. Restrukturierung, Personalabbau, Altersteilzeit, Kündigungen, Einstellungen, BEM etc.)
  • Zusammenarbeit mit Betriebsräten an den Standorten der Werke
  • Schulung von Führungskräften in Arbeits- und Tarifrecht
  • Koordination der Preferred Supplier im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
  • Hohe Serviceorientierung gegenüber den Hiring Managern und Kandidaten
Sept. 2013 - Mai 2015
1 Jahr 9 Monaten

Einsätze im Personalbereich

Juni 2007 - Aug. 2013
6 Jahren 3 Monaten
Offenbach, Deutschland

Personalberater

Belu Service GmbH

  • Führen von Interviews und Vertragsverhandlungen inkl. Gehalt mit Bewerbern und Mitarbeitern
  • Rekrutierung spezieller Fachkräfte für Apotheken
  • Erarbeiten von Kooperationen zur langfristigen Gewinnung von Nachwuchskräften
  • Erarbeiten und Umsetzen von Personalentwicklungsmaßnahmen für Mitarbeiter
  • Beratung von Geschäftsführern und Personalverantwortlichen in Apotheken und Pharmaindustrie bei Personalangelegenheiten
  • Aktive Betreuung von Bestandskunden und Neukundenakquise
Aug. 1998 - Mai 2007
8 Jahren 10 Monaten

Mehrere Tätigkeiten im Vertrieb

  • u. a. erklärungsbedürftige Nonfood-Produkte (Blumen im Onlinehandel für Großkunden)

Zusammenfassung

  • Langjährige Erfahrung in der aktiven Beratung von Führungskräften, Mitarbeitern, Kandidaten in allen Bereichen des Personalwesens (bspw. Verhandlungen, Besetzung neuer Positionen national und international) Schwerpunkt Herstellung, Entwicklung und Vertrieb Automotive und Pharmabranche, Bankwesen sowie Groß- und Außenhandel; Erfolge: operative Verantwortung für Personalthemen in zwei Werken mit rund 450 Arbeitnehmern inkl. Leiharbeitskräften und Begleitung des Technologiewandels mit Flexibilisierung der Mitarbeiter sowie Personalabbau
  • Durchführung und Leitung von Projekten (u. a. Einführung von Tablets für Auszubildende bundesweit inkl. Anpassung bestehender Konzernsoftware, Einführung elektronische Personalakte, Einführung digitale HR-Software mit API-Schnittstellen u. a. DATEV, SAP)
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht, gute Kenntnisse im Beamtenrecht und in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien
  • Hohe technische Affinität, Entwicklung eigener Produkte u. a. Kamerasystem mit GPS-Überwachung, Spaß an der Herausforderung technischer Zusammenhänge
  • Kerneigenschaften: Pragmatismus, Klartext, Prozessvereinfachung, Impulsgeber und Treiber von Projekten
  • Aktiver Umgang mit Netzwerken, Social Media Marketing und Employer Branding
  • Selbstständigkeit seit 2021

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher

Ausbildung

VWA Frankfurt

Betriebswirt · Personalmanagement · Frankfurt, Deutschland

VWA Offenbach

Personalmanagement-Ökonom · Personalmanagement · Offenbach, Deutschland

Innenministerium Schleswig-Holstein

Regierungsassistentenanwärter · Schwerbehindertenrecht · Deutschland

Zertifikate & Bescheinigungen

Qualifizierung zum systemischen Coach

ISB

Qualifizierung zum Changebegleiter Change@Opex

DB Netz AG

TRIAT

DB AG

Ausbildereignung

IHK

Personalfachkaufmann

IHK Frankfurt