Helge Martin

Für das agile Unternehmen ist Veränderung nicht mehr die Ausnahme, sondern täglich gelebte Unternehmenskultur. Es steht im ständigen Dialog mit seinem Kunden und sich selbst.

Dabei gilt es, die richtige Balance zwischen notwendigem Innehalten, Reflektieren, Lernen und einer zielgerichteten Performance zu finden. Von der strategischen Entscheidungsfindung, über effektives Veränderungsmanagement, bis zur operativen Exzellenz im Team.

Mein Coaching- und Beratungsansatz ist geprägt von einer systemischen Grundhaltung, einer pragmatischen Lösungsorientierung und dem Fokus auf personaler und organisationaler Achtsamkeit und Resilienz.

In interaktiven Trainings und Workshops gestalte ich Raum und Zeit für erlebnisorientiertes Lernen, kollektive Sinnstiftung und fokussiertes Arbeiten.

Neben meiner Expertise als Agile Coach und Berater für Veränderung profitieren meine Kunden von meinen praktischen Erfahrungen in diversen Rollen in Organisationen unterschiedlicher Branchen, von KMUs bis Großkonzernen, sowie meinem Hintergrund in der Softwareentwicklung und Systemintegration.