Rainer Meyer
Mentor & Q-Leitung
Erfahrungen
Mentor & Q-Leitung
Diehl Advanced Mobility GmbH
- Umstrukturierung operative Qualitätssicherung
- Ausschusskosten-Reduzierung
- Mentor für neuen Q-Leiter
- Eigene Mitarbeiterverantwortung: keine
Interim QHSE-Manager Europe
Akiem Technik GmbH
- Aufbau operative Qualitätssicherung Eisenbahninstandhaltung
- Aufbau Reklamationsmanagement
- Transformation in europäische Standorte
- Eigene Mitarbeiterverantwortung: keine
Interim Leitung QM / Stellv. Operations Manager
HKR Automotive GmbH
- Restrukturierung und Aufbau Q-Bereich
- Reklamationsbearbeitung Kunden & Lieferanten
- Ausschussreduzierung durch Änderung Prozess- und Produktdesign (Konstruktion)
- Umstrukturierung Qualitätsmanagement-System
- KVP – Projekt: Lean Management (OEE-Effizienzsteigerung)
- Koordination und erfolgreiche Durchführung IATF 16949 Zertifizierung
- Aufbau digitale KPI (Q-Kennzahlen)
- Coaching der Werkleitung (strategisch, operativ)
- Berichtslinie: Werkleitung, CEO, CTO, Gesellschafter
- Umsatz 2023: 40 Mio. EUR; Anzahl Mitarbeiter: 210
- Führungsverantwortung: 15 Mitarbeiter/Innen
Projektleitung Intra-Logistik
Siemens AG
- Planung neuer Intra-Logistik-Abläufe für Werks-Umzug
- Projektstrukturierung
- Team-Coaching
- Berichtslinie: SCM - Leitung, Werkleitung
- Führungsverantwortung: keine
Interim Quality & Operations Expert
Custom Cells GmbH
- Vertrauliche QM-/Operations-Aufgabenstellungen zur Herstellung von Batteriezellen
- Entwicklungsprojekte Luftfahrt
- Automotive & Luftfahrt
- Berichtslinie: Operation, QM-Leitung, CEO
- Führungsverantwortung: 2 Mitarbeiter
Interim QM-Leitung Region Europa
SAS Autosystemtechnik GmbH
- Fachliche Q-Leitung europäische Werke (9 Werke)
- Transformation QM-Systeme/Anwendungen SAS – Faurecia
- Leitung Taskforce VW und Audi: Verbesserung JIS-Lieferperformance (Stückzahlen, Qualität)
- Q-Leitung eines Werkes (disziplinarisch) / stellv. Werksleiter
- Koordination und erfolgreiche Durchführung IATF 16949-Zertifizierung
- Restrukturierung Q-Bereich Werk Meerane
- Berichtslinie: Vizepräsident Gesamt-Kundenzufriedenheit & QM, Betriebsleiter, Geschäftsführer
- Umsatz 2022: 896 Mio. EUR; Anzahl Mitarbeiter: > 5.000
- Führungsverantwortung: 16 Mitarbeiter/Innen
Senior Experte: Optimierung Elektronikfertigung
Webasto Mechatronic GmbH
- Optimierung Elektronikfertigung, einschl. interner Logistik-/Engineering-Abläufe zur Herstellung von Wall Boxen und Leistungselektronik
- Berichtslinie: Geschäftsführer
- Umsatz 2022: 4,4 Mrd. EUR; Anzahl Mitarbeiter: > 16.500
Interim Leitung Entwicklung/Konstruktion
Wall GmbH
- Überbrückung eines krankheitsbedingten Ausfalls
- Berichtslinie: Geschäftsführer
- Führungsverantwortung: 17 MitarbeiterInnen
Interim Leiter Q-Abteilung
Webasto Mechatronic GmbH
- Restrukturierung: Qualitätsabteilung
- Produkt-/Prozessvalidierung (z.B. Leistungselektronik)
- Restrukturierung und Aufbau Q-Bereich
- Berichtslinie: Geschäftsführer
- Führungsverantwortung: 9 (12) MitarbeiterInnen
Senior Experte für Lieferantenauswahl und Engineering E-Motor
ACPS Automotive GmbH
- Fokus auf elektrische Anhängerkupplung
- Berichtslinie: Geschäftsführer, Leiter Konstruktion
- Führungsverantwortung: keine
Interim-Projektmanager
