Jane Romer
Speakerin
Experience
Jan 2024 - Dec 2025
1 yearSpeakerin
- Speaker-Vorträge im Ehrenamt zur Sensibilisierung für mentale Gesundheit.
Jan 2024 - Dec 2025
1 yearAutorin
GreatJob Magazin
- Publikation „Gesunde Führung – die Dringlichkeit eines gesundheitsorientierten Führungsstils“.
Jan 2024 - Dec 2025
1 yearSpeakerin
MentorMe Spezial
- Online Event „Gesundes Führen“, > 100 Teilnehmende.
Jan 2022 - Dec 2023
1 yearSpeakerin
SalonF
- Impulsvortrag „Was ist von Erwartungen zu erwarten?“.
Jan 2021 - Dec 2023
2 yearsWorkshop Leiterin
- Diverse 1-Tages-Workshops „Stress lieben lernen“.
Jan 2021 - Dec 2022
1 year Munich, Germany
Gastrednerin
Stadt München
- Gastvortrag „Stress lieben lernen“, Gesundheitswoche der Stadt München.
Jan 2019 - Dec 2025
6 yearsModeratorin
- Monatliche Moderation von Austauschformaten.
Jan 2019 - Dec 2023
5 yearsSeminarleiterin
- Diverse 2-Tages-Seminare „Mentales Stressmanagement“ für Führung Nachwuchskräfte.
Interim Abteilungsleitung
- Reorganisation der Business-Unit zur Steigerung der Effizienz.
- Krisen- und Risikomanagement zur Sicherung der Abteilungsstabilität.
- Durchführung von Workshops und Mentorings zur nachhaltigen Team- und Mitarbeitermotivation.
- +10 % Umsatzsteigerung durch Prozessoptimierung und strategischen Kompetenzeinsatz.
- -60 % Krankmeldungen durch Implementierung einer gesunden Unternehmenskultur und Führungsstils.
- Teamgröße: 13 Mitarbeitende
Interim COO
- Beratung der Geschäftsführung zu Prozessoptimierungen und Ressourcenallokation zur Steigerung der Effizienz.
- Schnittstellenkoordination und Stakeholdermanagement.
- Operative Projektleitung mit Fokus auf effiziente Ressourcennutzung.
- Effiziente Budgetplanung und -kontrolle zur Sicherstellung von Finanzströmen und nachhaltigem Wachstum.
- Teamgröße: 5 Mitarbeitende
Interim Projektleitung
- Stabilisierung eines IT-Projekts mit Budgetverantwortung, Fokus auf digitale Transformation, Prozessoptimierung und effiziente Ressourcennutzung.
- Führung durch Change Management und agile Methoden zur erfolgreichen Umsetzung unter schwierigen Bedingungen.
- Proaktives Krisen-, Stakeholder- und Risikomanagement.
- Einführung von Neuroleadership Methoden und Tools zur Verbesserung von Führungskompetenzen und Teamkommunikation.
- Integration von Technologien zur Effizienzsteigerung und Teamzusammenarbeit.
- Teamgröße: 22 Teammitglieder
MINT Botschafterin
Mentorin
MentorMe
Summary
Meine Motivation ist es, Unternehmen in herausfordernden Zeiten mit klaren Prozessen, innovativen Lösungen und gesundem Führungsansatz zu unterstützen. Ich habe mich darauf spezialisiert, Unternehmen bei der KI-Integration zu begleiten und den menschlichen Aspekt zu fokussieren, um Widerstände zu minimieren und eine reibungslose Umsetzung zu gewährleisten. Im Change Management setze ich auf die Zukunftsfähigkeit von Teams, konstruktive Konfliktlösung und die Förderung einer positiven Unternehmenskultur, wobei ich Menschlichkeit und Effizienz vereine.
Languages
English
Native
German
Advanced
Spanish
Elementary
Education
Oct 2006 - Jun 2008
VWA
Kommunikationsfachwirtin
Certifications & licenses
Mental Health Ersthelfer
Mental Health Coach, MBCI
MBCI
SEO optimierte Texte schreiben
Das neue Führen
Dr. Oliver Haas
Mentales Stressmanagement Trainerin & Coach
Prince2 Foundation
Berater Ausbildung
Requirement Engineering
Kommunikationsfachwirtin
VWA
Konfliktmanagement
Similar Freelancers
Discover other experts with similar qualifications and experience