E O.

IT-Consultant für Prozessmanagement ITSM/CMDB, Datenanalyse und Qualitätssicherung

Papendrecht, Niederlande

Erfahrungen

Sept. 2022 - Aug. 2023
1 Jahr

IT-Consultant für Prozessmanagement ITSM/CMDB, Datenanalyse und Qualitätssicherung

Brandenburgischer IT Dienstleister ZIT-BB – über SYSBACK

  • Unterstützung durch agiles Coaching und Zuhören auf versteckte Hindernisse sowie die Bedürfnisse der Mitarbeiter bei der Pflege der CMDB in i-doit
  • Drastische Reduzierung nicht-produktiver Tätigkeiten und damit strukturelle Reduzierung von Bürokratie und Komplexität durch Anwendung von zwei Gesetzen der Natur, natürlichen Prozessabläufen sowie Tipps und Tricks
  • Substantielle Verbesserung der Qualität der Inhalte der CMDB
  • Positionierung der CMDB, um vor dem Kipppunkt zu bleiben, an dem sich das Umfeld schneller ändert, als Aktualisierungen erfolgen können
  • Erstellung eines White Papers zu den erforderlichen, etwas anderen Vorgehensweisen
Mai 2021 - Bis heute
4 Jahren 8 Monaten

Initiativnehmer | primärer Entwickler | Senior Analyst/Coach | Polymath

Law of Nature Manifesto Initiative

  • Identifizieren und Einführen hocheffektiver Lösungen bei hochkomplexen Herausforderungen, dort, wo langjährige Ansätze gescheitert sind
  • Fokussierung auf die Grundursachen des größten Schadens und deren lösbare Elemente
  • Entwicklung eines Pakets einfacher, komplementärer Lösungen, das über Kippunkte hinausführbar, skalierbar und wertschöpfend ist
  • Pilotprojekt: drastische Reduzierung nicht-produktiver Tätigkeiten und strukturelle Verringerung von Bürokratie und Komplexität
Sept. 2018 - Nov. 2018
3 Monaten
Köln, Deutschland

Business Analyst Enterprise Architecture Management

WDR

  • Analyse und Dokumentation der Applikationslandschaft mit ADOIT (EAM-Tool) unter Einbringung von Lessons learned
  • Erstellung einer Dokumentationsstruktur und eines Projektantrags mit auf Benutzergruppen und Fachbereiche ausgerichteten Anforderungen basierend auf Guided Self-Organisation
Apr. 2018 - Apr. 2022
4 Jahren 1 Monate

Bridge Builder | Senior Agile Coach/Analyst/Berater

Eigenständige Initiativen

  • Agile Decision Making Initiative – international
  • Business Agile Initiative – international in Zusammenarbeit mit Donna Fitzgerald
  • SDG Facilitators Initiative (Sustainable Development Goals der UNO) – Niederlande
Aug. 2017 - Okt. 2017
3 Monaten
Düsseldorf, Deutschland

Senior Prozessanalyst, Freelance

ITERGO über Virtual Clarity

  • Einbringen von Lessons learned und agilen Lösungen für ein ITIL/CMDB/Configuration Management Project in einem Scrum-Umfeld
  • Analyse von ITIL/CMDB-Prozessen und Formulierung von Handlungsempfehlungen basierend auf Naturgesetzen und Erfahrungen zur Entwicklung von ITIL V3
Okt. 2014 - Juli 2018
3 Jahren 10 Monaten
Niederlande

Senior Analyst | Coach | Berater | Mitbegründer (ehrenamtlich)

Zorgdenkers Netwerk

  • Beantwortung der Frage, wie das Gesundheitssystem wieder bezahlbar gemacht werden kann
  • Erarbeitung eines integralen Lösungsansatzes mit Elementen, die in das Manifest des Gesetzes der Natur integriert wurden
Jan. 2014 - Apr. 2019
5 Jahren 4 Monaten
Prinsenbeek, Niederlande