Aptiv GmbH
- Outsourcing und Verlagerung
- Serienbetreuung und Launch-Management
- Maßnahmenverfolgung zur Produktvalidierung (intern/extern)
- Berichtslinie: Entwicklungsleitung, Program Management
- Führungsverantwortung: 8 Mitarbeiter
Senior-Management-Experte für Ausschussreduktion
Rebo lightning GmbH
- Technisch/wirtschaftliche Beurteilung von Produktionsprozessen, Produkten und Kundenreklamationen
- Optimierung innerbetrieblicher Logistik & Kostenoptimierung
- Change Management Produktionsprozesse
- Coaching des CEO (operativ) und Operations Manager
- Berichtslinie: Werkleitung, CEO, chinesische Eigentümer
Interim-Projektmanager BMW-Projekt
Gestamp Umformtechnik
- Konstruktive Beurteilung von Werkzeugen und werkzeugfallenden Teilen (Vorserie)
- Berichtslinie: Werkleitung
- Führungsverantwortung: 6 Mitarbeiter
Interim-Programmmanager BMW-Projekt
Magna Seating
- Interieur, Sitze
- Berichtslinie: internationaler Managementkreis
- Führungsverantwortung: 9 MitarbeiterInnen
Interims-COO
redi Group GmbH
- Personal-, Budget- und Ergebnisverantwortung
- Restrukturierung des gesamten Technik-Bereichs
- Leitung Engineering-, Messtechnik- und Control-Bereiche
- Internationale Projekte (Schwerpunkt: Mexiko) mit OEM und Tier 1; u. a. Produktverlagerung von Deutschland nach Mexiko
- Lieferantenentwicklung: Produkt- und Prozessoptimierung Head-up Displays für Premium-OEM, einschließlich SW-QS und Beurteilung von Validierungsergebnissen
- Programmdefinition und Umsetzung bei Kunden: PAR – (Prävention/Aktion/Reaktion) präventive Produktabsicherung in der Entwicklungsphase bis Überleitung in die Serie
- Berichtslinie: CEO, Eigentümer
- Führungsverantwortung: 220 MitarbeiterInnen (indirekt > 600)
Senior Expert: Lieferantenentwicklung
Kostal GmbH
- Lieferantenentwicklung (national/international)
- Führungsverantwortung: keine
Senior Quality Expert
BHTC GmbH
- Schnittstellenanalysen im Bereich Qualitätswesen unter Betrachtung von Automotive SPICE-Anforderungen
- Konzepterarbeitung: Reduzierung Qualitätskosten
- Berichtslinie: Werkleitung, Leiter Q-Abteilung
- Führungsverantwortung: keine
Change Management Coach
Nexans GmbH
- Change Management und Coaching zur Umsetzung einer Wachstumsstrategie
- Berichtslinie: CEO
- Führungsverantwortung: keine
Leitung Qualitätsmanagement
Lautsprecher Teufel GmbH
- Aufbau des neue geschaffenen Bereichs Qualitätsmanagement
- Neustrukturierung der QM-Aufgaben an den Standorten Hamburg, Berlin und TangXia/China mit Schnittstellendefinition zu Einkauf, Lieferanten, Logistik und Entwicklung
- Produktverlagerungen innerhalb von China
- Einführung 8D-Reporting bei Lieferanten (China) und Neuaufbau Lieferantenreporting
- Einführung Quality Assurance für Entwicklungsprojekte
- Budgetverantwortung und Mitarbeiterführung
- Q-Kosten entlang der Logistikketten
- Einführung von KPI´s und Projektreviews
- Berichtslinie: CEO, CFO
- Führungsverantwortung: 21 Mitarbeiter (Deutschland, China)
Senior Consultant Qualitätsmanagement: E-Maschinen
Daimler AG / EM Motive GmbH
- Industrialisierung von E-Maschinen einschließlich Vorserienaufbauten
- Prozess-/Qualitätsabnahme komplexer Montagesysteme
- Schnittstellenfunktion zwischen Daimler (PL), Lieferanten u. Bosch/EM
