Robert Buschbacher

Q: Wo ist Robert ansässig?

Robert ist in München, Deutschland ansässig und kann in On-Site -, Hybrid - und Remote -Arbeitsmodellen arbeiten.

Q: Welche Sprachen spricht Robert?

Robert spricht folgende Sprachen: Deutsch (Verhandlungssicher), Englisch (Verhandlungssicher) .

Q: Wie viele Jahre Erfahrung hat Robert?

Robert hat mindestens 17 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Robert in mindestens 8 verschiedenen Rollen und für 7 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 1 Monat . Beachten Sie, dass Robert möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Q: Was ist das neueste Projekt von Robert?

Die neueste Position von Robert ist Inhaber bei SUMMITIQ .

Q: Für welche Unternehmen hat Robert in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Robert für SUMMITIQ und METABOLIC BALANCE GMBH & CO. KG gearbeitet.

Q: In welchen Industrien hat Robert die meiste Erfahrung?

Robert hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Mode , Gesundheitswesen und Professionelle Dienstleistungen . Robert hat auch etwas Erfahrung in Einzelhandel , Informationstechnologie und Lebensmittel und Getränke .

Q: In welchen Bereichen hat Robert die meiste Erfahrung?

Robert hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Vertrieb , Marketing und Strategie . Robert hat auch etwas Erfahrung in Produktentwicklung , Kundendienst und Logistik .

Q: In welchen Industrien hat Robert kürzlich gearbeitet?

Robert hat kürzlich in Industrien wie Gesundheitswesen , Informationstechnologie und Bildung gearbeitet.

Q: In welchen Bereichen hat Robert kürzlich gearbeitet?

Robert hat kürzlich in Bereichen wie Marketing , Produktentwicklung und Vertrieb gearbeitet.

Recommended expert

München, Deutschland

Erfahrungen

Apr. 2024 - Bis heute

2 Jahren

Inhaber

SUMMITIQ

"Mehr als Unternehmensberatung": Beratung & Interim-Management.
Branchen u. a.: Gesundheitswesen, Personalwesen, SMCG, Mode, E-Commerce, E-Learning
Jüngste Mandate und Erfolge:
Positionierung & Etablierung einer Kindermarke
Aufbau einer E-Learning-Plattform (CMS, CRM, EMS, E-Commerce, Marketing) für Steinbeis-Beratung (technische Konstruktion)
Mandat für den Verkauf eines Dienstleistungsunternehmens (in Arbeit)

Juli 2020 - Sept. 2023

3 Jahren 3 Monate

Geschäftsführer

METABOLIC BALANCE GMBH & CO. KG

Experte für Wachstums- und Lean-Management-Strategien in der E-Health-Branche, SaaS, B2B & B2C
Transformation: Marktdurchdringung und Umsatzsteigerung, Umsatz 2022 = 2,2 Mio. €
Erfolgreicher Aufbau und Skalierung des B2C-E-Commerce mit Marketing- & Sales-Funnels als zusätzliche Umsatzsäule, CAGR +348 % (2020 bis 2023)
B2B-Neukundenakquise von A- und B-Partnern (u. a. Ärzte, Apotheker, Heilpraktiker): Ø ca. 30 Kunden / 0,3 Mio. € p. a.
Umsetzung von Lean-Management-Initiativen zur Einführung einer kundenzentrierten, digitalen Systemlandschaft ("Headless Technology") und Senkung der Dienstleisterkosten um 25 % (−0,3 Mio. € p. a.)
Erfolgreicher Produktlaunch (auf Basis der "Customer Co-Creation") für Long-Covid-Erkrankte: Umsatz +10 % 2022 (B2C & B2B)
Aufbau eines Medical-Advisor-Teams, Unternehmenskooperationen und politische Erfolge auf Verbandsebene (u. a. Bundesverband Mittelständische Wirtschaft)
Erfolgreiche Akquise von Investoren (PE, sechsstelliger Betrag) zur Wachstumsfinanzierung mit erstelltem Businessplan
Nachgewiesene Expertise in Turnaround-Strategien, finanzieller Restrukturierung und Stakeholder-Management

Apr. 2018 - Juni 2020

2 Jahren 3 Monate

Betriebsleiter

RS FOR BUSINESS IT-/SOFTWARE GMBH

Personalwesen; B2B; Umsatz 2019 = 6,8 Mio. €; Mitarbeiterzahl = 252
Erfolgreicher Turnaround (−0,3 Mio. € Kosteneinsparung & +0,6 Mio. € Umsatzsteigerung)
Signifikante Verbesserung der Unternehmens-KPIs durch Digitalisierung, Employer-Branding und Vermarktungskonzept
Reduzierung der Kosten pro Bewerbung um 31 % bei gleichzeitiger Steigerung der Bewerberanzahl um 65 % im Vergleich zu 2018
B2B-Neukundenakquise von A-Partnern (Ø ca. 15 Kunden / 0,15 Mio. € p. a.) und Effizienzsteigerung im Vertrieb (Verdoppelung der Angebotsannahmequote)
Aufbau wirtschaftlicher sowie Abschaffung unwirtschaftlicher Recruiting-Kanäle

