Berater / Sparringpartner / Trainer / Projektleiter / Interimsmanager der Produktionsprobleme zusammen mit Führungskräften und Facharbeitern reduziert.
Ich bin normalerweise 2-4 AT/Woche über mehrere Monate vor Ort. Ich anlysiere und bewerte die Ist-Situation, erarbeite Verbesserungsvorschläge, bringe diese zur Entscheidung und begleite/treibe deren Umsetzung. Bei Bedarf qualifiziere ich die Beteiligten über LEAN / AGILE (Mindset und Methoden). Ich arbeite iterativ und stimme das Vorgehen mit den Führungskräften ab.
Die Zusammenarbeit wird sicherer, angenehmer und effektiver. Der Output und die Qualität wird besser. Die Prozesse werden in Summe effizienter. Führungskräfte haben weniger Troubleshooting und wieder mehr Zeit für ihre vorausschauenden Fühungsaufgaben.
Prozessverbesserung --> Standards & KVP; Arbeitsabläufe von Menschen & Maschinen in Montage, Logistik, Fertigung, Qualitätsmanagement, Verwaltung; Wertstomanalyse; Fluss; Takt & Zykluszeiten; Durchlaufzeiten; PULL statt Push; Materialbereitstellung; Materialtransport; Bedarfsmeldungen / Kanban; Bestände; Supermarktgestaltung; OEE/GAE; TPP/GAB; Werkzeugmanagement; JIS/JIT; Produktqualität; Prozessqualität / JIDOKA; Shopfloormanagement; SixSigma; operational excellence; usw.
technische Produktgestaltung --> Herstellbarkeit; Transportierbarkeit; Montierbarkeit; Kundennutzen; Kundenzufriedenheit; Prototypen; usw.
Menschenentwicklung --> Fähigkeiten; Verhalten; Werte; Zuammenarbeit; Führung; Organisation; Zusammenarbeit / Kooperation; Projektarbeit; usw.
Ich führe, berate und trainiere gerne Teams und Projekte. Mich interessiert die Zukunft bzw. das Neue und die Verbesserung von Produkten & Prozessen sowie die Weiterentwicklung von Menschen. Ich bin innovativ, arbeite strukturiert und gestalte gerne. Mein MBTI ist: ENTP. Meine Top 5 Clifton Strength sind: Strategie, Bindungsfähigkeit, Vorstellungskraft, Entwicklung, Wissbegier. Mein Lebensmotto ist: "Mach's einfach!"
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