David Karius

HR- & Recruiting-Berater

Berlin, Deutschland
Erfahrungen
Juni 2022 - Bis heute
3 Jahren 2 Monaten
Hamburg, Deutschland

HR- & Recruiting-Berater

Freiberuflich

  • Interim HR- & People Management
  • Interim Talent Acquisition & Active Sourcing
  • Business Coaching für Teams & Einzelpersonen
Feb. 2021 - Mai 2022
1 Jahr 4 Monaten
Hamburg, Deutschland

Head of People

Etribes

  • Leitung des People-Teams (4 FTE) und Office Management (4 FTE)
  • Gesamtverantwortung für alle HR-Prozesse & strategische People-Projekte
  • M&A-Projektmanagement (Buy-Side & Sell-Side)
  • Ausbau des Teams von 75 auf 130 Mitarbeitende
  • Professionalisierung aller HR-Prozesse
  • Rollout eines neuen Feedback-Tools inkl. Karriere-Framework & skalierbarem Prozess
  • Recruiting verschiedener Fach- und Führungskräfte
  • Aufbau eines neuen Standorts in Berlin
  • Arbeitsrechtliche Beratung
März 2020 - Jan. 2021
11 Monaten
Berlin, Deutschland

Senior People & Culture Manager

Dept Agency

  • Leitung des People Operations Teams (3 FTE)
  • Sparring & Beratung des lokalen Management-Teams
  • Beratung & Betreuung von Führungskräften in allen relevanten Themen
  • Konzeption & Umsetzung verschiedener Workshop-Formate
  • Vertretung & Verhandlung in arbeitsrechtlichen Fragen
  • Steuerung globaler Projekte auf DE-Ebene
Apr. 2018 - Feb. 2020
1 Jahr 11 Monaten
Berlin, Deutschland

Senior HR-Manager

Amorelie

  • Generalistische HR-Betreuung von ca. 120 Mitarbeitenden
  • Interimsmanagement des HR-Teams
  • Recruiting verschiedener Positionen im E-Commerce
  • Projektmanagement (z. B. Einführung eines neuen Entwicklungszyklus, Konzeption eines 360°-Feedbacks)
  • Steuerung von Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke & Unternehmenskultur
März 2017 - März 2018
1 Jahr 1 Monate
Berlin, Deutschland

Consultant HR Policies

Berlin Brandenburg Airport

  • Vorbereitung, Nachbereitung & Begleitung von Tarifverhandlungen
  • Steuerung von Betriebsräten
  • Konzeption, Bewertung & Aufbereitung allgemeiner HR-Themen
Apr. 2015 - Feb. 2017
1 Jahr 11 Monaten
Berlin, Deutschland

Junior HR-Manager

Aperto – An IBM Company

  • Ganzheitliche Betreuung von ca. 140 Mitarbeitenden (Entwicklung & Overhead)
  • 360° Recruiting inkl. Direct Search
  • Beratung im Arbeitsrecht
  • Auswahl & Einführung eines HRM-Tools
  • Projektmanagement (z. B. Einführung eines neuen Onboarding-Prozesses)
Juni 2014 - März 2015
10 Monaten
Berlin, Deutschland

Legal Affairs Assistant

MYKITA

  • Erstellung, Entwurf & Prüfung aller Verträge
  • Koordination & Prüfung rechtlicher Anfragen
  • Koordination externer Berater
  • Begleitung von M&A-Prozessen
März 2012 - Mai 2014
2 Jahren 3 Monaten
Hamburg, Deutschland

Werkstudent Recruiting

Airbus

  • Kandidatenmanagement
  • Organisation von Recruiting-Events
  • Reporting
  • Unterstützung der Recruiter in Projekten & im Tagesgeschäft
Zusammenfassung

Als HR-Fachfrau mit vielen Jahren Berufs- und Führungserfahrung in Agenturen, Start-ups und Beratung liegt mein Fokus neben dem Recruiting insbesondere auf der Entwicklung und dem Ausbau skalierbarer HR-Prozesse und Maßnahmen zur Unternehmenskultur. Dabei stehen stets die Mitarbeitenden im Mittelpunkt, ohne die Perspektive des Arbeitgebers aus den Augen zu verlieren. Als zertifizierte Business Coach mit Begeisterung für New Work suche ich immer nach der besten Lösung für beide Seiten.

Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Ausbildung
Okt. 2016 - Juni 2017

FOM Hochschule f. Oekonomie & Management

M.Sc. · HR-Management · Berlin, Deutschland · 1.6

Okt. 2011 - Juni 2014

Leuphana Universität

LL.B., Arbeitsrecht · Wirtschaftsrecht · Lüneburg, Deutschland · 1.7

Zertifikate & Bescheinigungen

Cert. Business Coach (BHCA)

Bridgehouse Coach Academy

Hotelfachmann (IHK)

Hotel Louis C. Jacob

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