Eva (Maria) Quereser
Externe HR-IT Projektleitung
Erfahrungen
Externe HR-IT Projektleitung für die Einführung von Easysoft
Charité - Universitätsmedizin
- Strukturierter Datenaustausch mit SAP HR, SAP-Orgmanagement und PEP-Dienstplanung
- Anbindung externer Ausbildungszentren
- Umsetzung einer digitalen Einsatzplanung
- Strukturierter Informationsfluss über Easysoft Publish
- Aufbau eines standardisierten Berichtswesens
- Projektsteuerung und enge Abstimmung mit Fachbereichen und IT
- Integration bestehender HR- und Ausbildungsdaten in die neue Systemumgebung
HR-Beraterin
Hookipa Biotech GmbH
- Neugestaltung von SAP SuccessFactors und SAP ByDesign
- Einführung effizienter Berichtswesen-Strukturen
- Verbesserung des Stammdatenmanagements
- Optimierung der Abläufe mit externer Lohnabrechnung
- Fokus auf Prozessoptimierung und digitalen Wandel in der Personalabteilung
- Begleitung und systemseitige Abwicklung eines umfassenden Austrittsprozesses
Lokale Projektleitung Infor M3 ERP-Rolloutprojekt (Cloud Lösung)
Leeb Biomilch GmbH – Emmi Group
- Projektkoordination und Moderation der Projekt-Steering-Meetings
- Tracking offener Punkte mittels JIRA und Scrum
Interimistisches HR-Management
Leeb Biomilch GmbH – Emmi Group
- Aufbau von Basis-HR-Prozessen rund um den Mitarbeiterlebenszyklus in Abstimmung mit Emmi Global HR
- Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und Digitalisierung verschiedener Abläufe
- Personalbeschaffung, Einarbeitung und Berichtswesen
- Mitglied des Management-Boards von Leeb
- Einarbeitung der neuen Personalleitung
HR- & IT-Beratung Eva Maria Quereser
macuto – Organisation | Mensch | Arbeit
- Expertin für HR-Digitalisierungsprojekte
- IT-Projektmanagement
- Interimistisches HR-Management
- Nachhaltige Optimierung der Prozesse durch Digitalisierung und Strukturierung
- Agile Organisationsentwicklung
- Personalcontrolling
- Personalstrategie und Mitarbeiterbindung
- Seminare
Interimistisches HR-Management
CGM CompuGroup medical
- Unterstützung und Steuerung des HR-Teams bis zur Nachbesetzung des HR-Leiters Austria inklusive Onboarding
- Begleitung des HR-Austria Teams bei der Einführung von Workday inklusive internationaler Arbeitsgruppen
- Interimsrecruiting und Erstellung von Ausschreibungstexten
- Diverse Prozessthemen
Personal- und IT-Leitung
Traunkreis Vet Clinic GmbH
Führung des administrativen Personals (12 Personen)
Prozessanalysen und Optimierung der Personalabläufe des Employee Lifecycle
Digitalisierung im HR-Bereich mit BMD (elektronischer Personalakt, Zeiterfassung, digitaler Dienstplan, Mitarbeiter-Self-Service)
Konzipierung der strategischen Ausrichtung des Personalbereichs
Definition des Organigramms inklusive Rollenzuordnung
Recruiting und Bewerbermanagement
Lehrlingsausbildung und Ausbildungsplanung
Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Ableitung von Maßnahmen
Mitarbeitergespräche und Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungen
Personalcontrolling und Weiterentwicklung des Berichtswesens
Analyse und Optimierung von Applikationen und Geschäftsprozessen für klinische und kaufmännische Prozesse
Standardisierung der Zusammenarbeit mit der IT-Betriebsführung
Schnittstellenmanagement für Buchhaltungsexporte (DATEV)
Schnittstelle zwischen externen IT-Dienstleistern, Fachbereichen und Geschäftsführung
Harmonisierung der Clientinfrastruktur
Projektleitung des IT-Analyseprojekts zu Infrastruktur und IT-Security
HR-Manager – Leitung Team Ärzte
