Ana D. - Freiberuflich

Seville, Spanien

Erfahrungen

Apr. 2025 - Bis heute

9 Monaten

Freiberufliche Tätigkeit in verschiedenen Aufträgen und Projekten über verschiedene Plattformen: Fiverr, UpWork, Workana, LinkedIn.
Anbieten von Dienstleistungen im Change-Management, in der HR-Beratung, Workday, Datenbankmigration, umfassender Management-Unterstützung (virtuelle Assistenz, HRIS, Daten), Achtsamkeit und Stressmanagement durch Yoga und Meditation.

Apr. 2025 - Okt. 2025

7 Monaten

Mons, Belgien

Unterstützung im NATO-Projekt der Migration in die neue Cloud durch Change-Management und Datenanalyse.
Migration der Datenbank und Papierunterlagen des Integrated Engineering Management System (IEMS) zum neuen NATO Depot and Support System (NDSS).
Aktualisierung der IEMS-Datenbank.
Sammlung von Dokumenten.
Kategorisierung und Erstellung neuer Vorlagen.
Anpassung neuer Software.
Erhaltene Zertifikate: Intercultural Communications; Introduction to Multi Domain Operations; Personal Data Protection Training; Cyber Defense Awareness; Introduction to Data & AI Literacy.
Verwendung von SQL, Teams, Outlook, Microsoft.

Jan. 2023 - März 2024

1 Jahr 3 Monaten

Lisbon, Portugal

Projekt Mosaic – Apex Financials: Phase-1-Einführung von HCM, Ausgaben, Mobile und Financials in 34 Ländern für 12.000 Mitarbeitende; Phase-2-Unterstützung des operativen HCM und Einführung von Mobile und Ausgaben.
Projekt Optimisation – EasyJet: Unterstützung bei der Optimierung von HCM-Paketen durch Change-Management.
Phase-0-Projekte – Cygnet, Canva und Brunel University: Ausschreibungen (RFPs) und Change-Management.
Allgemeine Unterstützung des Unternehmens im Marketing und HR (Schulungen).
Verantwortlich für Kundenberatung, Umsetzung und Optimierung durch Prozessgestaltung und Change-Management für HCM- und Financials-Konfigurationslösungen; Festlegung von Umfang, Gestaltung, Konfiguration und Bereitstellung zweckmäßiger Lösungen unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse.

Okt. 2022 - Dez. 2022

3 Monaten

Lisbon, Portugal

Abgeschlossene sechswöchige Schulung in Beratung, Kundenmanagement, Workday-Einführung und HCM-Modulen.
Projekt Mosaic – Apex: Phase-1-Einführung von HCM, Ausgaben, Mobile und Financials in 34 Ländern für 12.000 Mitarbeitende.
Verwendung von Workday, Microsoft Excel, SharePoint, Smartsheet, Microsoft PowerPoint, Outlook, Teams.

Juli 2021 - Dez. 2021

6 Monaten

Madrid, Spanien

Allgemeine HR-Programme sowie Richtlinienentwicklung, Verwaltung und Einhaltung.
Einstellung und Rekrutierung: kompletter Prozess einschließlich Endgespräche und Verträgen.
Veranstaltungsplanung für Konferenzen, Meetings und Events.
Talent und Organisationsleistung.
Schulung und Entwicklung: Leitung firmweiter Schulungen, darunter ein viermonatiges Programm für Rechtsreferendare.
Arbeitsbeziehungen und Mitarbeiterkommunikation: interne und externe Kommunikation mit Mitarbeitenden, Stakeholdern, Auftragnehmern und Kunden.
Unterstützung bei Vergütung und Sozialleistungen für die Gehaltsabrechnung.
Verwendung von HRIS (SAP und SharePoint), Microsoft Excel, Wix, Canva, Project Manager.