15 Jahre Expertise: Schnittstellenfunktion: Marketing - Design - IT - Finance - HR Implementierung neuer Systeme und Technologielösungen Aktives Stakeholdermanagement (intern & extern) Internationale klassische & agile Projektleitung Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung Krisen- und Turnaround-Management Konfliktmanagement und Mediation Budgetplanung und -kontrolle Interdisziplinäres Arbeiten
10 Jahre Expertise: Human Energy Architecture zur Verbesserung der Teamdynamik Change Management in komplexen Transformationsprozessen Organisationsentwicklung mit Fokus auf Konfliktlösung Teamdynamik und Überwindung von Widerständen Schnittstellenkoordination und -management Fachliche und disziplinarische Teamführung
5 Jahre Expertise: Neuroleadership zur Förderung effektiver Führung und Entscheidungsfindung in komplexen, dynamischen Umfeldern Mental Health und Mentales Stressmanagement Mentoring Networking & Beziehungsmanagement Remote Leadership in verteilten Teams Kompetenzanalyse und -entwicklung Vorträge, Workshops und Mentoring
Projektplanung, -koordination & Budgetüberwachung. Steuerung der Fachabteilungen Steuerung von internen & externen Dienstleistern. Fachliche Führung von 50 Projektmitarbeitern (international).
Beratende Funktion Projektleiterin im nationalen & internationalen IT-Umfeld Kunden: Hugo Boss AG, Deutsche Bahn AG & Roche Diagnostics
Projektleitung: Aufbau einer zentralisierten & skalierbaren CRM-Datenbank. Projektleitung: Re-Design deutsche Harper's Bazaar-Website. Schnittstellenfunktion & primäre Ansprechpartnerin für die Newsletter Redaktionen. Fachliche Führung von 20 Projektmitarbeitern.
Projektleitung: internationaler SharePoint Enterprise Roll-out. Leitung: Aufbau eines Collaboration-Forum als Know-how-Center, Marketing-Basis & Schulungsportals. Durchführung von internationalen Schulungen & Trainings. Fachliche Führung von 18 Projektmitarbeitern (international).
Technische Verantwortung für glamour.de, vogue.de, myself.de & gq-magazin.de Betreuung exklusiver Werbekunden
Konzeption, Spezifikation & den Rollout neuer Funktionalitäten der E-Mail-Marketing-Software. Verantwortung für Produktmarketing. Fachliche Führung von 20 Mitarbeitern (international).
Projektleitung: Entwicklung & Implementierung eines Redaktionssystem auf Basis von Adobe InDesign. Schulung & Produktionsbetreuung aller 65 Redakteure. Fachliche Führung von 8 Projektmitarbeitern.
Ausbildung & Festanstellung Stipendiatin der "Begabtenförderung Berufliche Bildung", IHK Fachrichtung: Design Logodesign CI/CD Design Reinzeichnung
Meine Motivation ist es, Unternehmen in herausfordernden Zeiten mit klaren Prozessen, innovativen Lösungen und gesundem Führungsansatz zu unterstützen.
Ich habe mich darauf spezialisiert, Unternehmen bei der KI-Integration zu begleiten und den menschlichen Aspekt zu fokussieren, um Widerstände zu minimieren und eine reibungslose Umsetzung zu gewährleisten.
Im Change Management setze ich auf die Zukunftsfähigkeit von Teams, konstruktive Konfliktlösung und die Förderung einer positiven Unternehmenskultur, wobei ich Menschlichkeit und Effizienz vereine.
• Burnout-Prävention • MHFA®-Ersthelfer • Selbstbewusstsein und Selbstfürsorge fördern • Entwicklung von Strategien, um die BANI-Welt meistern zu können
Marketing. Design. Online Marketing. PR.
Grafikdesign. CD/CI. Werbung
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