Als Gründer und CEO von Koru Impact leite ich ein multidisziplinäres Beratungsunternehmen, das sich dem Aufbau gesünderer, effektiverer und menschlicherer Organisationen verschrieben hat. Meine Basis als Psychologe und systemischer Berater bildet den Kern der Philosophie unseres Unternehmens: Wir sind überzeugt, dass das Verständnis der komplexen Dynamiken menschlicher Systeme der Schlüssel zu nachhaltigem Wachstum und tiefgreifender sozialer Wirkung ist.
Bei Koru Impact gehen wir über traditionelle Beratung hinaus. Wir verbinden psychologische Prinzipien mit überzeugenden Geschäftsstrategien und modernen technischen Lösungen, um umfassende B2B-Wohlfühlprogramme, Leadership-Coaching und strategische Managementberatung anzubieten. Ich leite unser Team aus Psychologen, Analysten und Entwicklern bei der Konzeption und Umsetzung datenbasierter Interventionen, die messbare Veränderungen bewirken. Unser Fokus liegt dabei insbesondere auf der Schaffung skalierbarer, sicherer und belastbarer Infrastrukturen – nicht nur für die Technik, sondern auch für die Menschen und Teams, die sie nutzen.
Meine persönliche Praxis und Führung sind stark geprägt von meiner Erfahrung in der Einzel- und Gruppenberatung. Ich engagiere mich dafür, inklusive Umgebungen zu fördern, mit besonderem Fokus auf die Unterstützung von LGBTQ+-Communities durch durchdachtes Programmdesign und Mitarbeiterschulungen. Mein Ziel ist es, Führungskräfte und Organisationen zu befähigen, mit Mitgefühl und Klarheit durch Komplexität zu navigieren und Arbeitsplätze zu schaffen, in denen sowohl das Unternehmen als auch die Menschen gedeihen können.
Ich freue mich immer darauf, mich mit Führungskräften zu vernetzen, die leidenschaftlich daran interessiert sind, eine bessere Zukunft der Arbeit zu gestalten.
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