Wolfgang Hoffmann
Dozent
Erfahrungen
Dozent
Duale Hochschule Baden-Württemberg
Berater | Coach | Interimsmanager
Selbstständig
Geschäftsführer - Alleinvertretungsberechtigt
TRANSAC Logistics GmbH
Geschäftsführer - Alleinvertretungsberechtigt
Nuss Spedition und Logistik Center
Geschäftsführer
Barth-Rudorf Spedition GmbH
Leiter Logistikzentrum Mannheim
Rhenus AG & Co. KG
Abteilungsleiter Versand und Wareneingang
Gumasol Werke Dr. Mayer GmbH & Co.
Sachbearbeiter/Disponent
Verschiedene Unternehmen Industrie/Handel/Spedition
Industrie Erfahrung
Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.
Erfahren in Transport (35 Jahre), Fertigung (15 Jahre), Einzelhandel (11 Jahre), Professionelle Dienstleistungen (2.5 Jahre) und Bildung (2 Jahre).
Geschäftsbereich Erfahrung
Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.
Erfahren in Logistik (38 Jahre), Betrieb (27 Jahre), Lieferkettenmanagement (8 Jahre), Personalwesen (2.5 Jahre), Strategie (2.5 Jahre) und Forschung und Entwicklung (2 Jahre).
Zusammenfassung
Mit einem breiten Erfahrungsschatz in der Logistikbranche und vielseitigen Coaching-Fähigkeiten stehe ich für eine dynamische und effektive Führung. Durch meine langjährige Tätigkeit als Geschäftsführer und Projektleiter kenne ich die Herausforderungen, denen Unternehmen und ihre Teams gegenüberstehen. Mein Ansatz ist geprägt von einer tiefen Wertschätzung der Vielfalt der Menschen und deren einzigartigen Potenzialen.
In meiner Rolle als Coach und Berater liegt mein Fokus darauf, Führungskräfte und Teams dabei zu unterstützen, ihre Stärken zu entdecken und nachhaltige Erfolge zu erzielen. Ich bin überzeugt, dass die Zukunft der Führung eng mit den Prinzipien des Coachings verknüpft ist. Die Anerkennung und Förderung individueller Fähigkeiten tragen nicht nur zum Unternehmenserfolg bei, sondern machen die Welt ein Stück besser.
Moderne Führung bedeutet, nicht nur Ziele vorzugeben, sondern auch den Raum für persönliche Entwicklung zu schaffen. Coaching fördert genau diese Entwicklung und inspiriert Menschen dazu, über sich hinauszuwachsen. Dadurch entstehen innovative Lösungen und ein starkes, engagiertes Team, das gemeinsam die Herausforderungen der Zukunft meistert.
Fähigkeiten
Finanzen/rechnungswesen: Erfahren In Der Budgetplanung Und Finanziellen Steuerung Von Projekten.
Vertrieb Und Key-account-management: Erfolgreicher Aufbau Und Pflege Von Kundenbeziehungen.
Einkauf Und Spedition Operativ: Effiziente Steuerung Von Beschaffungsprozessen Und Operativen Speditionsabläufen.
Lagerlogistik Operativ: Optimierung Und Leitung Von Lagerprozessen.
Planung, Implementierung Und Operative Steuerung Von Lieferketten Und Logistikprozessen International, Europa, Asien, Usa, Mexiko Für Automobilindustrie, Solarbranche, Handel.
Qualitätsmanagement: Sicherstellung Und Implementierung Von Qualitätsstandards (Ifs-logistik, Din En Iso, Bio).
It-management: Einführung Und Verwaltung Von It-systemen Zur Unterstützung Logistischer Prozesse.
Kosten-, Budget- Und Ergebnisverantwortung: Verantwortlich Für Die Finanzielle Steuerung Und Überwachung.
Strategische Unternehmensplanung: Entwicklung Und Umsetzung Langfristiger Unternehmensstrategien.
Personalentwicklung: Führung Und Motivation Von Teams, Coaching Potentieller Führungskräfte.
Prozessoptimierung: Analyse Und Verbesserung Betrieblicher Abläufe.
Projektleitung: Leitung Und Controlling Von Logistikprojekten Mit Bis Zu 70 Mitarbeitern.
Analytische Fähigkeiten: Präzise Analyse Komplexer Situationen Und Entwicklung Effektiver Lösungen.
Problemlösungsfähigkeiten: Effizientes Lösen Von Problemen Mit Hoher Kreativität.
Flexibilität: Schnelle Anpassung An Neue Situationen Und Flexible Lösungsfindung.
Teamfähigkeit: Hervorragende Zusammenarbeit Im Team Und Unterstützung Von Kollegen.
Führungskompetenz: Erfolgreiche Leitung Und Entwicklung Von Teams, Starke Motivationsfähigkeiten.
Kommunikationsfähigkeit: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten Für Einen Reibungslosen Informationsfluss.
Individuelle Potenzialentfaltung: Unterstützt Führungskräfte Und Teams Dabei, Ihre Einzigartigen Stärken Zu Entdecken Und Zu Nutzen.
Veränderungsmanagement: Begleitet Unternehmen Und Mitarbeiter Erfolgreich Durch Veränderungsprozesse.
Team- Und Führungskräfteentwicklung: Entwickelt Maßgeschneiderte Trainings Und Coaching-programme Zur Stärkung Von Führungskompetenzen Und Teamdynamiken.
Konfliktmanagement: Vermittelt In Konfliktsituationen Und Fördert Eine Konstruktive Kommunikation.
Strategisches Coaching: Unterstützt Bei Der Entwicklung Und Umsetzung Von Unternehmensstrategien.
Motivationscoaching: Motiviert Und Inspiriert Mitarbeiter Zu Höchstleistungen Und Nachhaltigem Engagement.
Sprachen
Ausbildung
Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Karlsruhe
Betriebswirt (VWA) · Karlsruhe, Deutschland
David & Baader GmbH
Industriekaufmann · Deutschland
Berufsfachschule Wirtschaft
Mittlere Reife · Wirtschaft · Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
Fachliche Eignung Für Den Innerstaatlichen Und Grenzüberschreitenden Güterkraftverkehr
Profil
Frequently asked questions
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