- Anlagen- und Produktverlagerung von Daimler AG, Werk Berlin zu Joint Venture Partner (EM Motive GmbH), Hildesheim
- Projektabschluss: erfolgreiches VDA 6.3 - Audit
- Berichtslinie: Bereichsleitung Daimler AG, CEO EM Motive GmbH
- Führungsverantwortung: 7 Mitarbeiter
Experte Lieferqualität Rückleuchten
Volkswagen
- Verbesserung der Qualität und Absicherung Lieferstückzahlen für Touareg, Porsche Cayenne
- Q-Review wöchentlich
- Berichtslinie: Abteilungsleitung VW Kaufteilqualität
Qualitätsmanagement: Hybrid- / E-Antrieb
Volkswagen AG
- Qualitätssicherung Kaufteile: Komponenten für Hybrid-/ E-Antriebe (E-Maschine, Leistungselektronik, HV-Stecksystem, BMS)
- Lieferantenqualifizierung: Tschechien, China auf Basis von Fehleranalysen, Betriebsdaten und Messwerten
- Erstbemusterung HV – Stecksysteme (auch unter Betrachtung der Funktionalen Sicherheit)
- Funktionspriorisierung von Fahrzeug-Funktionen mit ASIL-Einstufung (Funktionalen Sicherheit) unter Berücksichtigung von SW-Schnittstellen
- Task Force – Einsätze: China, zur Absicherung Anlauf und Serienlieferung; Produktverlagerung innerhalb China und Auswahl neuer Lieferanten
- Schnittstellenfunktion zwischen VW-Entwicklung/Konstruktion, Entwicklungs-/Systempartnern, Konzernmarken (Audi, Porsche), Beschaffung und Lieferanten
- Bewertung von Produkt- und Prozessvalidierungen bei Lieferanten
- Erstellung von Bereichs-/Vorstandsinformationen
- Berichtslinie: Bereichsleitung VW, Leitung Konzern-Qualität
- Führungsverantwortung: keine, internationale Teamarbeit
Task Force-Einsatz Scheinwerfer
Bugatti Automobiles S.A.S.
- Qualitätssicherung Produkt und Prozesse (Spritzguss, Montage)
- Sicherstellung der Lieferfähigkeit (Lieferant in UK)
- Q-Review wöchentlich
- Berichtslinie: Einkauf, Technische Planung Bughatti
- Führungsverantwortung: keine
Projektleitung: Fabrik der Zukunft / Cockpitmontage
SAS Autosystemtechnik
- Konzeption, Simulation u. Absicherung alternativer JIS-Lösungen (neuartiges Logistikkonzept)
- Detailuntersuchung zur Umstellung von 3-Schicht- auf 2-Schichtbetrieb unter Einbeziehung von HR und Betriebsrat
- Evaluierung und Planung eines neuen Standortes einschließlich Auswahl von GU und Fabrikplanung
- Planung Serienanlauf u. Entwicklung von Notfallstrategien
- Planungen / Abstimmungen mit VW, Werk Mosel
- Abstimmungen mit Sozialpartner
- Berichtslinie: Werkleitung, CEO
- Führungsverantwortung: 5 MitarbeiterInnen
Senior Experte: Produktions-/Prozessoptimierung
Fuba GmbH
- Industrialisierung von Antennensystemen für Daimler/BMW/FORD
- Q-Projektleitung: Neuentwicklung von Antennensystemen für verschiedene OEM
- Interim QM-Leitung im Rahmen von Umstrukturierungen
- Strategische Beratungen zur Optimierung von Montage- und Fertigungsprozessen unter dem Aspekt der Kosteneffizienz
- Six Sigma-Analysen im Fertigungsbereich und Optimierung betrieblicher Abläufe und Prozesse, mit Ableitung konstruktiver Optimierungen (Produkt)
- Durchführung interner Audits nach VDA / ISO TS 16649
- Prozess- und Produkt-Audits für Produkte von BMW, Mercedes, Ford
- Berichtslinie: Werkleitung
- Führungsverantwortung: 3 Mitarbeiter
Projektleitung: Qualitätssicherung
Delphi Delco Electronics GmbH
