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Jennifer Vollhardt
Leiter Lohn und Gehalt
Erfahrungen
Jan. 2021 - Okt. 2022
1 Jahr 10 MonatenDietmannsried, Deutschland
Leiter Lohn und Gehalt
kount GmbH
- Leitete Lohnsachbearbeiter und sicherte korrekte Lohnabrechnungen termingerecht.
- Überprüfte Einhaltung von MiLoG und EntsendeG für Rechtssicherheit.
- Integrierte neue Firmen und Geschäftsfelder erfolgreich in Lohnabrechnung.
- Verbesserte Prozesse und betreute tarifrechtliche sowie sozialversicherungsrechtliche Themen.
März 2019 - Dez. 2025
6 Jahren 10 MonatenMessel, Deutschland
Gesellschafter Geschäftsführer
TVS Schutz und Service GmbH
- Strategische Personalplanung: Erstelle Sicherheitskonzepte zur Gewährleistung optimaler Schutzmaßnahmen.
- Recruiting und Onboarding: Berate Kunden und verbessere deren Zufriedenheit nachhaltig.
- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Führe strategische Personalplanung zur effizienten Ressourcennutzung und Mitarbeiterentwicklung durch.
- Kundenberatung: Steuere Recruitingprozesse und optimiere On- und Offboarding.
Mai 2013 - Feb. 2019
5 Jahren 10 MonatenMessel, Deutschland
Stellvertretende Geschäftsführerin
TVS Schutz und Service
- Erstellte Sicherheitskonzepte und betreute Kunden umfassend.
- Führte strategische Personalplanung und Ressourcensteuerung durch.
- Organisierte Recruiting sowie On- und Offboarding effizient.
- Verantwortete Lohn- und Gehaltsabrechnung und betreute Betriebsprüfungen.
Nov. 2009 - Mai 2011
1 Jahr 7 MonatenAschaffenburg, Deutschland
Bürokauffrau
Adon
- Pflegte Personalakten und unterstützte Personalvermittlung erfolgreich.
- Erstellte Bescheinigungen und organisierte Bewerbermanagement.
- Beantwortete interne und externe Anfragen zeitnah.
- Wirkte bei Personalprojekten aktiv mit.
Aug. 2006 - Okt. 2009
3 Jahren 3 MonatenMainhausen, Deutschland
Bürokauffrau
Neutron
- Führte Buchhaltung und Personalverwaltung zuverlässig durch.
- Bearbeitete Rechnungen und organisierte allgemeinen Schriftverkehr.
- Sicherte Einhaltung von Lieferprozessen und Materialbestellungen.
Zusammenfassung
Erfahrene Personalberaterin mit fundiertem Wissen in strategischer Personalplanung, Recruiting und Mitarbeiterentwicklung. Sie optimiert Lohn- und Gehaltsabrechnungen und berät Kunden kompetent. Ihre Führungskompetenz zeigt sich in der Leitung von Teams und der effizienten Gestaltung von Personalprozessen. Engagiert realisiert sie nachhaltige Lösungen im Personalmanagement und unterstützt Unternehmen bei der Personalstrategie.
Sprachen
Deutsch
MutterspracheEnglisch
GrundkenntnisseAusbildung
Juni 2011 - Juni 2013
IBS
Fachkraft für Schutz und Sicherheit · Frankfurt, Deutschland
Sept. 2003 - Juli 2006
SNC
Bürokauffrau · Schöllkrippen, Deutschland
Sept. 1997 - Juli 2002
Hauptschule Goldbach
Hauptschulabschluss · Goldbach, Deutschland
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