David Karius - HR- und Recruiting-Berater

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Erfahrungen

Juni 2023 - Bis heute

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HR- und Recruiting-Berater

Freiberuflich

Interims-HR- und People-Management
Interims-Talent Acquisition & Active Sourcing
Business Coaching für Teams & Einzelpersonen

Feb. 2021 - Apr. 2023

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Hamburg, Deutschland

Leiter People

Etribes

Führung des People-Teams (4 FTE) und Office Management (4 FTE)
Gesamtverantwortung für alle HR-Prozesse & strategische Personalprojekte
M&A-Projektmanagement (Buy-Side & Sell-Side)
Ausbau des Teams von 75 auf 130 Mitarbeitende
Professionalisierung aller HR-Prozesse
Rollout eines neuen Feedback-Tools inkl. Karriere-Framework & skalierbarem Prozess
Recruiting verschiedener Fach- und Führungspositionen
Aufbau eines neuen Büros in Berlin
Beratung im Arbeitsrecht

März 2020 - Jan. 2021

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Senior Manager für People & Culture

Dept Agency

Führung des People-Operations-Teams (3 FTE)
Sparring & Beratung des lokalen Management-Teams
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen relevanten Fragen
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Vertretung & Verhandlung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
Steuerung globaler Projekte auf DE-Ebene

Apr. 2018 - Feb. 2020

1 Jahr 11 Monaten

Berlin, Deutschland

Senior HR-Manager

Amorelie

Generalistische HR-Betreuung von ca. 120 Mitarbeitenden
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Projektmanagement (z. B. Einführung eines neuen Entwicklungszyklus, Konzeption von 360°-Feedback)
Steuerung von Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke & Unternehmenskultur

März 2017 - März 2018

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Berater für HR-Richtlinien

Flughafen Berlin Brandenburg

Vorbereitung, Nachbereitung & Begleitung von Tarifverhandlungen
Steuerung der Betriebsräte
Konzeption, Bewertung & Aufbereitung allgemeiner HR-Themen

Apr. 2015 - Feb. 2017

1 Jahr 11 Monaten

Berlin, Deutschland

Junior HR-Manager

Aperto – An IBM Company

Ganzheitliche Betreuung von ca. 140 Mitarbeitenden (Entwicklung & Overhead)
360° Recruiting inkl. Direktansprache
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Auswahl und Einführung eines HRM-Tools
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Juni 2014 - März 2015

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Rechtsassistent

MYKITA

Entwurf, Erstellung & Prüfung aller Verträge
Koordination & Prüfung rechtlicher Anfragen
Koordination externer Berater
Begleitung von M&A-Prozessen

März 2012 - Mai 2014

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Hamburg, Deutschland

Werkstudent Recruiting

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Bewerbermanagement
Organisation von Recruiting-Events
Reporting
Unterstützung der Recruiter in Projekten & im Tagesgeschäft

Zusammenfassung

Als HR-Profi mit langjähriger Berufs- und Führungserfahrung in Agenturen, Startups & Beratung liegt mein Fokus neben Recruiting besonders auf der Entwicklung und dem Ausbau skalierbarer HR-Prozesse & Maßnahmen zur Unternehmenskultur.

Der Fokus liegt immer auf den Mitarbeitenden, ohne die Arbeitgeberseite aus den Augen zu verlieren.

Als zertifizierter Business Coach mit Begeisterung für New Work suche ich stets nach der besten Lösung für beide Seiten.