- Projekte: Saab-Navigationssystem, Opel-Navigationssystem, Audi-Navigationssystem, VW-Radios, Toll Collect Mauterfassungssystem
- Kostensenkungsmaßnahmen im Rahmen der Entwicklung von Navigationssystemen (Hard-/Software)
- Change-Management: Implementierung von Prozessen zum Aufbau, zur Inbetriebnahme und zur Fehleranalyse von Prototypen
- QS-Projektleitung: Neuentwicklung von Infotainmentsystemen einschließlich Kundenfreigaben und Überleitung in die Serie
- Konzeption: Service und Reparatur für einen Standort in Tschechien, einschließlich Auswahl eines Servicepartners
- Auswertung von Retouren und 0-km-Ausfällen als Erkenntnisse
- Teardown-Analysen innerhalb der Prototypen- und Musterbauphasen
- Lieferantenaudits (Elektronik, Elektro-Mechanik, Montage) nach VDA 6.3/ISO/TS 16949
- FMEA-Moderation (Software, Konstruktion, Prozess, System)
- SW-FMEA mit multikulturellem SW-Entwicklungsteam
- Beurteilung von Produktvalidierungen (intern/extern, Komponenten, Baugruppen)
- Einsätze zur Fehlersuche (international)
- Q- und Gate-Überprüfungen: monatlich, Managementebene
- Berichtslinie: Programmmanager, Entwicklungsleitung
- Führungsverantwortung: 4 Mitarbeiter
Senior Consultant Sanierungskonzeption
Elenxis GmbH / Nord Control
- Technische Beurteilung eines Automobilzulieferanten (vier Standorte) im Rahmen der Erstellung eines Sanierungskonzeptes, einschl. Auditierung nach VDA 6.1/6.3
- Strategische Konzeption für Neustrukturierung
- Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Produktivität (kurzfristig, strategisch) an drei Fertigungsstandorten
Auditor Lieferanten-Auditierung
Airbus / KID Systeme
- Auditierung von Zulieferanten der Luftfahrtindustrie (national / international) aus den Bereichen: Metallbearbeitung, Kunststofftechnik, Kabelherstellung, Leiterplattenhersteller und Elektronikfertigungen auf Basis der EN9100
Projektleitung: Change-Management, Kostensenkung
Hella Hueck KGaA & Co
- Optimierung Elektronikfertigung, Nacharbeitsbereich und Scheinwerfermontage
- Projektleitung: Aufbau und Implementierung einer werksübergreifenden Ausfallanalyse-Datenbank und Koordination der (externen) Partner zur Kostenerfassung und Aufbau einer transparenten, täglichen Berichterstattung
- FMEA-Moderation
- Prozessoptimierung in Fertigungslinien nach technologischen und betriebswirtschaftlichen Prämissen
- Schwachstellenanalyse und Neustrukturierung des Fehler- und Ausschussmanagements
- Neugestaltung org. und betriebswirtschaftlicher Abläufe der Produktion
- Berichtslinie: Werkleitung, Leiter Fertigungstechnik
- Führungsverantwortung: 4 MitarbeiterInnen, Teamarbeit
Q-Leitung Entwicklungsprojekt „Automaxx und Gibomaxx“
ESG GmbH
- Qualitätssicherung der Hard-/Software-Entwicklung
- Koordination mechanischer und elektronischer Entwicklungspartner
- FMEA – Moderation und Maßnahmenumsetzung
- Lasten- / Pflichtenhefterstellung unter Berücksichtigung technologischer und fertigungstechnischer Anforderungen
- Lieferantenauswahl (HW/SW) und Auditierung
- Berichtslinie: Bereichsleitung
QS-Projektleitung
Grundig GmbH
- Projekte: VW Infotainment System, Toll Collect
- QS-Leitung (Produktentwicklung)
- Stellvertretende Projektleitung
- FMEA – Moderation und Maßnahmenumsetzung
