Martin Schulz - Führungskräftetrainer / Coach (EMEA)

Q: Wo ist Martin ansässig?

Martin ist in Hamburg, Deutschland ansässig.

Q: Welche Sprachen spricht Martin?

Martin spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher), Portugiesisch (Verhandlungssicher), Französisch (Grundkenntnisse), Japanisch (Grundkenntnisse) .

Q: Wie viele Jahre Erfahrung hat Martin?

Martin hat mindestens 18 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Martin in mindestens 1 Rolle und für 1 Firma gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 18 Jahre und 2 Monate . Beachten Sie, dass Martin möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Q: Was ist das neueste Projekt von Martin?

Die neueste Position von Martin ist Führungskräftetrainer / Coach (EMEA) bei Cultural Concepts .

Q: Für welche Unternehmen hat Martin in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Martin für Cultural Concepts gearbeitet.

Q: In welchen Industrien hat Martin die meiste Erfahrung?

Martin hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen .

Q: In welchen Bereichen hat Martin die meiste Erfahrung?

Martin hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen und Vertrieb .

Q: In welchen Industrien hat Martin kürzlich gearbeitet?

Martin hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen gearbeitet.

Q: In welchen Bereichen hat Martin kürzlich gearbeitet?

Martin hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen und Vertrieb gearbeitet.

Recommended expert

Hamburg, Deutschland

Erfahrungen

Jan. 2008 - Bis heute

18 Jahren 3 Monate

Hamburg, Deutschland

Führungskräftetrainer / Coach (EMEA)

Cultural Concepts

Entwicklung, Moderation und Leitung individueller Trainingsmaßnahmen in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Vertrieb und Kommunikation, international
Mentoring von Führungspersonal bis zur C-Ebene
Executive Coaching auf Inhaber- und Geschäftsführungsebene
Coaching & Training von Mitarbeitern in Geschäftsleitung, Kundenkontakt & Servicedienstleistungen
Vertriebscoachings und Hospitation im Innendienstvertrieb, international (B2B & B2C)
Führungskräfteassessment und Vertriebsassessment im Rahmen von Auswahlprozessen im Bewerbermanagement und Führungskräftepool
Kommunikationsförderung anhand von Workshops, Schulungen und Führungskräftecoaching für interne/externe Projekte (vorrangig international)

Münster, Deutschland

Freiberuflicher Musiklehrer (Saxophon)

Planung und Durchführung von Unterrichtseinheiten
Marketing und Beratung

Münster, Deutschland

Trainer / Coach

Cultural Concepts

Selbstständige Arbeit in Vertriebstrainings und Führungskräfteausbildung
Leitung eines Telefonverkaufsteams (Infoline, Städteauskunft)
Entwicklung und Durchführung verkaufsfördernder Maßnahmen (Telefonverkauf)
Training im Bereich Telefonverkauf (Einzelmaßnahmen, Gruppentraining)

Münster, Deutschland

Abteilungsleiter Kampfsport

DJK Germania Mauritz e.V. 1903

Planung und Durchführung von Unterrichtseinheiten
Abteilungsmarketing und PR in lokalen Medien
Beratung und Unterricht von Teilnehmern (Anfänger, Fortgeschrittene, Expertenlevel)
Organisation und Planung von Lehrgängen und Schulungen
Planung, Durchführung und Beaufsichtigung von Prüfungen

Münster, Deutschland

Trainer Ju-Jutsu

Hochschulsport Westfälische Wilhelms-Universität Münster

Planung und Durchführung von Unterrichtseinheiten
Erstellung und Besetzung von Lehrplänen
Organisation und Planung von Lehrgängen, Schulungen und Prüfungen

Münster, Deutschland

Kaufmännischer Angestellter

O2 Shop

Aufbau und Pflege des Kundenstammes (Neueröffnung)
Aktive Verkaufstätigkeit mit standortbezogenen Zielen
Bestandsführung und Bestellung von Ware
Anleitung und Schulung neuer Mitarbeiter im Bereich Verkauf, Beschwerdemanagement und englischer Sprache

Fürth, Deutschland

Trainer / Coach

SELLBYTEL Group GmbH

Moderation und Leitung von Trainings im Bereich Führungskräfteentwicklung, Sales-Skills (Cross- und Upselling)
Kommunikationsförderung anhand von Workshops, Trainings und Führungskräftecoaching für interne/externe Projekte, vorrangig im internationalen Umfeld
Entwicklung von Trainings in den genannten Bereichen (Einzelmaßnahmen, modulare Entwicklungsprogramme, internationale Förderungsmaßnahmen zur Betriebskultur)
Coaching und Förderung von Mitarbeitern im Rahmen ihrer beruflichen Entwicklung (vorrangig im internationalen Umfeld)
Feststellung, Förderung und Einleitung notwendiger Maßnahmen durch 1:1-Gespräche, Feedbackauswertung, Teamübungen, elektronische Medien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

Industrie Erfahrung

Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.

