Schaper Consulting ist auf maßgeschneiderte IT- und Managementberatung spezialisiert. Dabei liegt der Fokus auf der Optimierung von Geschäftsprozessen, Softwareentwicklungsberatung, Interim-CTO-Services, IT-Beratung, Projekt- und Programmmanagement sowie Coaching und Mentoring.
Als Senior-Berater bei Schaper Consulting konzentriere ich mich auf die Führung und strategische Ausrichtung von IT-Projekten und greife dabei auf über 24 Jahre Erfahrung in leitenden IT-Positionen als IT-Leiter, CTO und CIO zurück. Ich manage umfangreiche IT-Programme und leite strategische Planung sowie operative Führung in der Beratung, mit Schwerpunkt auf strategischem Unternehmensmanagement, Stakeholder-Management und Optimierung der IT-Abläufe. Meine Spezialisierung auf die Verwaltung großer Budgets, die Einführung agiler und cloudbasierter Technologien und die Förderung einer DevOps-Kultur, kombiniert mit starker Führungskompetenz und internationaler Erfahrung einschließlich effektiver Fernsteuerung von Teams, hat wesentlich zur Transformation und zum Erfolg der IT-Projekte unserer Kunden beigetragen:
Die music support group ist eine international etablierte Unternehmensgruppe mit den Bereichen Aus- und Weiterbildung, Medien und Produktionsservices. Starke internationale Partnerschaften im Kreativmarkt und kontinuierliche Modernisierung machen die music support group zum Marktführer im kreativen Ausbildungssektor. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 600 Mitarbeitende an 20 Standorten weltweit.
In meiner Rolle als Chief Technology Officer (CTO) bei der music support group verantwortete ich den Betrieb und die Bereitstellung der internationalen IT-Systemlandschaft, die Steuerung der agilen Softwareentwicklung sowie das Management und die Umsetzung der damit verbundenen IT-Projekte. Meine Arbeit trug maßgeblich zur Transformation und Modernisierung unserer IT-Infrastruktur bei und führte zur erfolgreichen Einführung wichtiger Initiativen und technologischer Fortschritte:
Diese Maßnahmen steigerten nicht nur die Effizienz und Effektivität unserer IT-Operationen, sondern leisteten auch einen wichtigen Beitrag zur Gesamtstrategie der music support group. Ich berichtete direkt an den CEO und den Vorstand der music support group und steuerte die technologische Ausrichtung des Unternehmens sowie die erfolgreiche Umsetzung strategischer IT-Projekte.
Arvato Financial Solutions ist ein Finanzdienstleister im Bereich Kreditmanagement für E-Commerce, Mobilität, Telekommunikation und Banken. Mit mehr als 7.000 Mitarbeitenden in 15 Ländern ist das Unternehmen vor allem in Europa tätig.
Als Senior IT-Projektmanager in der BNPL-Sparte bei Arvato Financial Solutions war ich für die technische Integration großer Kunden in die Zahlungssysteme von AfterPay verantwortlich. Zu meinem Aufgabenbereich gehörten das Definieren, Einführen und Optimieren relevanter Schnittstellen zwischen den beteiligten Abteilungen sowie die Implementierung der zugehörigen Prozessabläufe. Ich unterstützte die agilen Softwareentwicklungsteams bei der Weiterentwicklung (CI/CD) des Produktportfolios und berichtete an den Leiter des Implementierungsmanagements bei Arvato Financial Solutions:
SuSe IMPEX UG ist ein Unternehmen, das sich mit Import, Export und Handel von Lebensmitteln und Konsumgütern beschäftigt. Unter den in Europa registrierten Marken Nature Spices und LA AURA vertreibt es Produkte aus dem Ayurveda- und Modebereich.
Als Geschäftsführer und Mitgründer der SuSe IMPEX UG verantwortete ich die strategische Ausrichtung und Führung der Abteilungen IT, Vertrieb, Marketing und Finanzen. Ich koordinierte unsere IT-Infrastruktur, führte die finanzielle Überwachung inklusive Kostenkalkulation durch und leitete Planung sowie Umsetzung von Projekten. Meine Führungsaufgaben umfassten zudem die Förderung der Produktentwicklung, die Erarbeitung von Markteintrittsstrategien und die Umsetzung gezielter Marketingkampagnen über wichtige Vertriebskanäle, wobei ich die Abteilungsziele stets mit den Unternehmenszielen in Einklang brachte und ein produktives Miteinander förderte:
ASAB IMPEX LLP ist ein auf Import und Export von Lebensmitteln und Konsumgütern sowie auf die Eigenproduktion hochwertiger Gesundheitsprodukte aus Indien spezialisiertes Unternehmen. ASAB IMPEX LLP ist ein Tochterunternehmen der SuSe IMPEX UG.
