Jakob S.
Der Unternehmenscoach
Erfahrungen
Mai 2021 - Mai 2022
1 Jahr 1 MonateStuttgart, Deutschland
HybridReferent Change (Teilzeit neben Selbständigkeit)
Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG
- Aufbau unternehmensweiter Change-Methodiken
- Konzeption eines übergreifenden Transformationsprojekts mit "Transformationsbooster" im Finanzressort
- Transformationscoaching für Führungskräfte und Mitarbeiter (bis 2024)
Apr. 2018 - Okt. 2018
7 MonatenPersonal- & Organisationsentwickler (Interim, TZ)
ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice
- Führungskräfteentwicklung
- Strategische Personal- und Nachfolgeplanung
- Talent- & Kompetenzmanagement
- Organisation von Trainings & Coachings
Sept. 2016 - Dez. 2017
1 Jahr 4 MonatenHR-Manager Personalentwicklung (Teilzeit)
pfm medical AG
- Durchführung & Weiterentwicklung von Personalentwicklungskonferenzen
- Moderation von Führungskräfte-Workshops & Teamentwicklungen
- Organisation von Trainings & Coachings; Personaldiagnostik (ACs & BIP)
- Ausbau des agilen Mindsets in der Organisation
Mai 2015 - Bis heute
10 Jahren 7 MonatenKöln, Deutschland
Selbstständige Tätigkeit als Personal- und Organisationsentwickler
Der Unternehmenscoach Change|Leadership|Talent
- Begleitung von betrieblichen Veränderungsprozessen
- Aufbau strategisches Talent Management & Feedbacksysteme
- Workshop-Moderation auf Management-Ebene
- Etablierung optimaler Team- und Führungsstrukturen
- Führungskräftetraining, Teamtrainings und Nachwuchskräfteentwicklung
- Coachings, z.T. mit dem Management Drives-System
Mai 2014 - Apr. 2015
1 JahrReferent strategische Personal- und Organisationsentwicklung (Elternzeitvertretung)
Stadtwerke Düren GmbH
- Konzeption und Begleitung Change-Programm „Unsere neue SWD“: Führungskräfteentwicklung, Optimierung Zusammenarbeit & Prozesse
- Entwicklung und Durchführung einer Mitarbeiterbefragung
Aug. 2005 - Dez. 2013
8 Jahren 5 MonatenLeiter Personalentwicklung
EWR GmbH
- Aufbau einer strategischen Personalentwicklung
- Einführung Führungskräftefeedback/Mitarbeitergespräche
- Koordination betriebliches Gesundheitsmanagement, Ausbildungsleiter
Nov. 2000 - Juni 2004
3 Jahren 8 MonatenKöln, Deutschland
Berater und Trainer
PTA Praxis für teamorientierte Arbeitsgestaltung GmbH
- Einführung von Teamarbeit, Prozessbegleitung und Teamentwicklung
- Trainings & Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte
- Kompetenzmodelle, 360°-Feedbacks und Potenzialanalysen
- Planung und Durchführung von Seminaren und Workshops
- Gestaltung von Zielvereinbarungen/Vergütungssystemen
Zusammenfassung
- Begleitung von Change-Prozessen und Workshop-Moderation
- Training und Begleitung von Führungskräften
- Aufbau von strategischem Talentmanagement
- stimmige Verzahnung der Personalentwicklung mit Unternehmenszielen und Maßnahmen
- Moderation von Team-Workshops, Strategie-Workshops, partizipative Methoden
- Training: Führung, Soft skills, persönliche Profilbildung und Weiterentwicklung
- Coaching: individuell und als Teamentwicklung, auf Wunsch mit Management Drives
Sprachen
Deutsch
MutterspracheEnglisch
VerhandlungssicherFranzösisch
GrundkenntnisseAusbildung
Okt. 1993 - Apr. 2000
Universitäten Göttingen und Freiburg; University of Califonia at Santa Cruz (USA)
Diplom · Psychologie · Deutschland · 1.6
Schwerpunkte: Arbeits- & Organisationspsychologie und Betriebliche Aus- & Weiterbildung
Zertifikate & Bescheinigungen
Zertifizierter Partner Von Management Drives
Ausbildung zum Trainer (DVNLP)
Tom Andreas, Köln & ifapp, Berlin
Ausbildung Persönlichkeitsdiagnostik BIP
NLP Master (DVNLP)
Tom Andreas, Köln
NLP Practitioner (DVNLP)
Tom Andreas, Köln
Systemische Organisationsentwicklung
oezpa, Erftstadt
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