Henry Baase - Verkauf und Führungskraft

Q: Wo ist Henry ansässig?

Henry ist in Berlin, Deutschland ansässig und kann in On-Site -, Hybrid - und Remote -Arbeitsmodellen arbeiten.

Q: Welche Sprachen spricht Henry?

Henry spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher) .

Q: Wie viele Jahre Erfahrung hat Henry?

Henry hat mindestens 14 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Henry in mindestens 12 verschiedenen Rollen und für 12 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 1 Jahr und 2 Monate . Beachten Sie, dass Henry möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Q: Was ist das neueste Projekt von Henry?

Die neueste Position von Henry ist Interimsleiter Lead-Generierung bei Anbieter einer digitalen Lernplattform für Azubis (SaaS) .

Q: Für welche Unternehmen hat Henry in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Henry für Anbieter einer digitalen Lernplattform für Azubis (SaaS) , Lkw-Hersteller / Finanzdienstleistungen , Systemhaus für KI-basierte HR-Software (SaaS) , Farbhersteller und Spielwarenhersteller/Multi-Media gearbeitet.

Q: In welchen Industrien hat Henry die meiste Erfahrung?

Henry hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Fertigung , Einzelhandel und Chemie . Henry hat auch etwas Erfahrung in Informationstechnologie , Bildung und Telekommunikation .

Q: In welchen Bereichen hat Henry die meiste Erfahrung?

Henry hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Vertrieb , Personalwesen und Marketing . Henry hat auch etwas Erfahrung in Qualitätssicherung , Informationstechnologie und Projektemanagement .

Q: In welchen Industrien hat Henry kürzlich gearbeitet?

Henry hat kürzlich in Industrien wie Fertigung , Chemie und Informationstechnologie gearbeitet.

Q: In welchen Bereichen hat Henry kürzlich gearbeitet?

Henry hat kürzlich in Bereichen wie Vertrieb , Personalwesen und Qualitätssicherung gearbeitet.

Recommended expert

Berlin, Deutschland

Erfahrungen

März 2024 - Bis heute

2 Jahren

Frankreich

Interimsleiter Lead-Generierung

Anbieter einer digitalen Lernplattform für Azubis (SaaS)

Entwickelte und implementierte eine skalierbare Vertriebsstrategie
Führte Demo-Sessions durch, um Großkunden zu gewinnen
Generierte Leads durch Ausbau digitaler Vertriebskanäle
Gewann größere Kunden und Verbände
Erzielte eine nachhaltige Verbesserung der wichtigen Leistungskennzahlen (KPIs)
Schuf kontinuierliches Unternehmenswachstum

Sept. 2022 - Dez. 2022

4 Monate

Frankfurt am Main, Deutschland

Finanztrainer

Lkw-Hersteller / Finanzdienstleistungen

Schulte Vertriebsmitarbeiter in Niederlassungen und bei Händlern im Umgang mit neuer Software
Schulte Disponenten in Niederlassungen und bei Händlern im Umgang mit neuer Software
Schulte Gebrauchtwagen-Verkäufer in Niederlassungen und bei Händlern im Umgang mit neuer Software
Hielt digitale Trainingsworkshops ab
Betreute die Hypercare-Phase
Erreichte die aktive Nutzung der neuen Software

Juni 2022 - Juni 2024

2 Jahren 1 Monat

Frankreich

Interimsmanager Geschäftsentwicklung

Systemhaus für KI-basierte HR-Software (SaaS)

Baute die Vertriebsorganisation auf und führte die KI-basierte HR-Software ein
Zielte auf Interim-Anbieter, Automobil- und Beratungsunternehmen ab
Entwickelte neue Vertriebskanäle
Implementierte ein neues CRM-System
Führte Kaltakquise und Leadgenerierung durch
Entwickelte eine dreistufige Vertriebsstrategie: Präsentation, Demo, Nachverfolgung
Hielt Präsentationen und Demo-Sessions für Interessenten
Verfolgte Demo-Sessions nach für weitere Gespräche und Testphasen
Erzielte schnelle Präsentations- und Demo-Termine
Initiierte innerhalb von sechs Monaten erste Testphasen der Software bei mehreren Interim-Anbietern