Als CTO und Mitgründer der ASAB IMPEX LLP trug ich die operative Verantwortung für die Architektur und Konfiguration der IT-Systemlandschaft, die strategische Planung und das Management der damit verbundenen IT-Projekte. Ich gab die technische Richtung vor, beaufsichtigte die Entwicklung und Implementierung von IT-Infrastrukturen und stellte sicher, dass Technologieinitiativen mit den Unternehmenszielen übereinstimmen. Meine Führungsrolle in der IT-Strategie förderte Innovation und operative Exzellenz, unterstützte das Wachstum und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens:
Axel Springer SE ist eines der größten Medienunternehmen Europas, Marktführer im deutschen Printgeschäft und in mehr als 40 Ländern über Tochtergesellschaften, Joint Ventures und Lizenzen aktiv. Es beschäftigt über 15.000 Mitarbeiter und erzielt einen Jahresumsatz von rund 3 Mrd. EUR.
In meiner Funktion als Senior IT-Projektmanager bei Axel Springer SE leitete ich strategische IT-Projekte und Programme im gesamten Unternehmen und seinen Tochtergesellschaften. Zu meinen Aufgaben gehörte die Einführung wichtiger Systeme wie Business-Intelligence und Identity und Access Management, ebenso wie die Steuerung von Carve-Outs und die Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen. Ich berichtete direkt an den CIO und trieb die technologischen Fähigkeiten des Unternehmens entscheidend voran:
CBS GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Deutschen Telekom AG und eines der führenden Zahlungssysteme im Internet. Mehr als 14 Millionen Kunden und 16.000 Händler profitieren von diesem umfassenden Service in 26 Ländern, der 21 verschiedene Währungen und 43 Zahlungsmethoden umfasst.
Als Direktor Support und Integration bei CBS GmbH leitete ich ein Team von 12 Fachleuten im Händler-Support, darunter 3 in den USA und 9 in Deutschland, um Umsatzziele und Profitabilitätsvorgaben zu erreichen. Zu meinen Aufgaben gehörten die Unterstützung und Integration von CBS-Produkten auf Kundenseite sowie die Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Produktmanagement, Finanzen und Marketing. Ich spielte eine entscheidende Rolle bei der Steuerung der Geschäftsstrategien und -ziele, insbesondere durch die Entwicklung eines Performance-Messsystems, das die Qualität von Integrations-, Betriebs- und Finanzinformationen erheblich verbesserte:
CBS GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Deutschen Telekom AG und eines der führenden Zahlungssysteme im Internet. Mehr als 14 Millionen Kunden und 16.000 Händler profitieren von diesem umfassenden Service in 26 Ländern, der 21 verschiedene Währungen und 43 Zahlungsmethoden umfasst.
Als Geschäftsführer der CBS India Pvt. Ltd. leitete ich ein vielfältiges Team, erreichte Umsatz- und Profitabilitätsziele mit 5 direkten und über 60 indirekten Mitarbeitern und verwaltete ein Jahresbudget von mehr als 1 Mio. EUR. Zu meinen Aufgaben gehörten die Restrukturierung und der Ausbau des Softwareentwicklungszentrums in Hyderabad (Indien) sowie die Steuerung von Rekrutierung und Management in den Bereichen Entwicklung, Testing, Projektmanagement, Betrieb und Personalwesen. Ich berichtete an den CTO der CBS GmbH und sicherte so die strategische Ausrichtung und operative Exzellenz:
CBS GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Deutschen Telekom AG und eines der führenden Zahlungssysteme im Internet. Mehr als 14 Millionen Kunden und 16.000 Händler profitieren von diesem umfassenden Service in 26 Ländern, der 21 verschiedene Währungen und 43 Zahlungsmethoden umfasst.
