Als verantwortungsbewusste und serviceorientierte Mitarbeiterin mit einer starken Affinität zu IT-Systemen strebe ich eine Position an, in der ich meine fundierten Erfahrungen in der Personaladministration, der Arbeit mit technischen HR-Systemen sowie in HR-Projekten und PMOs einbringen kann. Ich arbeite leidenschaftlich gerne "hands-on", bin versiert im Umgang mit SAP HCM und SuccessFactors (vergleichbar mit Key User-Niveau) und lege großen Wert auf die Qualitätssicherung von Stammdaten und effiziente personaladministrative Prozesse.
Dank meiner Kommunikationsstärke gelingt es mir, tragfähige Beziehungen zu unterschiedlichen Stakeholdern ob Management, Betriebsrat, Kollegen oder Kunden aufzubauen und zu pflegen. Ich fühle mich sowohl in klassischen Unternehmensstrukturen als auch in agilen Projektumgebungen wohl, arbeite mich gerne in neue Themen ein und entwickle mich kontinuierlich weiter.
Mein Ziel ist es, durch praxisnahe Lösungen, klare Kommunikation und eine engagierte Herangehensweise spürbar zum Erfolg und zur Weiterentwicklung der Organisation beizutragen.
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