Richard Trtanj
Interim Manager
Erfahrungen
Aug. 2017 - Apr. 2019
1 Jahr 9 MonatenCOO
kreait GmbH
- Leitung des Strategie- und Projektmanagementteams einschließlich der strategischen Beratung bestehender und neuer Kunden.
- Beratung von Kunden im Bereich der Digitalisierungsstrategie.
- Weiterentwicklung bestehender Kunden.
- Unterstützung beim Prototyping, Testen und der Rollout-Planung von neuen und innovativen Produkten.
- Organisation und Durchführung verschiedener Workshops zum Thema Digitale Transformation und Innovation.
- Planung und Umsetzung von internen HR/Employer Branding Maßnahmen und Events.
- Führungsverantwortung und Coaching von 6 Mitarbeiter:innen.
- Umsatz: 12 Mio EUR p.a.
Jan. 2013 - Bis heute
12 Jahren 6 MonatenChief of Staff | Interims Manager | Consultant
Selbständig
- Interim Chief of Staff: Unterstützung des C-Levels in strategischen und operativen Themen zur Überbrückung von Engpässen und Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
- Consumer und Trade Marketing: Beratung und Projektmanagement von Consumer & Trade Aktivitäten.
- Strategieentwicklung: Entwicklung von Strategien auf der Grundlage von Analysen zur Steuerung der Marketingaktivitäten sowie Transformationsvorhaben.
- Marketing und Vertrieb: Leitung von Marketing- und Vertriebsinitiativen zur Optimierung von Lead-Generierung.
- Marken- und Produktentwicklung: Entwicklung der Markenidentität und Produktidee.
- Produktmanagement und -entwicklung: Beaufsichtigung des gesamten Produktlebenszyklus vom ersten Konzept bis zur Marktreife.
- Go-to-Market-Implementierung: Umsetzung umfassender Strategien für die Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen.
Mai 2010 - Dez. 2013
2 Jahren 8 Monaten Prag, Tschechische Republik
Marketing Director Development & Planning
JT International
- Planung und Umsetzung des gesamten Consumer- und Trade-Marketingaktivitäten.
- Entwicklung und Umsetzung von spezifischen Marketingplänen, Verkaufsstrategien, Kampagnen, Programmen und Materialien für den Handel und verschiedene Kanäle.
- Leitung und Implementierung von Partner- und Loyalitätsprogrammen mit dem Vertriebsteam.
- Strategieentwicklung, Bewertung und Umsetzung von Merchandising-Programmen und -Materialien.
- Bewertung der umgesetzten Programme, Maximierung ihrer Effektivität und Kosteneffizienz.
- Führungsverantwortung und Coaching von 12 Mitarbeiter:innen.
- Jährliche Budgetverantwortung: 6,5 Mio. USD.
Okt. 2006 - Apr. 2010
3 Jahren 7 Monaten Dagmersellen, Schweiz
Marketing Manager
JT International AG
- Entwicklung von Business Cases und Machbarkeitsstudien für digitale Innovationen.
- Leitung und Koordination aller 1-2-1 und HoReCa Aktivitäten Zusammenarbeit mit den Verkaufsteams.
- Strategieentwicklung und Umsetzung der Markenstrategien und der Consumer- und Trade-Marketingprogrammen innerhalb des D2C-Kanals.
- Verantwortlich für alle Sponsoringaktivitäten.
- Leitung und Umsetzung der Direktmarketing- und CRM-Aktivitäten und Überwachung der definierten KPIs.
- Entwicklung und Umsetzung von Omnichannel Markenstrategien.
- Führungsverantwortung und Coaching von 8 Mitarbeiter:innen.
- Jährliche Budgetverantwortung: 4,5 Mio. USD.
Aug. 2002 - Sept. 2006
4 Jahren 2 Monaten Berlin, Deutschland
Account Director
I-D Media AG
- Verantwortlich für alle JT International ATL/BTL und digitalen Medienprojekte in den Märkten Deutschland, Schweiz, Spanien, Russland und Japan.
- Steuerung der Entwicklung von ATL/BTL und digitalen Programmideen.
- Verantwortlich für Media Sales und Online Werbung.
- Entwicklung von jährlichen Programmplänen und Budgets.
- Verantwortlich für die Kundenentwicklung in neue Märkte und Projekte.
- Führungsverantwortung von 6 Mitarbeiter:innen.
- Jährliche Budgetverantwortung: 6 Mio. USD.
Sept. 1996 - Juli 2002
5 Jahren 11 Monaten Berlin, Deutschland
Account Manager / Projektleiter
I-D Media AG
- Verantwortlich für die Initiierung und Leitung neuer Projekte sowie Business Development.
- Budgetierung und Entwicklung von Business Cases und Plänen.
- Aufbau der Teamstruktur und Briefing.
- Leitung der Konzeption und Umsetzung.
- Führungsverantwortung von 4 Mitarbeiter:innen.
- Jährliche Budgetverantwortung: 1,5 Mio. USD.
Zusammenfassung
Mehr als 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Change Management, Marketing, Strategieberatung, digitale Innovation, Transformation und Projektmanagement.
Interim Chief of Staff
- Unterstützung vom C-Level in strategischen und operativen Themen
- Verantwortung für die Optimierung interner Prozesse, Steuerung strategischer Initiativen und Begleitung von Projekten in einem dynamischen Unternehmensumfeld
Consultant und Interimsmanager
- Strategische Beratung, Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
- Betreuung von digitalen Innovations- und Transformationsinitiativen sowie Projektmanagement für ein breit gefächertes Portfolio an B2B- und B2C-Unternehmen in verschiedenen Branchen
Brand Manager und Marketing Direktor
- Leitung und Umsetzung internationaler Consumer- und Trade-Marketingmaßnahmen
- Planung von Markteinführungen bei einem internationalen FMCG-Unternehmen
Account Manager und Projektleiter
- Planung und Orchestrierung internationaler Kampagnen im ATL/BTL/Digitalbereich für Kunden aus unterschiedlichen Branchen
Schlüsselstärken:
- Umfassende Erfahrung und Expertise in unterschiedlichen Branchen
- Starke innovative, strategische und kreative Denkweise
- Ausgeprägte pragmatische Hands-on-Mentalität
- Empathisch, begeisterungsfähig und kommunikativ
Branchenschwerpunkt:
- Mobilität
- Industrie
- FMCG
- Medien
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
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