Mai 2022 - Bis heute

3 Jahren 10 Monate

Deutschland

Interimsleiter Vertrieb

Farbhersteller

Baute eine B2B-Vertriebsstruktur auf und stärkte sie
Schulte und entwickelte Mitarbeiter
Beriet den Geschäftsführer
Rekrutierte und qualifizierte Fachkräfte
Unterstützte Kunden- und Mitarbeitertreffen vor Ort
Entwickelte und implementierte Kundenbindungsprogramme
Führte ein CRM-System ein
Etablierte digitalen Vertrieb
Führte prozessbegleitendes Coaching und Workshops zur Qualitätssicherung durch
Gewann große TV- und Filmproduktionen als Kunden
Gewann renommierte Theater und Opernhäuser als Kunden
Verbesserte die wichtigen Leistungskennzahlen (KPIs)

Aug. 2021 - Mai 2022

10 Monate

Deutschland

Interims-Senior-Key-Account-Manager

Spielwarenhersteller/Multi-Media

Gewann nationale und internationale Key Accounts
Gewann nationale Accounts und Spielwarenhändler zurück
Förderte den digitalen Vertrieb
Bewertete und erschloss neue Kundenkanäle
Etablierte Partnerschaften mit großen Incentive-Shop-Plattformen
Etablierte Partnerschaften mit Unternehmen, die eigene Incentive-Shops betreiben
Erweiterte den Online-Vertrieb mit großen Online-Spielwarenhändlern
Erweiterte die Zusammenarbeit mit Plattformen und Key Accounts im Kita- und Schulbereich
Erzielte nachhaltiges Wachstum und Kundenbindung (B2B)
Verbesserte die wichtigen Leistungskennzahlen (KPIs)

Juli 2020 - Dez. 2020

6 Monate

Deutschland

Interim Leiter Vertrieb

Wissenschaftliche Buchgesellschaft

Aufbau und Ausbau einer B2B-/B2C-Vertriebsstruktur
Schulung und Entwicklung von Mitarbeitenden
Beratung der internen Führung
Rekrutierung und Qualifizierung neuer Vertriebsmitarbeiter
Durchführung digitaler Events und digitaler Vertriebsaktivitäten
Begleitung von Kunden- und Mitarbeitertreffen vor Ort
Entwicklung und Umsetzung von Kundenbindungsprogrammen an Hochschulen und Universitäten
Entwicklung von Kampagnen für Hochschulen und Universitäten
Erschließung und Aktivierung neuer Vertriebskanälen
Erzielung nachhaltigen Wachstums und Kundenbindung (B2B)
Verbesserung der Kennzahlen (KPIs)

Feb. 2017 - Feb. 2018

1 Jahr 1 Monat

Belgien

Interim Vertriebsleiter

Elektro-/Küchengerätehersteller

Steuerung des Vertriebs in der Region Süd/Ost
Ansprechpartner für Key Accounts, Fachhandel und Fachmärkte
Durchführung regelmäßiger Retail-Besuche
Durchführung von Kategorielmarkt-Analysen (A, B, C)
Gewinnung neuer Kunden
Planung von Kampagnen und Promotions
Sicherstellung nachhaltigen Wachstums in der Neukundengewinnung
Verbesserung der Kennzahlen (KPIs)
Erzielung von Listungen bei Partnern (z. B. Media Markt)
Steuerung großer Projekte und Abwicklung großer Aufträge

März 2012 - Jan. 2013

11 Monate

Deutschland

Interim Akademie Leiter

Unternehmen der Wissenschaft/Forschung/Zertifikate

Aufbau und Ausbau einer B2B-Vertriebsstruktur
Führung eines externen Vertriebsteams mit ca. 15 Mitgliedern
Schulung und Entwicklung von Mitarbeitenden
Rekrutierung von Vertriebsmitarbeitern über soziale Netzwerke
Begleitung von Kunden- und Mitarbeitertreffen vor Ort
Durchführung prozessbegleitender Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte
Erzielung nachhaltigen Wachstums in der Neukundengewinnung
Verbesserung der Kennzahlen (KPIs)
Einhaltung der Zeitpläne für Projektabwicklung
Ausweitung der Zertifizierung deutschlandweit

