Ralf Schmitt

Gesellschafter und Senior Advisor

Ralf Schmitt
Ketsch, Deutschland

Erfahrungen

Aug. 2018 - Dez. 9999
7981 Jahren 5 Monaten

Gesellschafter und Senior Advisor

Procurement GmbH

  • Gründer, verantwortlich für die strategische Ausrichtung des Unternehmens
  • Aufbau neuer Geschäftsmodelle zur Ertragssteigerung
  • Sales Aktivitäten für neue Accounts und Vertriebsstrategien
  • Pflege des umfangreichen Netzwerks bei Unternehmen und erweiterten Netzwerkpartnern
  • Analyse des Wettbewerbs, strategischer Aufbau von Alleinstellungsmerkmalen
  • Corporate Sustainability oder Supply Chain Compliance und Umsetzung im Business
  • Operationalisierung und Implementierung von Projektzielen
  • Überwachung der Ergebnisse im Bereich Strategie, Kostenoptimierung, Organisation/Prozesse, Digitale Lösungen für die Supply Chain
  • Durchführung und Ergebnispräsentation von Analysen
  • Einführung von Methoden und Tools in die Supply Chain
  • Aufbau nachhaltiger Lieferketten im ESG-Rahmen
  • Überwachung des Supply Risk Managements
  • Coaching und Schulung von Projektmitarbeitern intern/extern
  • Moderation von Workshops, Lieferantentage, Kick-offs, Lenkungsausschüsse, Klärung bei Eskalationen
Sept. 2010 - Juli 2018
7 Jahren 11 Monaten
Schweiz

Managing Partner Schweiz

Kloepfel Consulting

  • Eigenständige Projektakquisition direkt und über Multiplikatoren
  • Aufbau und Pflege eines breiten Empfehlungsnetzwerkes bei regionalen und internationalen Banken, PE‘s, Family Offices, weiteren Beratungen und sonstigen Empfehlungsgebern in Deutschland, der Schweiz und Österreich
  • Design Thinking im Vertrieb und aktive Umsetzung, auch mit Partnern
  • Beratung von Unternehmen auf C-Level und Gesellschaftern zu Themen der Supply Chain Compliance, nachhaltige Lieferketten, etc.
  • Gestaltung und Verhandeln der Beratervereinbarungen
  • Durchführung von Potenzialeinschätzung und -analysen mittels SWOT, Process Mining, Hebelmatrix, etc.
  • Moderation von Arbeitsteams und Kick-offs
  • Leitung von Projekten zur Erreichung der Projektziele
  • Verantwortliche Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops
  • Coaching und Mentorship des eigenen Teams
  • Schulung und Präsentation vor C-Level, Stakeholdern und externen Partnern
Apr. 2008 - Sept. 2010
2 Jahren 6 Monaten

Senior Manager

Thesen AG

  • Projektakquisition
  • Abschluss der Beratervereinbarung
  • Key Account Management bei den Multiplikatoren in der Bankenwelt, Private Equity, Steuerberatern und weiteren Beratungen
  • Kaufmännische Leitung von eingesetzten Beraterteams
  • Durchführung von Veranstaltungen und Workshops
Jan. 2001 - Apr. 2008
7 Jahren 4 Monaten
Deutschland

Business Development

Avaya GmbH & Co.KG

  • Durchführung und Entwicklung von Präsentationen, Teilnahme an Fachkongressen und Messen (CeBIT, Call Center World)
  • System-, Planungs-, Opportunities- und Pipelinemanagement
  • Koordination der in den Betreuungs- und Entwicklungsprozess eingebundenen Ressourcen aus Sales, Presales Produkthouse, Services und Marketing
  • Aufbau After-Sales-Aktivitäten zur Vermarktung von Cross-Selling-Produkten
  • Eskalation an Management, Produkthouse und weitere Instanzen zur Sicherstellung der hohen Kundenzufriedenheit
  • Sicherstellung von SOX-Konformität, Compliance und Code of Conduct
  • Führung virtueller Projektteams zur Implementierung von Application Add-ons
  • Definition von Service Level Agreements
  • Solution Management und professionelle Beratung im IT-Umfeld des Kunden zur Unterstützung der Business Prozesse
  • Marketing, Planung und Durchführung der Leadgenerierung zwecks Neukundenakquise
Okt. 1996 - Dez. 2000
4 Jahren 3 Monaten
Deutschland

