Yuriy A.
Direktor für Transformation, Organisationsdesign & Change Management
Erfahrungen
Okt. 2022 - Bis heute
3 Jahren 2 MonatenTashkent, Usbekistan
Direktor für Transformation, Organisationsdesign & Change Management
SEG Enera
- Strategische Roadmap für die Gruppe erstellt; PMO und standardisierte Methodik eingeführt; OKR-Zyklen im Management-Unternehmen verankert; bereichsübergreifende Transparenz und Umsetzungstempo verbessert.
- 100-tägige operative Einsatzbereitschaft für ein Resort mit 8 Hotels (4★/5★) geleitet; TOM und Transformation für Up- und Downstream-Erdöl-/Erdgas-Einheit entworfen; Time-to-Run-Bereitschaft beschleunigt.
- ADKAR/Kotter angepasst und Organisation sowie Turnaround umgesetzt; Kommunikationsrhythmus festgelegt (Townhalls, Workshops, Schulungen); höhere Akzeptanz und Einbindung erreicht.
- Turnaround eines Portfolios von Investitionsprojekten in Polymere und Düngemittel gestaltet (Finanzierung, strategische Partner); Projektdurchführung bei über 3 Mrd. $ stabilisiert.
- Governance-Prozesse über Lenkungsausschüsse etabliert und selbst in vier Portfoliounternehmen in Lenkungsausschüssen mitgewirkt.
Okt. 2017 - Okt. 2022
5 Jahren 1 MonateOrganisationsdesign, Transformation, Geschäftsentwicklung
Freiberuflicher Berater
- Zielbetriebsmodelle und Transition-Roadmaps für mittelständische Unternehmen (500-1.000 MA) entworfen; klarere Ziele, definierte Rollen und schnellere Entscheidungsprozesse ermöglicht.
- Grenzüberschreitende Geschäftsentwicklung im Chemiebereich unterstützt; B2B-Software-, Fintech- und Plattformunternehmen bei Go-to-Market-Strategien beraten.
Juni 2015 - Sept. 2017
2 Jahren 4 MonatenAstana, Kasachstan
Leiter der TOM-Transition
Samruk-Kazyna
- TOM-Transition mit geplantem EVA-Impact von 130 Mio. $ bis 2020 geleitet; über 50 Prozesse neu gestaltet; vier neue Funktionen aufgebaut; mehr als 35 Veränderungsprojekte umgesetzt; operative Abläufe in großem Maßstab optimiert.
- Führungssitzungen, interne Kommunikation und ADKAR-basierte Adoption gesteuert; nachhaltige Verhaltensänderung sichergestellt.
Juni 2013 - Mai 2015
2 JahrenAstana, Kasachstan
Direktor für Strategie & Innovation
Samruk-Kazyna
- Zehnjährige Unternehmensstrategie umgesetzt, einschließlich Roadmaps, KPIs und Reporting; mehr als 50 Innovationsprojekte und 17 Transformationsinitiativen in den Bereichen Öl & Gas, Bergbau, Energie, Chemie und Schiene realisiert; Kosten-, Sicherheits- und Energieeffizienzsteigerungen erreicht.
März 2008 - Mai 2013
5 Jahren 3 MonatenKasachstan
Geschäftsführer, Vorstandsmitglied
United Chemical Company
- Nationale Roadmaps für die chemische Industrie entwickelt; Greenfield-Projekte im Wert von über 200 Mio. $ in den Bereichen Polymere, Bergbaureagenzien und Infrastruktur mit Partnern aus EU und USA initiiert und geleitet; Zusammenarbeit mit CEFIC vorangetrieben.
Zusammenfassung
Senior-Führungskraft für Unternehmenstransformation und Strategieumsetzung in den Bereichen Industrie, Energie, Chemie, Hotellerie und Infrastruktur.
Programme gemeinsam mit Top-Beratungen (McKinsey, BCG, Deloitte) geleitet.
Erfolgsbilanz: 130 Mio. $ geplanter EVA-Impact durch TOM-Transition; >200 Mio. $ Greenfield-Investitionen in der Chemie; Turnaround von Industrieunternehmen; Rollouts von PMO-, KPI- & OKR-Systemen über mehrere Standorte.
Teamorientiert, hohe emotionale Intelligenz, interkulturelle Umsetzung; bereit für Umzug in die EMEA-Region; Interim/Einsatz auf Vertragsbasis möglich.
Sprachen
Russisch
MutterspracheEnglisch
VerhandlungssicherAusbildung
Okt. 1991 - Juni 1995
Kasachische Staatliche Akademie für Management
B.Sc. · Wirtschaftswissenschaften · Kasachstan
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