Feb. 2009 - Jan. 2010

1 Jahr

Pforzheim, Deutschland

Supervisor Süd/Südwest/Ost

Interim Manager Sales Energieversorgung

Führung eines externen Teams von 40 Sales-Promotern im Großflächenfachhandel
Steuerung eines externen Agentur- und Direktvertriebsteams
Schnittstelle zwischen Energieversorgern und Handel
Schulung von Trainern
Entwicklung von Vertriebskanälen
Durchführung regelmäßiger Retail-Besuche
Durchführung von Kategorielmarkt-Analysen (A, B, C)
Durchführung von POS-Schulungen und Coachings
Durchführung von Netzwerk-Schulungen und Listungen
Auswahl von Agenturen
Abhalten von Mitarbeitertreffen
Planung von Kampagnen und Promotions
Erzielung nachhaltigen Wachstums bei Neuverträgen
Verbesserung der Kennzahlen (KPIs)
Einhaltung des Zeitplans zum Aufbau vertriebsstarker Märkte

Jan. 2007 - Dez. 2008

2 Jahren

Deutschland

Berater und Akademieleiter

Franchise Verbund Telekommunikationsunternehmen

Aufbau und Ausbau einer B2B-Vertriebsstruktur
Aufbau eines Netzwerks externer Dienstleister
Schulung und Entwicklung von Mitarbeitenden
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
Durchführung von Aus- und Weiterbildungen für Fach- und Führungskräfte
Begleitung von Kunden- und Mitarbeitertreffen vor Ort
Entwicklung und Umsetzung von Kundenbindungsprogrammen
Entwicklung von Programmen zur Mitarbeiterbindung
Durchführung von Silent Monitoring
Durchführung prozessbegleitender Coachings und Workshops (Qualitätssicherung)
Schulung von Trainern (Train-the-Trainer)
Einhaltung der Zeitpläne für Restrukturierung der Vertriebsstruktur und Kundenbetreuung
Erzielung nachhaltigen Wachstums im Shop-Verkauf und im B2B n- Verbesserung der Kennzahlen (KPIs)
Steuerung großer Projekte und Abwicklung großer Aufträge

Jan. 2003 - Dez. 2003

1 Jahr

Verkauf und Führungskraft

Astroh Küchen

Verkaufte Küchenprodukte
Übernahm Führungsverantwortung im Vertrieb

Jan. 1997 - Dez. 2000

4 Jahren

Verkauf

Mann Mobilia

Verkaufte Möbel

Industrie Erfahrung

Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.

Erfahren in Fertigung (6.5 Jahre), Einzelhandel (5.5 Jahre), Chemie (4 Jahre), Informationstechnologie (3.5 Jahre), Bildung (3 Jahre) und Telekommunikation (2 Jahre).

Fertigung

Einzelhandel

Chemie

Informationstechnologie

Bildung

Telekommunikation

Geschäftsbereich Erfahrung

Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.

Erfahren in Vertrieb (14.5 Jahre), Personalwesen (6.5 Jahre), Marketing (6 Jahre), Qualitätssicherung (4 Jahre), Informationstechnologie (2 Jahre) und Projektemanagement (2 Jahre).

Vertrieb

Personalwesen

Marketing

Qualitätssicherung

Informationstechnologie

Projektemanagement

Zusammenfassung

Ihr Vertrieb ist meine Mission.

Ich bin Interim Manager, Trainer und Berater für B2C- und B2B-Vertrieb. Seit 2004 berate ich Unternehmen, baue Vertriebsabteilungen auf und optimiere Strukturen. Mit meinen Trainings entwickle ich Mitarbeiter und sorge so für die nachhaltige Steigerung des Unternehmenserfolges. Ergänzend biete ich meine Vertriebsexpertise im Rahmen von Online-Beratung und -Coachings an.