Marktleiter

OBI Baumarkt GmbH & Co.KG

  • Planung und Sicherstellung des Marktumsatzes von 40 Mio DM

  • Fachliche und disziplinarische Führung von 50 Mitarbeitern

  • Entwicklung und Implementierung einer Führungsstruktur

  • Maßnahmen zur Einhaltung der Budgetplanung und Kennzahlen

  • Strukturierung von Arbeitsabläufen, Organisation und Mitarbeitern

  • Lösung von Mitarbeiterkonflikten

  • Durchführung von Sortiments- und Umsatzanalysen für einzelne Sortimentsgruppen und Entscheidung über Veränderungen im Warengruppenbereich

  • Steigerung der Rentabilität in Sortimentsgruppen

  • Merchandising-Ansätze zur Erhöhung des Cross-Sales

  • Erstellung von Beurteilungen und Führung der dazugehörenden Gespräche, Zielvereinbarungsgespräche

  • Förderung einer Teamentwicklung im Markt

  • Definition von Servicezielen und Qualitätsstandards

  • Einführung eines Vorschlagswesens

  • Erstellung der Budgetplanung, Kontrolle und Überwachung der Kennzahlen

  • Durchführung von Kundenbefragungen

  • Projekt zur Steigerung der Kundenzufriedenheit

  • Benchmarking mit anderen Märkten

  • Report gegenüber der Bereichsleitung und dem Systemhaus

  • Sigvaris Group AG, St. Gallen: Akquise und Abschluss des Projektes Optimierung der globalen Beschaffung und Neuausrichtung der Einkaufsorganisation; Analyse der Beschaffungsdaten für alle Produktionsstandorte und Ländergesellschaften; Workshops mit Ländereinkaufsorganisationen; fachliche und disziplinarische Führung von 5 Mitarbeitern; Erstellung der Budgetplanung und Überwachung der KPIs; Maßnahmen zur Einhaltung der Budgetplanung und Kennzahlen; Workshops mit IT und Einkaufsleitung; Strategiedialog mit Stakeholdern für nachhaltige Lieferketten & Optimierungen; Kosteneinsparung von 1,7 Mio €

  • G. Rau GmbH & Co.KG, Pforzheim: Sourcing-Projekt zum Aufbau nachhaltiger Lieferketten zur Produktion von Masken in Deutschland (Volumen 30 Mio €); Analyse und Produktdefinition mittels Lastenheft; Marktrecherche möglicher Produkte und Lieferanten weltweit; Abgleich mit Kunden und Lastenheft; Einholung von Angeboten und Verhandlung mit Lieferanten; Sicherstellung der Logistik; Erstellung des Budgets und Überwachung der Bestellungen; Begleitung der Qualitätskontrolle

  • CBS Group GmbH, Krefeld: Begleitung und Umsetzung des Projektes Carve-out von Canon mit Neuaufbau der Organisation und Prozesse; Verhandlung der Bezugspreise mit Canon und weiteren Lieferanten; Einführung von Tools und Methoden zur nachhaltigen Sicherstellung der Maßnahmen; Analyse der Einkaufskosten und eingesetzten Tools; Makrodesign der Einkaufsorganisation; Umsetzung der Aufbauorganisation im Einkauf; Entwicklung und Schulung harmonisierter Einkaufsprozesse; Harmonisierung und Einführung von Materialgruppenschlüsseln; Begleitung der IT-Abspaltung von Canon; Einführung von Ausschreibungstools und Implementierung von Transparenz-Tools & Dashboards

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Französisch
Grundkenntnisse
Italienisch
Grundkenntnisse

Ausbildung

Okt. 1996 - Juni 1999

Duale Hochschule Mannheim

Diplom Betriebswirt · Betriebswirtschaft · Mannheim, Deutschland

Okt. 1989 - Juni 1996

Ruperta Carola Universität Heidelberg

cand. iur. · Rechtswissenschaft · Heidelberg, Deutschland

Grundschule Schwetzingen

Schwetzingen, Deutschland

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