Anita Adam

Leiterin Personal

Anita Adam
München, Deutschland

Erfahrungen

Jan. 2019 - Bis heute
7 Jahren 1 Monate
München, Deutschland

Leiterin Personal

digital@M GmbH

Jan. 2018 - Dez. 2018
1 Jahr
Ottobrunn, Deutschland

HR-Business-Partnerin

AIRBUS DEFENSE AND SPACE HOLDINGS, INC.

  • Ansprechpartnerin der Business Unit CTO (Chief Technology Officer) in allen strategischen HR-Belangen und Einsteuern dieser Belange unternehmensweit in die operativen Personalbereiche im Einklang mit den Unternehmenszielen
  • Verantwortlich für die Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen operativen Personalthemen, insbesondere Personalbeschaffung, Vertrags- und Vergütungsgestaltung, Bonus, Nachfolgeplanung, Arbeitszeiten etc. über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg vom Eintritt bis zum Austritt
  • Unterstützung bei der Mitarbeiterauswahl und im Recruiting
  • Planen und Umsetzen von Personalentwicklungsmaßnahmen von einzelnen Mitarbeitern bis hin zu ganzen Teams
  • Implementierung gesetzlicher, tarifrechtlicher und sonstiger arbeitsrechtlicher Vorgaben in die Praxis
  • Partner der Arbeitnehmervertretung
  • Optimierung bestehender oder Entwicklung neuer, personalrelevanter Prozesse und HR Projekte
Sept. 2016 - Dez. 2016
4 Monaten
Ottobrunn, Deutschland

Recruiting-Spezialistin

Airbus Group

  • Steuerung des Recruiting-Prozesses für Festangestellte und Freelancer in den Bereichen Engineering und IT
  • Auswahl und Einsatz neuer innovativer Recruiting-Kanäle, Active Sourcing, Bewerberinterviews, Vertragsverhandlungen sowie Betreuung von Personalvermittlungen
  • Durchführung spezieller Projekte (Bewertung verschiedener Talent-Management-Systeme für interne Anforderungen, Implementierung neuer Recruiting-Kanäle, Koordination und Organisation von Bewerbertagen)
  • Systeme: SAP; Outlook; myHR
Nov. 2015 - Aug. 2016
10 Monaten
Freising, Deutschland

HR-Generalistin

Texas Instruments

  • HR-Prozesse und -Richtlinien einschließlich des rechtlichen Rahmens in Deutschland
  • Unterstützung und laufender Service für Mitarbeiter vom Onboarding bis zum Austritt bei TI
  • Erstellung und Abschluss von Arbeitsverträgen sowie Durchführung von Einführungsseminaren für Neueinstellungen
  • Überwachung und Genehmigung aller Urlaubsarten
  • First-Level-Ansprechpartnerin für alle HR-bezogenen Anfragen, Unterstützung der Mitarbeiter im EMEA-Raum
  • Unterstützung bei Fragen zu Mitarbeiterbeziehungen
  • Unterstützung der Gehaltsabrechnung und Benefits-Abteilung hinsichtlich lokalem und sprachlichem Know-how
  • Verantwortlich für die Erstellung rechtlicher Dokumente in Englisch und Deutsch, einschließlich Arbeitszeugnissen, Beschäftigungsnachweisen, Kündigungsschreiben usw.
  • Betreuung und Anleitung bei Wiedereingliederungsthemen, internationalen Einsätzen und Versetzungen
  • Systeme: SAP; Haufe Lexware; PeopleSoft
Nov. 2014 - Okt. 2015
1 Jahr

HR-Partnerin

European Patent Office

  • Verwaltung von Krankmeldungen und Invaliditätsfällen
  • Reisemanagement für Externe
  • Genehmigung von Nebentätigkeiten
  • Allgemeine HR-Verwaltungsaufgaben
Jan. 2012 - Dez. 2013
2 Jahren
Karlsruhe, Deutschland

HR-Business-Partner

Versorgungsanstalt Bund und Länder

  • Recruiting und Personalentwicklung für rund 500 Mitarbeiter und deren Führungskräfte
  • Planung und Durchführung von Schulungen, Workshops, Assessment-Centern und Karriere-Events
  • Umfassende HR-Beratung für Führungskräfte und fachliche Leitung von vier Verwaltungsassistenten
Mai 2009 - Dez. 2011
2 Jahren 8 Monaten
Heidelberg, Deutschland

Job-Koordinator

Heidelberger Dienste gGmbH

  • Jobvermittlung für Langzeitarbeitslose und Sonderprojekte (z. B. »50 plus«, »Vereinbarkeit von Beruf und Familie«)
Juni 2005 - Apr. 2009
3 Jahren 11 Monaten
Schwetzingen, Deutschland

Arbeitsberater

Agentur für Arbeit

  • Vermittlung von Langzeitarbeitslosen und Auszubildenden
  • Beratung von Arbeitgebern und Maßnahmen zur Schaffung von Arbeitsplätzen

Zusammenfassung

Managerin im Bereich Human Resources mit Erfahrung in Recruiting, Talentgewinnung und Recruiting-Management.