Fähigkeiten

Crm-systeme: Pipedrive; Centralstation Crm; Hubspot
Ki-tools: Open Ai; Sora Ai; Deepl; Fireflies Ai; Flux Ai; Synthesia Ai; Dgki/ Ki Assistant
Mitglied Im Ki Park E.v. (Fachgruppe Retail & Ai)

Sprachen

Deutsch

Muttersprache

Englisch

Verhandlungssicher

Ausbildung

Okt. 1994 - Juni 1997

Strohmeier

Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann · Möbeleinzelhandel · Deutschland

Studium Betriebswirtschaft Fachrichtung Möbelwirtschaft

Zertifikate & Bescheinigungen

Psychodrama-Praktiker

Psychodramaforum Berlin

Führen Sie Regie Bei Veränderungen!

Psychodramaforum Berlin

Szenisches Arbeiten Im Einzel-/Gruppensetting Und Im Training

Psychodramaforum Berlin

Körper, Stimme Und Verwandlung

Psychodramaforum Berlin

The Magie Shop - Der Zauberladen

Psyehodramaforum Berlin

UntermStrich - Trainer

untermStrich software gmbh

BDVT Geprüfter Trainer Und Berater

BDVT - Der Berufsverband Für Trainer, Berater Und Coaches

Zertifizierter Trainer Für Das Persolog Persönlichkeits-Modell

persolog GmbH

Trainer IHK

IHK-Bildungszentrum Karlsruhe GmbH

Profil

Erstellt

Januar 2026

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Frequently asked questions

Sie haben Fragen? Hier finden Sie weitere Informationen.

Wo ist Henry ansässig?

Henry ist in Berlin, Deutschland ansässig und kann in On-Site-, Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen arbeiten.

Welche Sprachen spricht Henry?

Henry spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Henry?

Henry hat mindestens 14 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Henry in mindestens 12 verschiedenen Rollen und für 12 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 1 Jahr und 2 Monate. Beachten Sie, dass Henry möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Henry am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Henry gut geeignet für Rollen wie: Interimsleiter Lead-Generierung, Finanztrainer, Interimsmanager Geschäftsentwicklung.

Was ist das neueste Projekt von Henry?

Die neueste Position von Henry ist Interimsleiter Lead-Generierung bei Anbieter einer digitalen Lernplattform für Azubis (SaaS).

Für welche Unternehmen hat Henry in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Henry für Anbieter einer digitalen Lernplattform für Azubis (SaaS), Lkw-Hersteller / Finanzdienstleistungen, Systemhaus für KI-basierte HR-Software (SaaS), Farbhersteller und Spielwarenhersteller/Multi-Media gearbeitet.

In welchen Industrien hat Henry die meiste Erfahrung?

Henry hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Fertigung, Einzelhandel und Chemie. Henry hat auch etwas Erfahrung in Informationstechnologie, Bildung und Telekommunikation.

In welchen Bereichen hat Henry die meiste Erfahrung?

Henry hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Vertrieb, Personalwesen und Marketing. Henry hat auch etwas Erfahrung in Qualitätssicherung, Informationstechnologie und Projektemanagement.

In welchen Industrien hat Henry kürzlich gearbeitet?

Henry hat kürzlich in Industrien wie Fertigung, Chemie und Informationstechnologie gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Henry kürzlich gearbeitet?

Henry hat kürzlich in Bereichen wie Vertrieb, Personalwesen und Qualitätssicherung gearbeitet.

Was ist die Ausbildung von Henry?

Henry besuchte Strohmeier für Möbeleinzelhandel.

Ist Henry zertifiziert?

Henry hat 9 Zertifikate. Darunter sind: Psychodrama-Praktiker, Führen Sie Regie Bei Veränderungen! und Szenisches Arbeiten Im Einzel-/Gruppensetting Und Im Training.

Wie ist die Verfügbarkeit von Henry?

Henry ist sofort in Teilzeit verfügbar für passende Projekte.

Wie hoch ist der Stundensatz von Henry?

Der Stundensatz von Henry hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Henry beauftragen?

Um Henry zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1200

900

600

300

⌀ Markt: 860-1020 €

Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freiberufler in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.

Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.