Strategieumsetzung / Zusammenarbeit in der Projektabwicklung
Kontext: Stahlindustrie, Anlagenbau, externer Berater
Lernende Organisation und kont. Verbesserung Projektabwicklung
Kontext: Mobilität/Züge, Anlagenbau, interner Berater
Konfliktlösung internationale Zusammenarbeit F&E
Kontext: Schiffsbau/ Digitalisierung, Energietechnikkonzern, externer Berater
Turnaround internationales F&E Programm
Kontext: Schiffsbau, Energietechnikkonzern, interner Berater
Einführung engpasszentriertes Projekt-Portfoliomanagement (CCPM)
Kontext: IT-Anbieter, externer Berater
Rollenharmonisierung und Lernpfadgestaltung
Kontext: IT-Anbieter, externer Berater
Turnaround / lernende Organisation im agilen Entwicklungskontext
Kontext: IT-Anbieter / Bankenwesen, externer Berater
Project Excellence und Kulturwandel im Rahmen eines globalen Transformationsprogrammes
Kontext: Petrochemie, Anlagenbau, externer Berater
Organizational Change-Management und PMO-Sparring für globale Fertigungsumstellung
Kontext: Pharma, externer Berater
PM(O) Konzeption und Beratung für IT-Projekt Neuaufstellung
Kontext: Energieversorgung, städt. Versorger, externer Berater
Ende-zu-Ende Prozessoptimierung Auftragsabwicklung und Rechnungslegung
Kontext: Energieversorgung, städt. Versorger, externer Berater
Strategieimplementierung globale Digitalisierungsinitiative
Kontext: Technologiekonzern, externer Berater
Aufbau eines externen Beratungsgeschäftes
Kontext: Technologiekonzern, Training und Ausbildung, interner Berater
OKR-Einführung globales Strategieprogramm
Kontext: IT, Technologiekonzern, interner Berater
PMO und Change-Management für IT-Restrukturierung & Outsourcing
Kontext: IT, Technologiekonzern, interner Berater
Ich bin eine authentische und zielstrebige Führungskraft mit mehr als 15 Jahren Erfahrung im Projekt- und Programm Management, von internationalem Anlagenbau bis hin Reorganisationsinitiativen. Führung bedeutet für mich, in unübersichtlichen Situationen Klarheit zu schaffen – Klarheit, die es ermöglicht, trotz Unsicherheiten und Sachzwängen handlungsfähig zu bleiben. Als Überzeugungstäter für lebenslange Weiterentwicklung sehe ich Konflikte und Hindernisse als Chancen, aus denen Menschen und Organisationen gestärkt hervorgehen können. Durch meine operative Führungs- und Beratungserfahrung vereine ich fundiertes Fachwissen und praktische Umsetzungsstärke und ein Gespür dafür Menschen ins Tun zu bringen. Ich bin kreativ darin, wirksame und doch schlanke Strukturen und Abläufe zu gestalten, um gesetzte Ziele zu erreichen.
Meine Kernkompetenzen:
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