Sept. 2017 - Apr. 2018

8 Monate

Leiter Internationaler Vertrieb

KETTEN WÄLDER GMBH

Fertigungsindustrie; B2B; Umsatz 2017 = 5,9 Mio. €; Mitarbeiterzahl = 32
Umsatzverdoppelung bei A-Kunden (+0,4 Mio. € vs. 2016) und verbesserte Kundenzufriedenheit durch verkürzte Reaktions- und Angebotszeiten
Neuausrichtung der Produktstrategie durch Abschaffung unwirtschaftlicher und Stärkung wirtschaftlicher Produktbereiche (EBITDA +1,5 % vs. 2016)
Analyse und Beseitigung fehlerhafter ERP- sowie ineffizienter Logistik- und Vertriebsprozesse
Erstellung eines Company- & Sales-Cockpits (KPIs) für fortlaufendes Monitoring und Ableitung von Lean-Management-Zielen

Sept. 2015 - Dez. 2017

2 Jahren 4 Monate

Geschäftsführer & Mitgründer

BEVERHO GMBH

Konsumgüter (FMCG); B2B; Start-up in der Seed-Phase; Umsatz (ca. 0,1 Mio. €)
Entwicklung der Unternehmensvision und des Businessplans inkl. Lieferketten- und Fertigungsstrategie
Definition und Umsetzung der Preisarchitektur, Zielgruppen, Mediaplanung und Produktpolitik
Starke Netzwerkkooperationen mit Mittelstandsunternehmen und auf Verbandsebene
Erfolgreiche Akquise von Seed-Investoren
Gewinner des Münchner Businessplanwettbewerbs

Juni 2013 - Juni 2015

2 Jahren 1 Monat

Assistenz der Geschäftsleitung

WILLY BOGNER GMBH & CO. KG AA

Mode- und Sportbekleidung; B2B & B2C; Umsatz 2014 = 232 M. €; # Mitarbeiter = 722
Distributionsplanung und -steuerung weltweit (> 60 Länder, > 1 800 Kunden)
Professionalisierung KPI-Monitoring-Cockpit: Entwicklung und Implementierung von Vertriebsreporting-Tools und Risikoanalysen
Erstellung Exposé für M&A-Transaktion: Businessplanerstellung (GuV, CF, Bilanz) und Abstimmung mit Goldman Sachs
Konzeption von Managementpräsentationen und Handlungsempfehlungen (Kosten runter, Umsatz rauf)
Effizienzsteigerung (Strukturen und Prozesse) des Vertriebsinnendienstes (ca. 20 Mitarbeiter) durch Lean-Management-Initiativen

Sept. 2011 - Juni 2013

1 Jahr 10 Monate

E-Commerce-Manager

HOMESHOPPING GMBH & CO. KG

Versandhandel & E-Commerce; B2C; Umsatz 2012 = 18 M. €; # Mitarbeiter = 6
Projektleitung und erfolgreiche Implementierung Omni-Channel-Studie mit n = 1 000 (Einzelhandel, Online, Print) und Ableitung effektiver Vermarktungsstrategie
Optimierung von KPIs, u. a. Konversionsrate und Warenkorbgröße (bogner.com und fire-and-ice.com)
Konzeption Mediaplan, Ausbau Curated Shopping und Social Commerce

Juni 2008 - Sept. 2011

3 Jahren 4 Monate

Kundenservice-Manager

WILLY BOGNER GMBH & CO. KG AA

Mode- und Sportbekleidung; B2B & B2C; Umsatz 2011 = 212 M. €; # Mitarbeiter = 689
Key-Account-Management von Nachbestellungen weltweit
Budgetverantwortung und Sortimentsgestaltung Lagerware Bogner Fire + Ice (Budget ca. 1,5 M. €)
Erfolgreicher Aufbau und Skalierung Webshop als zusätzliche Umsatzsäule, CAGR +167 % (2008 bis 2011)

Industrie Erfahrung

Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.

Erfahren in Mode (7 Jahre), Gesundheitswesen (5 Jahre), Professionelle Dienstleistungen (4 Jahre), Einzelhandel (3.5 Jahre), Informationstechnologie (3 Jahre) und Lebensmittel und Getränke (2.5 Jahre).

Mode

Gesundheitswesen

Professionelle Dienstleistungen

Einzelhandel

Informationstechnologie

Lebensmittel und Getränke

Geschäftsbereich Erfahrung

Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.

