Axel G.

Inhaber | Mentor für Business & Management | Trainer | Coach

Beelitz, Deutschland

Erfahrungen

Mai 2014 - Mai 2019
5 Jahren 1 Monate
Brandenburg, Deutschland
Vor Ort

Bürgermeister eines Ortsteils

Juli 2011 - Bis heute
14 Jahren 2 Monaten
Beelitz, Deutschland

Inhaber | Mentor für Business & Management

Selbstständig

Training und Coaching für die Themen Kundenservice, Vertrieb, Verhandlungsführung und Führungskräfteentwicklung. In Gruppenseminaren und individuellen Einzeltrainings erarbeiten seine Teilnehmerinnen und Teilnehmer bedarfsorientiert, was sie brauchen, um erfolgreicher zu sein. Sein Credo: Mit Leistungsorientierung und hoher sozialer Kompetenz effektive Methoden einsetzen, um Erfolge zu erzielen.

  • Kommunikations- und Vertriebstrainings
  • Führungskräfte-Entwicklungsprogramme
  • Verhandlungsseminare
  • Individuelles Business Coaching
  • Moderation von Tagungen
  • Fachvorträge zum Thema Kommunikation mit Kunden und Kollegen
  • Mentor für Business & Management
  • Führungsinitiative, Leadership, motivierte Teams
  • Professionelle Vertriebsarbeit
  • Erfolgreich verhandeln, Kommunikation, Präsentation und Moderation
  • Aufbau einer vertriebsorientierten inhouse Verhandlungsakademie
  • Konfliktmanagement/Gesprächsführung
  • Vertrieb B2C
  • Field Coaching - Vertrieb/Führungskräfte
  • Präferenz-Profiling (Insights Discovery, DISC, Reiss Profil)
  • Bedarfs- und nutzenorientierte Vertriebstrainings für Außendienste
  • Booklet: Kommunikation & Vertrieb; Leitfaden für den beruflichen Alltag
Juli 2006 - Juni 2011
5 Jahren
Potsdam, Deutschland
Hybrid

Director Training & Qualität

arvato Bertelsmann

Der Bereich umfasste 14 Standorte mit insgesamt 4.500 Mitarbeitern. Zu den Aufgaben gehörte die Ausbildung von Agenten im Kundendienst sowie von Führungskräften auf Team- und Abteilungsleiterebene. Darüber hinaus galt es, die Qualität der eigenen Standorte und der der Dienstleister auf hohem Niveau zu halten und stetig weiterzuentwickeln. Hierzu wurden dezentrale Strukturen geschaffen, um größtmögliche Eigenständigkeit zu gewährleisten. Externe Trainer wurden punktuell zur Unterstützung hinzugezogen. Als Repräsentant des Bereichs „Training & Qualität“ gab ich regelmäßige Updates an die eigene Geschäftsführung und die Geschäftsführung der Auftraggeber.

Jan. 2000 - Juni 2006
6 Jahren 6 Monaten
Deutschland
Vor Ort

Leiter Qualitätssicherung

o2 Germany GmbH

Zu den Aufgaben gehörte die Ausbildung von Agenten im Kundendienst sowie von Führungskräften auf Team- und Abteilungsleiterebene. Darüber hinaus galt es, die Qualität der eigenen Standorte und der der Dienstleister auf hohem Niveau zu halten und stetig weiterzuentwickeln.

Juli 1994 - Jan. 2000
5 Jahren 7 Monaten
Berlin, Deutschland
Vor Ort

Team- und Abteilungsleiter

UPS, Viag Interkom, Allianz Vers.

Mitarbeiterführung: Motivation, Entwicklung und Unterstützung der Teammitglieder.

Einsatzplanung: Schicht- und Aufgabenverteilung, Sicherstellung der Erreichbarkeit.

Zielerreichung: Überwachung von KPIs wie Servicelevel, Gesprächsqualität und Produktivität.

Qualitätssicherung: Feedbackgespräche, Coachings, Schulungen.

Schnittstelle: Kommunikation mit anderen Abteilungen und dem Management.

Zusammenfassung

Axel Grüsner ist seit über 25 Jahren im Bereich Training und Coaching tätig. Seit 2011 ist er als selbstständiger Trainer, Coach und Mentor für die Themen Kundenservice, Vertrieb, Verhandlungsführung und Führungskräfteentwicklung tätig. In Gruppenseminaren und individuellen Einzeltrainings erarbeiten seine Teilnehmerinnen und Teilnehmer bedarfsorientiert, was sie benötigen, um erfolgreicher zu sein. Sein Credo: Mit Leistungsorientierung und hoher sozialer Kompetenz effektive Methoden einsetzen, um Erfolge zu erzielen.

Sein eigener Werdegang führte ihn vom Handwerk über die Industrie in den Dienstleistungssektor bis hin zur Position des „Director Training“ in einem weltweit agierenden Konzern. Als Trainer und Coach greift er auf die Erfahrungen seiner 25-jährigen Karriere als Führungskraft in der freien Wirtschaft zurück. Er sieht es als seine Aufgabe und sein persönliches Ziel, Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen und Nachwuchskräfte im Unternehmen zu entdecken und beispielsweise für eine Vertriebs- oder Führungsaufgabe fit zu machen.

Sprachen

Deutsch
Muttersprache

Ausbildung

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Kfz-Mechaniker

VWA

Betriebswirtschaft

Zertifikate & Bescheinigungen

Akkreditiert für Insights Discovery

Akkreditiert für Insights MDI

Ausbildung zum Trainingsschauspieler

GCE

Callcenter Agent

Coachingausbildung

BCCP

D.I.S.G.

Fachmann IHK

IHK

Kfz-Mechaniker

Lego® Serios Play®

Reis Motivation Profile®

Trainer der Erwachsenenbildung

Bertelsmann Richtlinien

Trainer zur methodischen Arbeit mit Seminarschauspieler

BDVT

Trainerausbildung

BCTP

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