Mitbegründer | Erfinder

Dendri Systems

  • Erfolgreich abgeschlossener Machbarkeitsnachweis für ein Patent im Bereich künstliche Intelligenz basierend auf neuronalen Netzwerkmodellen des menschlichen Gehirns
  • Anwendung der Lean-Start-up-Methode bei reduzierten finanziellen Mitteln; Einstellung der Aktivitäten aufgrund fehlender Finanzierung für einen Machbarkeitsnachweis
Sept. 2011 - Apr. 2012
8 Monaten
Utrecht, Niederlande

IT-Architekt/Berater | Business-Coach

Rabobank International

  • Entwicklung einer Strategie und eines Intranet-Designs zur strukturellen Verbesserung interner Kommunikation, Strategie-/Architekturmanagement und Dienste
  • Einsatz von Workshops, Anforderungen, IT-Architekturen, Enterprise-Suche und Lessons Learned auf Basis geführter Selbstorganisation und SharePoint 2010
Apr. 2010 - Feb. 2017
6 Jahren 11 Monaten
Niederlande

Analyst | Coach

Think Tank Project Netherlands

  • Identifizierung der Faktoren außergewöhnlich erfolgreicher Projekte
  • Entwicklung eines ‚Gesundheits-Checks‘ für Projekte inklusive Aufspüren versteckter Ursachen und Identifizieren ausführbarer Lösungsansätze (eGOPP)
Feb. 2009 - Bis heute
16 Jahren 11 Monaten
Papendrecht, Niederlande

Senior Agiler Coach/Analyst/Berater | Innovator | Generalist | Eigentümer

ComDyS Business Services BV

  • Leitung von freiberuflichen Aufträgen, Schulungen und ehrenamtlichen Initiativen über ComDyS
Aug. 1985 - Jan. 2009
23 Jahren 6 Monaten
Niederlande

Leitender Berater; Senior-Infrastrukturspezialist; Infrastrukturspezialist

EDS

  • Aufspüren und Lösen eines ineffizienten Architekturprozesses zwischen EDS und AEGON; Ursachenanalyse verzögerter Rechenzentrumsumzüge
  • Entwicklung, Einführung und Coaching von Guided Self-Organisation und Strategy Management Process über natürliche Prozessabläufe
  • Vorsitz europäischer Infrastructure Councils und Vertretung von 5.000 IT-Mitarbeitern im globalen Review Council
  • Technische Beurteilung innovativer Lösungen, IT-Strategien und Architekturen sowie Fire-Fighting und agiles Coaching
  • Einführung und Prozessmanagement praktischer, agiler ITIL-Prozesse Capacity und Configuration Management/CMDB mit Flatten-the-Curve
  • Leitung von vier internationalen Projekten als Projektmanager, inklusive Rechenzentrumsumzug Stockholm→Rotterdam
  • Modellierung einer weltweit führenden Datenträger-Technologie im Bereich BI/Predictive Analytics und umfangreiche SAS-Analysen
Aug. 1985 - Jan. 1987
1 Jahr 6 Monaten
Rüsselsheim, Deutschland

Systemmanagement eines Servers für die Entwicklungsabteilung von Opel

EDS

  • Systemmanagement eines Servers für die Entwicklungsabteilung von Opel

Zusammenfassung

Identifizieren und Einführen hocheffektiver Lösungen bei hochkomplexen Herausforderungen – dort, wo langjährige Lösungsansätze gescheitert sind Primäre Vorgehensweisen: Auf das Hören, was Entscheidungsträger und Mitarbeiter tatsächlich benötigen, um bessere Entscheidungen zu treffen und ihre Arbeit wie erwartet durchführen zu können. Fokus auf die Grundursachen des größten Schadens: Das Übermaß möglicher Ursachen des Scheiterns reduziert sich auf eine überschaubare Anzahl. Identifizieren der lösbaren Grundursachen, die sich oft hinter sichtbaren Grundursachen verstecken. Die lösbaren Grundursachen, relevante Laws of Nature und das, was die nötigen Resultate geliefert hat – wo langjährige Lösungsansätze gescheitert waren – weisen den Weg zu einfachen Lösungen. Das Paket einfacher, komplementärer Lösungen so gestalten, dass es über die Kipppunkte hinauskommt, ab denen es durchführbar, skalierbar und die angestrebte Wertschöpfung realisierbar wird.