Mit meiner Leidenschaft für die Personalentwicklung möchte ich ein inklusives Arbeitsumfeld schaffen, indem ich Führungskräfte mit passenden Werkzeugen ausstatte, um ihre Teams zu unterstützen und weiterzuentwickeln, und gleichzeitig starke Beziehungen auf allen Ebenen der Organisation aufbaue.

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Spanisch
Grundkenntnisse
Französisch
Grundkenntnisse

Ausbildung

Okt. 2009 - Juni 2012

SRH Hochschule Heidelberg

Master of Business Administration, Personalmanagement/Personalverwaltung, allgemein · Personalmanagement/Personalverwaltung, allgemein · Heidelberg, Deutschland

Okt. 1996 - Juni 2004

Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg

Magistra Artium, Wirtschaftssoziologie · Wirtschaftssoziologie · Heidelberg, Deutschland

Sie suchen Freelancer?Passende Kandidaten in Sekunden!
FRATCH GPT testen
Weitere Aktionen

Ähnliche Freelancer

Entdecken Sie andere Experten mit ähnlichen Qualifikationen und Erfahrungen.

Antje Maier
Antje Maier

Personalleiter

Profil ansehen
Rainer Lohmann
Rainer Lohmann

Associate Personalleiter und Personaldirektor HR DACH

Profil ansehen
Rochus Kammer
Rochus Kammer

HR-Berater

Profil ansehen
Britta Katherina kiefer
Britta Katherina kiefer

Aufbau Vertrieb "Wachstumdenkerin"

Profil ansehen
Franziska Jentzsch
Franziska Jentzsch

Leiterin Human Resources

Profil ansehen
Claudia Maurer
Claudia Maurer

Interim HR-Direktorin DACH

Profil ansehen
Anke Fachon
Anke Fachon

Leiterin für People, Culture & Places (Interimsprojekt)

Profil ansehen
Norbert Kireth
Norbert Kireth

Interim Senior Manager Personal

Profil ansehen
Lina Peinze
Lina Peinze

Interim Senior HR Business Partnerin (Dienstleistungsvertrag)

Profil ansehen
Aleksandar Sibilia
Aleksandar Sibilia

Direktor Business Partner, Personalmanagement & Talentgewinnung, stellvertretender CPO

Profil ansehen
Lutz Preyer
Lutz Preyer

Geschäftsführender Gesellschafter

Profil ansehen
Stephan Bütje
Stephan Bütje

Interim HR Management und Beratung

Profil ansehen
Nike verena Heise
Nike verena Heise

HR-Berater (ad hoc)

Profil ansehen
Barbara Schüssler
Barbara Schüssler

Interimsmanagerin HR & Organisationsberaterin Transformationen

Profil ansehen
Katrin Centner
Katrin Centner

Abteilungsleiterin Finanzbuchhaltung & Personalabteilung

Profil ansehen
Josef Tauber
Josef Tauber

Consultant und Interimsmanager im Bereich Human Resources

Profil ansehen
Alexander Ruetz
Alexander Ruetz

Consultant HR Marketing & Recruiting

Profil ansehen
Matthias Friedrich
Matthias Friedrich

Senior HR-Manager | Senior Recruiting-Experte

Profil ansehen
Onik Mia
Onik Mia

SAP SuccessFactors & S/4HANA-Berater

Profil ansehen
Ulrike Tegtmeier
Ulrike Tegtmeier

Partner

Profil ansehen
Natalia Dobrova
Natalia Dobrova

Senior HR-Business-Partner für Tech und Marketing

Profil ansehen
Michael Jortzick
Michael Jortzick

Personalleiter

Profil ansehen
Susanne Knoth
Susanne Knoth

Interim-HR-Business Partner & Generalist

Profil ansehen
Marco Starck
Marco Starck

Leiter Personal

Profil ansehen
Janca Stolbrink
Janca Stolbrink

Interim Recruiting Leitung

Profil ansehen
Inga Bayer
Inga Bayer

CHRO

Profil ansehen
Sunita Mitter
Sunita Mitter

Dozentin für Personalmanagement und Softskills

Profil ansehen
Christian Kargl
Christian Kargl

Managing Partner HR - Digitale Transformation über Personio

Profil ansehen
Christina Gehrke
Christina Gehrke

Interim HR Business Partner

Profil ansehen
Niko Wels
Niko Wels

Strategischer HR- & Reward-Partner

Profil ansehen