- Lieferantenaudits nach VDA bzw. ISO 9001 und Mitarbeit an Zertifizierungsaudits
- Umsetzung von QM-Maßnahmen im Rahmen des Projektes „Electronic Toll Collect“, einschl. (vertraulicher) Reparaturkonzeption
- Optimierung übergreifender Unternehmensprozessen
- Berichtslinie: Leiter QM
Berater für Schulung und Beratung
Teradyne GmbH
- Schulung, Training und Marktberatung bei Einführung neuer optischer Inspektionssysteme
- Beratung der amerikanischen Geschäftsleitung
Experte für Fertigungsprozessoptimierung
Siemens AG
- Fertigungstechnologische Unterstützung bei der Herstellung von PSGA Bauteilen
- Auswahl Anlagen, Lieferanten und Optimierung Fertigungsprozesse
- Teamarbeit, keine eigene Mitarbeiterverantwortung
Dozent für Fachvorträge
Speedline Technologies GmbH
- Durchführung von Vortragsreihen in Deutschland, Ungarn und der Schweiz
Niederlassungsleiter
Heller Industries Deutschland GmbH
- Aufbau der Deutschland – Niederlassung
Projektleitung & Gruppenleitung Fertigungstechnik
Blaupunkt Werke
- Entwicklung der Prozesstechnik „Fine Pitch BGA“ bis zur Serienreife
- Konzeption, Aufbau und Inbetriebnahme neuer Fertigungslinien (SMD und Gerätemontage)
- Qualifizierung und Prozess-Validierungen von Klebe- und Vergusstechnologien
- Leitung und Koordination der Fachgruppe „Fertigungstechnik“
- Aufbau und Schulung eines Teams „Aufbau- und Verbindungstechnik“
- Umsetzung von Qualitätszielen in der Aufbau- und Verbindungstechnik im Rahmen der Einführung neuer Technologien
- Auswahl und Inbetriebnahme komplexer Montagesysteme und der automatisierten SW-Programmierung
- Strategische Planung neuer Produktionsanlagen
- Berichtslinie: Werkleitung, Leiter Fertigungstechnik
- Führungsverantwortung: 13 MitarbeiterInnen
Key Account Manager Siemens und Bosch
Speedline Technologies GmbH
- Projekt-/Kundenberatung (Europa) nach fertigungstechnischen, technologischen und wirtschaftlichen Aufgabenstellungen
- Fachvorträge bei Kooperationspartnern u. Hochschulen
- Applikationssupport: Prozesse zur Herstellung von Chip-Karten
- Berichtslinie: CEO
Gruppenleitung Fertigungstechnische Entwicklung
Siemens AG
- Aufbau des Technikums für Elektronikmontage
- Aussertariflicher Mitarbeiter seit 1991
- Technologische und fertigungstechnische Beratung der Werke (Europa)
- Trainings- und Schulungsmaßnahmen zur Prozessoptimierung
- Schwachstellenanalysen in Werken (Siemens AG und Kunden)
- Normungsarbeit: SMD – Technologie, Siemens AG und DKE
- Koordination der Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich Automatisierungstechnik
- Teilnahme an internationalen Messen mit Vorträgen
- Berichtslinie: Bereichsleitung
- Führungsverantwortung: 11 Mitarbeiter
Spezialist Fertigungstechnik Mobiltelefone
Siemens AG
- Einführung der SMD – Technologie in Mobiltelefone und Überführung in Serienfertigung
- Aufbau der Gruppe „Fertigungstechnik“
- Aufbau der Fertigung für Mobiltelefone, einschl. Maschinen-/ Anlagenauswahl und Beschaffung
- Transfer des Fertigungs-Know how an zweiten Fertigungsstandort
- Mitarbeit in Werks-/Geschäftsbereich übergreifenden Arbeitsgruppen
- Berichtslinie: Bereichs- und Abteilungsleiter
- Referenz: Auszeichnung durch Vorstand der Siemens AG
Industrie Erfahrung
Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.