Erfahren in Professionelle Dienstleistungen (18 Jahre).

Professionelle Dienstleistungen

Geschäftsbereich Erfahrung

Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.

Erfahren in Personalwesen (18 Jahre) und Vertrieb (18 Jahre).

Personalwesen

Vertrieb

Zusammenfassung

Souveräner Personalentwickler mit Humor & Expertise für lebenslanges Lernen
Mehrjährige Führungserfahrung / Operation Management
Mehr als 20 Jahre Erfahrung in der internationalen Führungskräfteausbildung, Vertrieb & Gastgewerbe (IT Blue Chip, Hotel, Shop, Inside Sales, B2B / B2C)
Über zwei Jahrzehnte Trainererfahrung (angestellt und selbstständig) in verschiedenen Bereichen der inter-/nationalen Erwachsenenbildung
Mitreißendes Kommunikationstalent mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick
Internationales Trainingsniveau und interkulturelle Kompetenz
Fokus auf gesprächsbasierter Mitarbeiterentwicklung & erfahrungsbasierter Lernmethodik

Fähigkeiten

Erlebnisorientiertes Lernen
Training Am Arbeitsplatz Und Supervision
Systemisches Coaching
Situative Führung
Provokative Theorie
Vertriebs- Und Business-coaching

Sprachen

Deutsch

Muttersprache

Englisch

Verhandlungssicher

Portugiesisch

Verhandlungssicher

Französisch

Grundkenntnisse

Japanisch

Grundkenntnisse

Ausbildung

Westfälische Wilhelms - Universität Münster

Ethnologie, Sinologie, Soziologie · Münster, Deutschland

Westfälische Wilhelms - Universität Münster

Magister Artium · Ethnologie, Soziologie, Philosophie · Münster, Deutschland

Akademie für ganzheitliche Lebens- und Heilweisen

Psychologischer Berater · Psychologischer Berater · Haan, Deutschland

Zertifikate & Bescheinigungen

Ausbildung zum Resilienztrainer

AHAB Akademie

Basis Seminar

NLP

Zertifizierter GLA360 Practitioner

Marshall Goldsmith coaching

Zertifizierter Vertriebsassessor

Oracle Sales Academy

Train-the-Trainer, Vertrieb & Softskills

Cisco Systems International

Train-the-Trainer, Vertrieb & Softskills

Hewlett Packard, Glasgow

Zertifizierter Business Trainer & Business Coach

DVCT

Zertifizierung Im Projekt Management

Benedict Business School

Zertifizierung Scrum Master

Scrum Institut

Profil

Erstellt

September 2025

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Frequently asked questions

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Wo ist Martin ansässig?

Martin ist in Hamburg, Deutschland ansässig.

Welche Sprachen spricht Martin?

Martin spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher), Portugiesisch (Verhandlungssicher), Französisch (Grundkenntnisse), Japanisch (Grundkenntnisse).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Martin?

Martin hat mindestens 18 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Martin in mindestens 1 Rolle und für 1 Firma gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 18 Jahre und 2 Monate. Beachten Sie, dass Martin möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Martin am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Martin gut geeignet für Rollen wie: Führungskräftetrainer / Coach (EMEA), Freiberuflicher Musiklehrer (Saxophon), Trainer / Coach.

Was ist das neueste Projekt von Martin?

Die neueste Position von Martin ist Führungskräftetrainer / Coach (EMEA) bei Cultural Concepts.

Für welche Unternehmen hat Martin in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Martin für Cultural Concepts gearbeitet.

In welchen Industrien hat Martin die meiste Erfahrung?

Martin hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen.

In welchen Bereichen hat Martin die meiste Erfahrung?

Martin hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen und Vertrieb.

In welchen Industrien hat Martin kürzlich gearbeitet?

Martin hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Martin kürzlich gearbeitet?

Martin hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen und Vertrieb gearbeitet.

Was ist die Ausbildung von Martin?

Martin hat einen Master in Ethnologie, Soziologie, Philosophie from Westfälische Wilhelms - Universität Münster.

Ist Martin zertifiziert?

Martin hat 9 Zertifikate. Darunter sind: Ausbildung zum Resilienztrainer, Basis Seminar und Zertifizierter GLA360 Practitioner.

Wie ist die Verfügbarkeit von Martin?

Martin ist sofort verfügbar für passende Projekte.

Wie hoch ist der Stundensatz von Martin?

Der Stundensatz von Martin hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Martin beauftragen?

Um Martin zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

800

600

400

200

⌀ Markt: 630-790 €

Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freiberufler in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.

Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.