Das Law of Nature Manifesto (Initiativnehmer, primärer Entwickler und Coach) Nachdem ersichtlich wurde, dass hocheffektive Lösungen zu komplexen Herausforderungen grundsätzlich in den Systemen steckenblieben, haben ein paar Experten dieser Herausforderung die nachfolgenden Fragen gestellt: Was haben Entscheidungsträger tatsächlich nötig, um die problemlösenden Entscheidungen zu treffen? Was haben Initiativnehmer tatsächlich nötig, um ihre (hoch)effektiven Lösungen durch die Systeme zu bringen? Weltweit war niemand zu finden, der diese Fragen bis zum erforderlichen Niveau beantworten oder aufgreifen wollte, auch nicht in der Wissenschaft. In Co-Creation mit den Experten entstand das Law of Nature Manifesto: Das Manifesto: Identifiziert universell einsetzbare Interventionspunkte der höchsten Wertschöpfung Ein ergänzendes Operating System: Um relevante, strukturelle Lücken und Konflikte der langjährigen Lösungsansätze mit minimal möglichen Kosten und Risiken zu schließen beziehungsweise zu lösen. Die Benutzer entscheiden, welche Teile relevant sind und eingesetzt werden, nicht das Manifest.

Agile und dennoch zuverlässige EntscheidungenTM: Für alle Ebenen Um in der heutigen Zeit wettbewerbsfähig zu bleiben, werden agile und dennoch zuverlässige Entscheidungen auf allen Ebenen benötigt. Hierfür ist ein ‚einfaches‘ Lösungspaket mit Elementen wie den Folgenden erforderlich: Eine auf zwei Gesetzen der Natur basierte Leitlinie zum Abbau der unnötigen Bürokratie und Komplexität auf ein gesundes Niveau Ausbildung der Experten und Entscheidungsträger in relevanten Gesetzen der Natur Die Workshop-Methode ‚Enhanced Goal-Oriented Project Planning (eGOPP)‘: In der Praxis bewährt; um die Erfolgsaussichten von Projekten strukturell zu verbessern – auch bei agilen Methoden. Guided Self-OrganisationTM: So viele Freiheiten wie möglich; so viel Steuerung wie nötig.

Guided Self-Organisation (Primärer Entwickler, Agile Coach) Veröffentlicht als der (IT) Strategy Management Process; Analyst, Buchautor, leitende und Coaching-Positionen bei der Einführung und im Betrieb mit 30.000 Mitarbeitern; war seiner Zeit voraus: Resultate: Mitarbeiter fanden Leitlinien, Standards, Dienste, Leitlinien und Prozessbeschreibungen innerhalb von ein paar Mausklicks; agile Entscheidungen; erfolgreiche Projekte; diverse Kulturprobleme lösten sich auf, weil versteckte Ursachen gelöst waren. Natürliche Prozessabläufe, Leitlinien und einfache Strukturen ermöglichten das Erschließen des unternehmensweiten Wissens und delegierten das Nehmen agiler Entscheidungen auf die optimale Ebene. – Ohne dass das höhere Management das Gefühl hatte, die Kontrolle zu verlieren. Bi-direktionale Kommunikation, Lessons learned und benutzerfreundliche IT-Lösungen lieferten die agile Brücke, die Teams, Fachbereiche, Standorte, Prozesse und Methoden miteinander verband.

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Niederländisch
Verhandlungssicher

Ausbildung

Okt. 1981 - Juni 1985

Fachhochschule Gießen-Friedberg

Diplom Mathematiker (FH) · Finanzielle Mathematik · Gießen, Deutschland

Okt. 1977 - Juni 1979

Kreisverwaltung Trier-Saarburg

Verwaltungsangestellter im mittleren Dienst · Verwaltungsangestellter im öffentlichen Dienst · Trier, Deutschland

Zertifikate & Bescheinigungen

Professional Scrum Master (PSM I)

Quint Wellington Redwood

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