Erfahren in Fertigung (24 Jahre), Automotive (20.5 Jahre), Telekommunikation (3.5 Jahre), Luft- und Raumfahrt und Verteidigung (2.5 Jahre) und Transport (0.5 Jahre).
Geschäftsbereich Erfahrung
Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.
Erfahren in Qualitätssicherung (28 Jahre), Produktion (17 Jahre), Projektemanagement (15 Jahre), Betrieb (11.5 Jahre), Produktentwicklung (7 Jahre) und Beschaffung (5.5 Jahre).
Zusammenfassung
- Weit über 25 Jahre Erfahrung im Engineering-, Lieferanten- und Qualitätsmanagement sowohl bei OEM als Tier 1 – n mit internationalen Einsätzen (u.a. China, Mexiko)
- Führungserfahrung auf allen Unternehmensebenen im Qualitäts- und Produktionsbereich
- Umfangreiches Methoden Know-how im Qualitätswesen, u.a. FTA, FMEA, Reklamationswesen (8D), QFD, Ishikawa, PPAP, APQP, IATF 16949 – Zertifizierung, KVP
- Ausgeprägter Fokus auf Effizienz (OEE), Ursachenanalysen und Lösungswege
- Entwicklung, Produktion, Qualitätswesen, Logistik und Lieferanten
- Engagierter Motivator, mit zusätzlichem Blick auf Kosten, Wirtschaftlich- u. Nachhaltigkeit
Fähigkeiten
Generalist Mit Starker Strategischer Und Technologischer Kompetenz, Verbunden Mit Organisations- Und Change Management-erfahrungen, Auch In Sanierungs-/restrukturierungsaufgaben
Mehr Als 10 Jahre Führungserfahrung Auf Der 2. Führungsebene
Mehr Als 8 Jahre Führungserfahrung Im Mittleren Management Von Konzernen Und Mittelstand Innerhalb Der Automobil- Und Elektronikindustrie
Hohe Internationalität Mit Zahlreichen Kurz- Bis Mittelfristigen Auslandseinsätzen (U.a. Task Force - Einsätze Bei Lieferanten) Innerhalb Der Eu, Usa, Mexiko Und China
Breite Branchenkompetenz Mit Langjähriger Erfahrung In Der Automobil- Und Elektronikindustrie
Ausgeprägte, Ansteckende Motivationsfähigkeit Für Neues Und Neue Wege
Authentizität Und Werteorientierung Mit Fokus Auf Nachhaltigkeit, Positiver Neugier, Persönlicher Integrität
Starke Erfolgs- Und Problemlösungsorientierung Mit Hoher Sozialer Kompetenz Und Teamfähigkeit
Entscheidungsfähigkeit In Kombination Mit Partizipativem Führungsstil Aus Fördern Und Fordern
Ergebnisorientierung Und Wirtschaftlichkeit Als Wesentlicher Schlüssel Für Nachhaltigkeit
Dynamischer, Strategisch Handelnder Visionär Mit Hoher Umsetzungskompetenz Und Fokussierung In Der Entwicklung Und Implementierung Von Innovationen, Der Produktrealisierung Und Dienstleistungen
Authentisch Im Handeln Und Entscheiden
Sprachen
Ausbildung
Fachhochschule Köln
Diplom-Ingenieur Produktionstechnik · Produktionstechnik / Allg. Maschinenbau · Köln, Deutschland
Fachoberschule Ratingen
Fachhochschulreife · Ratingen, Deutschland
Mannesmannröhren-Werke
Energieanlagenelektroniker, Elektroanlageninstallateur · Düsseldorf, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
Zertifizierung zum Sachverständigen nach ISO/IEC 17024: Schadteilanalyse Automobilindustrie
Prozessauditor VDA 6.3
VDA, Hann. Münden
Systemischer Business Coach
Berlin
Interner Auditor DIN ISO 9001
DGQ, Berlin
Profil
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