Freiberuflicher HR Manager

Erfahrener HR-Manager mit fundiertem Hintergrund in allgemeiner HR-Arbeit und Organisationsentwicklung, insbesondere in der Telekommunikationsbranche. Ich bin spezialisiert auf die Leitung von HR-Projekten, die Einarbeitung neuer HR-Manager und die Interimsführung während Übergangsphasen. Meine Expertise umfasst die Unterstützung von Teams mit bis zu 180 Mitarbeitern an nationalen und internationalen Standorten. Mit einer beruflichen Grundlage in Geschäftsentwicklung, Geschäftsleitung und Personalwirtschaft, bringe ich eine strategische Perspektive in die Personalabteilung ein und stimme Personalstrategien mit Organisationszielen ab. Ich habe erfolgreich Teams geleitet, komplexe Projekte gemanagt und Veränderungen in Branchen von der Pharmaindustrie bis zur Fertigung vorangetrieben. Meine Stärke liegt in meiner generalisten Ausrichtung, die es mir ermöglicht, in relativ kurzer Zeit in jeder HR-Funktion einsatzbereit zu sein. Ich bin reisebereit und arbeite nicht gerne von zu Hause aus, da die Einarbeitungszeit vor Ort verkürzt wird.