Richard T.

Interimsmanager

Bad Oldesloe, Deutschland

Erfahrungen

Aug. 2017 - Apr. 2019
1 Jahr 9 Monaten

COO

kreait GmbH

  • Leitung des Strategie- und Projektmanagementteams einschließlich der strategischen Beratung bestehender und neuer Kunden.
  • Beratung von Kunden im Bereich der Digitalisierungsstrategie.
  • Weiterentwicklung bestehender Kunden.
  • Unterstützung beim Prototyping, Testen und der Rollout-Planung von neuen und innovativen Produkten.
  • Organisation und Durchführung verschiedener Workshops zum Thema Digitale Transformation und Innovation.
  • Planung und Umsetzung von internen HR-/Employer-Branding-Maßnahmen und Events.
  • Führungsverantwortung und Coaching von 6 Mitarbeitenden.
  • Umsatz: 12 Mio EUR p.a.
Jan. 2013 - Bis heute
12 Jahren 10 Monaten

Stabschef | Interimsmanager | Berater

Selbständig

  • Interims-Stabschef: Unterstützung der C-Ebene in strategischen und operativen Themen, um Engpässe zu überbrücken und reibungslose Abläufe sicherzustellen.
  • Endkunden- und Handelsmarketing: Beratung und Projektmanagement von Endkunden- und Handelsaktivitäten.
  • Strategieentwicklung: Entwicklung von Strategien auf Basis von Analysen zur Steuerung von Marketingaktivitäten sowie Transformationsvorhaben.
  • Marketing und Vertrieb: Leitung von Marketing- und Vertriebsinitiativen zur Optimierung der Lead-Generierung.
  • Marken- und Produktentwicklung: Entwicklung der Markenidentität und Produktkonzepte.
  • Produktmanagement und -entwicklung: Betreuung des gesamten Produktlebenszyklus vom Konzept bis zur Marktreife.
  • Go-to-Market-Implementierung: Umsetzung umfassender Strategien für die Markteinführung neuer Produkte und Dienstleistungen.
Mai 2010 - Dez. 2012
2 Jahren 8 Monaten
Prag, Tschechische Republik

Marketingleiter Entwicklung & Planung

JT International

  • Planung und Umsetzung aller Endkunden- und Handelsmarketing-Aktivitäten.
  • Entwicklung und Umsetzung spezifischer Marketingpläne, Verkaufsstrategien, Kampagnen, Programme und Materialien für den Handel und verschiedene Kanäle.
  • Leitung und Implementierung von Partner- und Loyalitätsprogrammen zusammen mit dem Vertriebsteam.
  • Entwicklung, Bewertung und Umsetzung von Merchandising-Programmen und -Materialien.
  • Bewertung der umgesetzten Programme und Maximierung ihrer Effektivität und Kosteneffizienz.
  • Führungsverantwortung und Coaching von 12 Mitarbeitenden.
  • Jährliche Budgetverantwortung: 6,5 Mio USD.
Okt. 2006 - Apr. 2010
3 Jahren 7 Monaten
Dagmersellen, Schweiz

Marketingmanager

JT International AG

  • Entwicklung von Business Cases und Machbarkeitsstudien für digitale Innovationen.
  • Leitung und Koordination aller 1-2-1- und HoReCa-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit den Verkaufsteams.
  • Strategieentwicklung und Umsetzung von Markenstrategien sowie Endkunden- und Handelsmarketingprogrammen im Direktvertriebskanal (D2C).
  • Verantwortung für alle Sponsoring-Aktivitäten.
  • Leitung und Umsetzung von Direktmarketing- und CRM-Aktivitäten sowie Überwachung der definierten KPIs.
  • Entwicklung und Umsetzung von Omnichannel-Markenstrategien.
  • Führungsverantwortung und Coaching von 8 Mitarbeitenden.
  • Jährliche Budgetverantwortung: 4,5 Mio USD.
Aug. 2002 - Sept. 2006
4 Jahren 2 Monaten
Berlin, Deutschland

Accountdirektor

I-D Media AG

  • Verantwortung für alle ATL-/BTL- und digitalen Medienprojekte von JT International in den Märkten Deutschland, Schweiz, Spanien, Russland und Japan.
  • Steuerung der Entwicklung von ATL-/BTL- und digitalen Programmideen.
  • Verantwortung für Mediavertrieb und Online-Werbung.
  • Entwicklung jährlicher Programmpläne und Budgets.
  • Verantwortung für die Entwicklung von Kunden in neuen Märkten und Projekten.
  • Führungsverantwortung für 6 Mitarbeitende.
  • Jährliche Budgetverantwortung: 6 Mio USD.
Sept. 1996 - Juli 2002
5 Jahren 11 Monaten
Berlin, Deutschland

Account Manager / Projektleiter

I-D Media AG

  • Verantwortlich für die Initiierung und Leitung neuer Projekte sowie Business Development.
  • Budgetierung und Entwicklung von Business Cases und Plänen.
  • Aufbau der Teamstruktur und Briefing.
  • Leitung der Konzeption und Umsetzung.
  • Führungsverantwortung von 4 Mitarbeiter:innen.
  • Jährliche Budgetverantwortung: 1,5 Mio. USD.

Zusammenfassung

Mehr als 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Change Management, Marketing, Strategieberatung, digitale Innovation, Transformation und Projektmanagement.

Interims-Stabschef

  • Unterstützung der C-Ebene in strategischen und operativen Themen
  • Verantwortung für die Optimierung interner Prozesse, Steuerung strategischer Initiativen und Begleitung von Projekten in einem dynamischen Unternehmensumfeld

Berater und Interimsmanager

  • Strategische Beratung, Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
  • Betreuung von digitalen Innovations- und Transformationsinitiativen sowie Projektmanagement für ein breit gefächertes Portfolio an B2B- und B2C-Unternehmen in verschiedenen Branchen

Markenmanager und Marketingleiter

  • Leitung und Umsetzung internationaler Endkunden- und Handelsmarketingmaßnahmen
  • Planung von Markteinführungen bei einem internationalen FMCG-Unternehmen

Accountmanager und Projektleiter

  • Planung und Orchestrierung internationaler Kampagnen im ATL-/BTL-/Digitalbereich für Kunden aus unterschiedlichen Branchen

Schlüsselstärken:

  • Umfassende Erfahrung und Expertise in unterschiedlichen Branchen
  • Starke innovative, strategische und kreative Denkweise
  • Ausgeprägte pragmatische Hands-on-Mentalität
  • Empathisch, begeisterungsfähig und kommunikativ

Branchenschwerpunkt:

  • Mobilität
  • Industrie
  • FMCG
  • Medien

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Sie suchen Freelancer?Passende Kandidaten in Sekunden!
FRATCH GPT testen
Weitere Aktionen