Verantwortlich für die Aus- und Weiterbildung der Lager-, Logistik- und Produktionsmitarbeiter unter KVP und Übernahme. Personalverantwortung -/- 15
Expansion Deutschland, Planung und Versorgung Mitarbeiter und Material, Projekt-, Preis- und Personalkalkulation, Kunden- und Lieferantenverhandlungen. Personalverantwortung +/- 10
Besorgung, Setup und Implementierung von Außenläger für Abrufe und Versorgung Endkunde. Keine Personalverantwortung
Besorgung, Setup und Implementierung von Außenläger für Abrufe und Versorgung Endkunde. Keine Personalverantwortung
Optimierung von Arbeitsabläufen, Produktion, Warehousing inkl. Importe aus Fernost und ERP als Vorbereitung für die Unternehmensnachfolge. Personalverantwortung +/- 120
Unterstützung der Geschäftsführung in der gesamten Geschäfts- und Unternehmensentwicklung, Lieferantenmanagement, Beschaffung und Projektkalkulation. Bedingte Personalverantwortung
Besorgung, Setup und Implementierung von Außenläger für Abrufe und Versorgung Endkunde. Keine Personalverantwortung
Temporäre Unterstützung von global agierenden Unternehmen als Fach- und Führungskraft in beratender und leitender Position zur Überbrückung personeller Engpässe, Optimierung bzw. Sanierung bei Unternehmensnachfolge in moderierender und verhandelnder Position ggü. der Stakeholder, Behörden oder Belegschaft.
Übernahme und Leitung von internationalen Projekten unter Berücksichtigung des gültigen Zollrechts, etwaiger Außenhandelsabkommen, bi- bzw. multi-lateraler Abkommen oder Dual-Use-Verordnung. Vertragsgestaltung und dessen Einhaltung auf Basis der ADSp, der CMR, des HGB, der IATA.
Zum weitern Portfolio zählen Prozessoptimierungen, Ausarbeitung und Einhaltung weltweiter Lieferketten, Just-in-Time- / Just-in-Sequenz-Transporte, Schulen und Ausbilden von Personal, Erstellung zugehöriger SOP's. Gerne mit Personalverantwortung
Aus- und Weiterbildung von Industrie- und Logistikkaufleuten, Betriebswirten, Logistikmeistern und Fachkräften für Lagerlogistik in diversen Fächern, explizit in Logistik, Außenhandel, Zoll, Incoterms, Unternehmensorganisation, -führung, Vertrieb. Teilnehmer +/- 20
Verantwortlich für die Geschäfts- und Unternehmensentwicklung, -abläufe sowie Personalmanagement und Beschaffung, Head of Sales + Logistics, Business Development. Personalverantwortung +/- 50
Verantwortlich für die gesamte Geschäfts- und Unternehmensentwicklung, Überseeexporte und Zoll, -abläufe sowie Personalführung. Personalverantwortung +/- 80
Verantwortlich für die Geschäftsentwicklung für Ladungsträger, GLT und Industrieverpackung im süddeutschen, österrreichischen und schweizerischen Raum, Führung des Vertriebsinnendienstes
Verantwortlich für die Geschäftsentwicklung & Projektabwicklung globale Luftfracht, Seefracht, Kontraktlogistik und KEP in Ostbayern, Key Account Automotive
Verantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung diverser gesetzlicher und interner Regelungen sowie QM-Anforderungen zur Datenqualität für die Region Ostbayern, Koordinierung von globalen Luft- und Seefrachten sowie internationalen Transporten, Zertifizierung zum Luftsicherheits- & Gefahrgutbeauftragten
Schwerpunkt internationale Transporte und Logistik, Luft- und Seefracht, Zoll und Warehousing
Meine ersten Einblicke in die Logistik machte ich 1999 bei Kühne + Nagel und bin seitdem durchgehend in dieser Branche tätig. Nach meiner Ausbildung zum Speditionskaufmann im Jahr 2003 sammelte ich erste professionelle Erfahrungen in der verkehrswegübergreifenden Disposition im Bereich des Landverkehrs, der Luftfracht- und der Seefrachtverkehre. Die zolltechnische Abwicklung import- und exportseitig war hierbei immer Bestandteil.
Im Jahr 2006 übernahm ich Verantwortung als Koordinator und stellvertretende Luftfracht-Export-Leitung und betreute Key-Account-Kunden aus der Automotive-, Zulieferer-, Halbleiter- und Maschinenbau-Branche. Des Weiteren bestand mein Aufgabenbereich im Ausarbeiten von globalen Tendern, Ausschreibungen und Ratenverhandlungen mit Lieferanten und Kunden. Daneben gehörten Schulungstätigkeiten von Mitarbeitern sowie die Optimierung und Einhaltung von Qualitätsrichtlinien zuab meiner Verantwortung für den Standort Regensburg. Zeitgleich begann ich berufsbegleitend die Weiterbildung zum Industriefachwirt an der IHK-Akademie in Regensburg. In diesem gesamten Zeitraum verantwortete ich als stellvertretender Systemadministrator die Netzwerk-, Server- und Rechtestruktur der gesamten Niederlassung.
Nach erfolgreichem Abschluss übernahm ich die Position des Sales Managers und wechselte in die Kühne + Nagel Niederlassung Straubing und war von nun an Teil des Business Development Managements in Süd-Ost-Bayern. Analog dazu begann ich meine nächstes berufsbegleitende Studium zum Betriebswirt ebenso an der IHK-Akademie in Regensburg im Jahr 2011.
Neben der Aufgabe zur Volumen- und Umsatzsteigerung durch die Gewinnung von Neukunden, der Betreuung von Großprojekten und dem Ausbau von Bestandskunden und Bestandsgeschäft standen externe und interne Verhandlungsgespräche an der Tagesordnung, all dies weiterhin verkehrswegübergreifend und international.
Der tägliche und rege Austausch mit Kollegen im In- und Ausland, überwiegend in Übersee, stand an der Tagesordnung. Mit den internationalen Kulturunterschieden und Arbeitsweisen bin ich so bestens vertraut.
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