Als Manager Softwareentwicklung bei CBS GmbH führte ich ein Team mit 12 direkten und 42 indirekten Mitarbeitern in Deutschland, Indien und den USA. Zu meinen Aufgaben gehörten die Leitung der Softwareentwicklungs- und Testteams, das Management aller internen Softwareprojekte und die Erstellung von Berichten für den Vorstand. Ich nahm aktiv an Projekt-Kickoff- und Change-Management-Meetings teil, um die strategische Ausrichtung der Softwareentwicklungsinitiativen sicherzustellen. Zudem reiste ich häufig zu unserem Softwareentwicklungszentrum in Hyderabad (Indien), um die Koordination und Planung laufender und zukünftiger Projekte zu unterstützen. Ich berichtete an den CTO der CBS GmbH und sorgte dafür, dass alle Aktivitäten im Einklang mit den strategischen Zielen des Unternehmens standen:
CBS GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Deutschen Telekom AG und eines der führenden Zahlungssysteme im Internet. Mehr als 14 Millionen Kunden und 16.000 Händler profitieren von diesem umfassenden Service in 26 Ländern, der 21 verschiedene Währungen und 43 Zahlungsmethoden umfasst.
Als Direktor Software-Design bei CBS GmbH führte ich ein Team von 5 direkten Mitarbeitern und überwachte die Konzeption und Entwicklung von Softwarekomponenten für CBS-Produkte. Zu meinen Aufgaben gehörten die Ressourcenallokation und die Koordination der internen Softwareentwicklungsaktivitäten mit anderen Entwicklungsteams. Ich berichtete an den Manager Softwareentwicklung und stellte sicher, dass unsere Projekte mit den strategischen Zielen und operativen Standards des Unternehmens übereinstimmten:
CBS GmbH ist eine 100%-Tochtergesellschaft der Deutsche Telekom AG und eines der führenden Zahlungssysteme im Internet. Mehr als 14 Millionen Kunden und 16.000 Händler profitieren von diesem umfassenden Service in 26 Ländern, der 21 verschiedene Währungen und 43 Zahlungsarten umfasst.
Als Software-Designer bei der CBS GmbH war ich verantwortlich für die Entwicklung von Middleware- und Backend-Komponenten für CBS-Produkte. Zu meinen bedeutenden Projekten gehörten die Umsetzung eines E-Geld-Projekts zur Verwaltung eines Online-E-Wallets, reguliert von der Financial Services Authority (FSA) im Vereinigten Königreich. Außerdem habe ich bei einer wichtigen Initiative mitgewirkt, bei der über 200.000 Zeilen C++-Backend-Code zu Java migriert wurden. In meiner Berichtslinie zum Software-Development-Manager habe ich eine zentrale Rolle bei der Verbesserung der Softwarelösungen des Unternehmens und der Einhaltung regulatorischer Standards gespielt:
Reflection Development bietet die Entwicklung von Softwarekomponenten, individuelles Webdesign und die Erstellung von 3D-Animationen für alle industriellen Anwendungen.
Als Gründer und CEO war ich dafür verantwortlich, Marktchancen zu erkennen, Kunden zu gewinnen, Verträge zu verhandeln, Projekte zu planen und die Entwicklung aller Softwareprojekte zu überwachen. Meine praktische Arbeit umfasste die Entwicklung von Internet-Seiten, einschließlich Frontend-, Middleware- und Backend-Programmierung. Eine besondere Leistung war das Design und die Entwicklung einer Portalseite für den eLearning-Bereich der Fraunhofer-Gesellschaft, einschließlich Suchmaschine und CMS (Tridion R5) Anbindung:
Host Europe GmbH ist einer der größten Internet-Hosting-Anbieter Europas, spezialisiert auf Lösungen für Privat- und Geschäftskunden mit mehr als 200.000 Kunden.
Als Lead Software Developer war ich für alle internen Softwareprojekte verantwortlich und konzentrierte mich auf die Konzeption und Entwicklung interner und externer Tools. Zu meinen Aufgaben gehörte die Erstellung von Analysewerkzeugen zur Überwachung von Kundeninteraktionen, die Entwicklung von Web-E-Mail-Clients und der Aufbau von Komponenten für Web-Kits. In meiner Berichtslinie zum Manager of Software Development spielte meine Rolle eine entscheidende Rolle bei der Verbesserung unserer Softwarefähigkeiten und der Erfüllung der Unternehmensanforderungen:
Mit umfangreicher Erfahrung in globaler Technologieführung strebe ich eine Managementposition an, in der ich groß angelegte IT-Operationen effektiv leiten kann. Mein Schwerpunkt liegt darin, bedeutende IT-Projekte zu steuern, vielfältige Teams zu führen und mit neuen Technologielösungen zu innovieren. Ich konzentriere mich darauf, meine strategischen und Managementfähigkeiten einzusetzen, um technologischen Fortschritt zu fördern, IT-Initiativen mit den Geschäftszielen abzustimmen und maßgeblich zum Wachstum und Erfolg des Unternehmens beizutragen.
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