Erfahren in Vertrieb (9.5 Jahre), Marketing (9 Jahre), Strategie (4 Jahre), Produktentwicklung (4 Jahre), Kundendienst (3.5 Jahre) und Logistik (2.5 Jahre).

Vertrieb

Marketing

Strategie

Produktentwicklung

Kundendienst

Logistik

Zusammenfassung

Unternehmen zukunftsorientiert zu transformieren und auf neue Wachstumsstufen zu heben ist seit 15+ Jahren mein Antrieb. Als Neo-Generalist bin ich in der Lage, strategische Geschäftsinitiativen zu modellieren und aufgrund meiner Management-Erfahrung erfolgreich umzusetzen. Mein motivierend-kooperativer Führungsstil und mein ausgeprägtes Fingerspitzengefühl im Umgang mit Teammitgliedern schafft eine leistungsfördernde, respektvolle Kultur und ermöglicht den Aufbau nachhaltiger, partnerschaftlicher Geschäftsbeziehungen.

Fähigkeiten

15+ Jahre Erfahrung In Der Skalierung Von Mittelstandsunternehmen (B2b & B2c)
Experte Für Wachstums- Und Lean-management-strategien, B2b & B2c
Anpassungsfähiger Führungsstil, Versiert In Problemlösung Und Veränderungsmanagement
Starke Analytische Fähigkeiten Zur Innovation Von Geschäftsmodellen Und Steigerung Der Operativen Effizienz
Strategische Vision Mit Fokus Auf Wachstum Durch Digitale Transformation Und Agilität In Der Produktentwicklung
Nachgewiesene Expertise In Turnaround-strategien, Finanzieller Restrukturierung Und Stakeholder-management

Sprachen

Deutsch

Verhandlungssicher

Englisch

Verhandlungssicher

Ausbildung

Okt. 2024 - Juni 2027

Middlesex University

Doktor der Betriebswirtschaftslehre · London, Vereinigtes Königreich

Okt. 2013 - Juni 2015

FOM Hochschule München

Master of Arts · München, Deutschland

Okt. 2009 - Juni 2012

FOM Hochschule München

Bachelor of Arts · München, Deutschland

...und 1 Weitere

Zertifikate & Bescheinigungen

Amazon-Choice-Auszeichnung

Amazon Choice

Vertriebsdiplom

Jürgen Höller Akademie

Marketingdiplom

Jürgen Höller Akademie

Cubeware Cockpit V6pro Basics

Top-Verkaufsprofi

Profil

Erstellt

November 2024

Stand

November 2025

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Frequently asked questions

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Wo ist Robert ansässig?

Robert ist in München, Deutschland ansässig und kann in On-Site-, Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen arbeiten.

Welche Sprachen spricht Robert?

Robert spricht folgende Sprachen: Deutsch (Verhandlungssicher), Englisch (Verhandlungssicher).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Robert?

Robert hat mindestens 17 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Robert in mindestens 8 verschiedenen Rollen und für 7 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 1 Monat. Beachten Sie, dass Robert möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Robert am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Robert gut geeignet für Rollen wie: Inhaber, Geschäftsführer, Betriebsleiter.

Was ist das neueste Projekt von Robert?

Die neueste Position von Robert ist Inhaber bei SUMMITIQ.

Für welche Unternehmen hat Robert in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Robert für SUMMITIQ und METABOLIC BALANCE GMBH & CO. KG gearbeitet.

In welchen Industrien hat Robert die meiste Erfahrung?

Robert hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Mode, Gesundheitswesen und Professionelle Dienstleistungen. Robert hat auch etwas Erfahrung in Einzelhandel, Informationstechnologie und Lebensmittel und Getränke.

In welchen Bereichen hat Robert die meiste Erfahrung?

Robert hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Vertrieb, Marketing und Strategie. Robert hat auch etwas Erfahrung in Produktentwicklung, Kundendienst und Logistik.

In welchen Industrien hat Robert kürzlich gearbeitet?

Robert hat kürzlich in Industrien wie Gesundheitswesen, Informationstechnologie und Bildung gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Robert kürzlich gearbeitet?

Robert hat kürzlich in Bereichen wie Marketing, Produktentwicklung und Vertrieb gearbeitet.

Was ist die Ausbildung von Robert?

Robert hat einen Doktor from Middlesex University, einen Master from FOM Hochschule München und einen Bachelor from FOM Hochschule München.

Ist Robert zertifiziert?

Robert hat 6 Zertifikate. Darunter sind: Amazon-Choice-Auszeichnung, Amazon Choice und Vertriebsdiplom.

Wie ist die Verfügbarkeit von Robert?

Robert ist sofort vollzeit verfügbar für passende Projekte.

Wie hoch ist der Stundensatz von Robert?

Der Stundensatz von Robert hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Robert beauftragen?

Um Robert zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1000

750

500

250

⌀ Markt: 780-940 €

Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freiberufler in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.

Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.