Christoph Färber
HR-Berater
Erfahrungen
HR-Berater
Freiberufler
- HR M&A-Beratung
- HR-Transformation
- HR Digitalisierung
Leiter HR, Prokurist
Hauck GmbH & Co. KG
- Transformation eines Familienunternehmens in ein Private-Equity-Portfolio-Unternehmen an den Standorten in DE, CH, UK, CA, HK, ES
- Verantwortlich für Restrukturierung und den Mitarbeiter-Lebenszyklus
Senior HR Business Partner
Paul Hartmann AG
- Mitarbeiterbetreuung des Vertriebsinnendienstes
- Schnittstelle zu Führungskräften, Betriebsrat und CoE
M&A HR Associate Manager
Accenture Dienstleistungen GmbH
- Internationales Team für interne M&A-Aktivitäten
- Projektleiter (Due Diligence und PMI) für den HR-Workstream
- Koordination der Teams Deal Execution, People Mobility, Employment Law und Talent Integration
- Koordination mit anderen Workstreams, den Deal Leads, der Fachabteilung und den lokalen HR Abteilungen
- Präsentation der Ergebnisse in unterschiedlichen Entscheidungsgremien
- Projekte in folgenden Ländern: Deutschland, USA, China, UK, Spanien, Australien, Thailand und Brasilien
HR-Manager / Personalleiter
Octapharma Biopharmaceuticals GmbH
- Teilnehmer der konzernweiten Führungskräfteausbildung ("Talent Pool")
- Operativ: Recruiting, Onboarding, Training, Performance Management, Ausstellungsprozess
- Strategisch: Jährliches HR-Budget und Gehalts-/Bonusanpassungen, Anpassung der Firmenstruktur und Verantwortlichkeiten, Implementierung von Standard-HR-Prozessen
- Change-Projekte: Firmenumzug von München nach Heidelberg, Entsendung von Mitarbeitern nach Schweden, Integration zweier Standorte, Projektteam Corporate HR IT-System (SuccessFactors)
Account Manager IT-Contracting
Hays AG
Auslandsaufenthalt
Diplomand, Abteilung Grundsatz und Arbeitsrecht
Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG
- Thema: Identifikation und Bewertung wichtiger Kennzahlen für ein nachhaltiges Personalmanagement der Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG
Selbstständiger Recruiter
Baumann Unternehmensberatung
Kundenberater
The Phone House Deutschland GmbH
Praktikant in der Personalbeschaffung
Hays AG
Grundwehrdienst
- Aufgabenfelder: elektronische Kampfführung und operative Information (Psychologische Operationen)
Industrie Erfahrung
Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.
Erfahren in Professionelle Dienstleistungen (8 Jahre), Pharmazeutika (6.5 Jahre), Einzelhandel (2 Jahre), Telekommunikation (2 Jahre), Fertigung (1.5 Jahre) und Gesundheitswesen (0.5 Jahre).
Geschäftsbereich Erfahrung
Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.
Erfahren in Personalwesen (16.5 Jahre), Projektemanagement (8 Jahre), Vertrieb (3 Jahre), Kundendienst (2 Jahre), Nachhaltigkeitsmanagement (0.5 Jahre) und Betrieb (0.5 Jahre).
Fähigkeiten
Ms Office
Sap
Successfactors
Novatime Zeiterfassung
Honeywell Zutrittssystem
D.vinci
Veda Hr Entgelt
Loopline
Tisoware
Predictive Index
Myers-briggs-typenindikator
Hay Jobevaluation
Führerschein Klasse B
Sprachen
Ausbildung
Technische Universität Darmstadt
Diplom Soziologie · Soziologie · Darmstadt, Deutschland · sehr gut
Freie Waldorfschule Kassel
Abitur · Kassel, Deutschland · gut
Profil
Frequently asked questions
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