Klinikum Wels - Grieskirchen GmbH
- Führungsverantwortung für vier Mitarbeiter
- Prozessanalysen und Optimierung der Personalabläufe im ärztlichen Bereich
- Durchführung von Personalprozessen (Verträge, Nachbesetzungen, Karenzmanagement)
- Recruiting, Bewerbermanagement und Koordination von Recruiting-Events
- Planung und Durchführung der Primarärzte-Hearings
- Personalentwicklung und Erstellung von Ausbildungskonzepten
- Strategische Ausrichtung in Kooperation mit ärztlichem Direktor und Primarärzten
- Langfristige Planung der ärztlichen Besetzung und laufende Bearbeitung von Anfragen
- Mitarbeitergespräche und Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherung und Ärztekammer
- Personalcontrolling und Weiterentwicklung des Berichtswesens
- Konzeption und Überwachung der Datenqualität im SAP-HCM Organisationsmanagement
- Begleitung von Employer-Branding-Maßnahmen und Einführung neuer Tools (eRecruiter, Easysoft)
IT-Projektmanagerin
Klinikum Wels - Grieskirchen GmbH
Vertragsverhandlungen und IST-Prozessanalysen
Workflowanalyse und Ausarbeitung individueller IT-Konzepte
Projektcontrolling sowie Koordination und Kommunikation mit Fachabteilungen, IT und Herstellern
Planung der Inbetriebnahme und Durchführung von Schulungen
RIS/PACS Upgrade (3 Jahre): Migration heterogener Applikationslandschaft in ein System (Siemens syngo)
Swisslab (3 Jahre): Einführung einer hausweiten diagnostischen Plattform für Labor, Mikrobiologie und Blutbank
Migration KIS/SAP-ISH (1 Jahr): Migration von Subsystemen aufgrund Umstellung des patientenführenden Systems
Entwicklung und Einführung von Scrum als Multiprojektmanagementwerkzeug
Standardclient-Neu und Netzkonsolidierung: Definition und Rollout-Koordination
Einführung eines Mobile Device Management Systems und Redesign von Active Directory
Einbindung medizinischer Geräte in die IT-Landschaft und Digitalisierung der Prozesse mit Schnittstellendefinition zum KIS
Industrie Erfahrung
Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.
Erfahren in Gesundheitswesen (16.5 Jahre), Professionelle Dienstleistungen (3.5 Jahre), Lebensmittel und Getränke (1.5 Jahre), Biotechnologie (0.5 Jahre) und Informationstechnologie (0.5 Jahre).
Geschäftsbereich Erfahrung
Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.
Erfahren in Informationstechnologie (13.5 Jahre), Projektemanagement (13.5 Jahre) und Personalwesen (10 Jahre).
Sprachen
Ausbildung
Johannes-Kepler-Universität Linz
Magister · Wirtschaftsinformatik · Linz, Österreich
HLW Wels
Matura · Wels, Österreich
Zertifikate & Bescheinigungen
Lehrlingsausbildner
WIFI Wels
Führungswelt – Führungskräfteausbildung
Akademie für Gesundheit und Bildung
Lehrgang Arbeitsrecht Für Fortgeschrittene
ARS Wien
Lehrgang Arbeitsrecht
ARS Wien
Personalverrechnungslehrgang Mit Prüfung
ARS Linz
Profil
Frequently asked questions
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Wie viele Jahre Erfahrung hat Eva?
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Für welche Unternehmen hat Eva in den letzten Jahren gearbeitet?
In welchen Industrien hat Eva die meiste Erfahrung?
In welchen Bereichen hat Eva die meiste Erfahrung?
In welchen Industrien hat Eva kürzlich gearbeitet?
In welchen Bereichen hat Eva kürzlich gearbeitet?
Was ist die Ausbildung von Eva?
Ist Eva zertifiziert?
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Wie kann man Eva beauftragen?
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