Strategische Geschäftsbereiche etabliert, Objectives and Key Results (OKRs), Kennzahlen und Managementsysteme eingeführt und Karrierehierarchien definiert. Teams aus Produkt, Programm, Design und Research geführt, um Organisationseffizienz und Innovation zu optimieren.
Erfolgreichen Markteintritt für hochentwickelte Digital-Twin-Lösungen vorangetrieben, Portfolio aus DeepTech- und SaaS-Produkten betreut und reibungslosen Übergang zu einem SaaS-Geschäftsmodell realisiert.
Wettbewerbsfähige Marktpositionierung, Vertriebs- und Distributionsstrategie in komplexem Umfeld geleitet. Kernbereich des Unternehmens übernommen und umfassende unternehmensweite Umstrukturierung initiiert, um Wachstum zu stärken.
Konzernebene mit voller Ergebnisverantwortung, Leitung von über 250 Mitarbeitenden und operativem Jahresbudget von über 40 Mio. $
Erfolgreiche Entdeckung, Entwicklung und Markteinführung mehrerer EY KI-basierter Produkte in FinTech und Supply Chain initiiert.
Global verteilte Organisation aus Produkt, Engineering, Design, Programm, Data Science und Product Marketing aufgebaut und innerhalb eines Jahres von 20 auf über 250 Mitarbeitende skaliert.
Projekte für Fortune 50-Kunden geleitet, innovative Strategien mit neuesten Technologien wie KI (Deep Learning, Machine Learning, Web 3.0) entwickelt und tiefgreifende Geschäftsmodelltransformationen vorangetrieben.
Direkt an den CEO berichtet, Markteinführung bahnbrechender KI-Diagnosetools geleitet, Telehealth-Initiativen vorangetrieben und die weltweit ersten cloudbasierten Ultraschallgeräte eingeführt.
Neue Vertriebsansätze und Geschäftsmodelle entwickelt, bestehende Strukturen ergänzt und Umsatzwachstum gefördert.
Implementierung von Asset Performance Management und Research-Tools geführt und so technologische Fortschritte in der Division unterstützt. Komplexe globale Regulierungsanforderungen, einschließlich FDA-Compliance, gemeistert und nahtlose Markteinführung neuer Technologien sichergestellt.
Für herausragende Leistungen mehrfach ausgezeichnet und mit weiterführender Führungskräfteausbildung in GEs renommierter Crotonville-Akademie geehrt.
Transformationsrolle während des Börsengangs nach Private-Equity-Phase übernommen.
Umstrukturierung von Produkt, Design und Programm geleitet, inkl. M&A-Due-Diligence und Plattform-Neuentwicklung.
Effiziente Product-Management-Prozesse eingeführt und das Händlersegment-P&L mit über 120 Mio. € Jahresumsatz verantwortet.
Innovation vorangetrieben durch Einführung neuer Anzeigenformate wie 360° und dynamische Preisgestaltung.
B2C-Geschäft und Go-to-Market-Strategie im umkämpften Mobilitätsmarkt geleitet, direkt an den CMO berichtet.
Wachstumschancen für das gesamte Geschäft erschlossen und bereichsübergreifend Innovationen vorangetrieben, u. a. autonomes Fahrzeugnavigationssystem, Urban Mobility, Smart Things (IoT-Geräte) und Maplings.
Wichtige Partnerschaften mit Branchenführern wie Facebook aufgebaut.
Groupon’s globale Mobile-First-Strategie mitgeleitet und eine Umsatzsteigerung von über 50 % über Mobile Apps erzielt – eine Branchenpremiere.
App-Store-Rankings dominiert und Geschäftsexpansion in 38 Länder ermöglicht.
Neue Betrugs- und Fälschungserkennungsprodukte mit künstlicher Intelligenz entwickelt.
Hochwirksames Projekt, kofinanziert von der irischen Regierung und eingeweiht von Premierminister Brian Cowen.
Mehrere globale Produkte geliefert, z. B. eBay Best Match, eBayBucks, Site-User Assistant usw.
Front- und Backend-Entwicklung.
Produkt-Discovery geleitet und so die Grundlage für neue cloudbasierte Workforce-Management-Produkte geschaffen.
Vor-Ort-Besuche, Schulungen, Workshops, Webinare und Marktforschung durchgeführt und damit innovative Produktentwicklungen unterstützt.
Qualitative und quantitative Marktforschung für Go-to-Market-Strategien von Fortune-100-Unternehmen.
Zu den Kunden gehörten Microsoft, Coca-Cola, Pepsi, Airtel usw.
Unternehmerische Führungskraft mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Umsetzung von Produkt- und Geschäftsmodellinnovationen sowie globalen Go-to-Market-Strategien im B2B2C-Bereich in FinTech und Gesundheitswesen.
Über 19 Jahre Führungserfahrung in Start-ups, Hyper Scale-ups, Big Tech, Big 4 und Fortune 50-Unternehmen.
Globaler Profi mit einzigartigem kulturellen Verständnis durch Leben in über 7 Ländern, operativ in über 50, mehrsprachig und Doppelkompetenz in Software Engineering und Business. Ich habe internationale, multikulturelle Teams aufgebaut, Produkt-, Engineering-, Design-, Research- und Marketing-Teams für globales Wachstum umstrukturiert und skaliert.
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