Simona Meyer
Director DTC-Marketingplanung
Erfahrungen
Leiter Brand- & Promo-Strategie
adidas America Inc.
Einführung einer neuen Promo-Touchpoint-Strategie, Begrenzung hochsichtbarer Promotionen pro Quartal und Vermeidung von Überschneidungen mit markenstarken Momenten.
Zusammenarbeit mit Analytics, um Auswirkungen auf Umsatz und Markenengagement zu überwachen.
Zusammenarbeit mit Kreativ- und Brand-Teams, um sicherzustellen, dass in Promo-freien Phasen der Fokus auf Storytelling und Mehrwert liegt.
Initiierung und Leitung der strategischen Standardisierung der Promo-Frequenz auf Homepage und in Kampagnen im DTC-Bereich.
Wiederherstellung des Gleichgewichts zwischen Markenstorytelling und Promotion-Aktivitäten.
Verbesserung der Konsistenz im Kundenerlebnis und der Markenpositionierung über alle Touchpoints hinweg.
Leiter Go-to-Market-Prozess-Redesign
adidas America Inc.
Leitung einer vollständigen Überarbeitung des Go-to-Market-Prozesses in Zusammenarbeit mit bereichsübergreifender Führung.
Einführung eines neuen strategischen Kickoffs mit Abstimmung der Führungsebene zu Zielen, Konsumenten-Insights und Messaging.
Erstellung eines Stage-Gate-Rahmens für die Kampagnenentwicklung.
Ermöglichung früherer Beiträge von Brand- und Produkt-Teams, um kreatives Storytelling mit saisonalen und geschäftlichen Zielen in Einklang zu bringen.
Verbesserung der strategischen Klarheit und der bereichsübergreifenden Effizienz.
Steigerung der Kampagnenqualität und der Schnelligkeit bis zum Markteintritt durch klarer definierte Rollen und Meilensteine.
Leiter Holiday- & Back-to-School-Kampagne
adidas America Inc.
Strategische Leitung der End-to-End-Planung bedeutender kommerzieller Momente in Nordamerika für die DTC-Kanäle.
Definition von Timing, Phasen und Produktportfolio-Strategie.
Integration von Konsumenten-Insights und Retail-Anforderungen in die Kampagnenausrichtung.
Koordination über digitale, Retail-, CRM- und PM-Kanäle hinweg für ein einheitliches Storytelling.
Etablierung eines neuen Maßstabs für Multi-Channel-Kampagnenplanung und -umsetzung.
Erzielung einer konsistenten Markenpräsenz über alle Kanäle hinweg.
Leiter Transformation DTC-Marketingplanung
adidas America Inc.
Führung der Umwandlung des eCommerce-Planungsteams in ein einheitliches DTC-Marketingplanungsteam mit vollständiger Integration der Retail-Planungsfunktion.
Bewertung der bestehenden Retail- und eCommerce-Planungsstrukturen zur Identifikation von Überschneidungen und Integrationsmöglichkeiten.
Aufbau eines gemeinsamen saisonalen Planungsrahmens zur Abstimmung von Kampagnen-Timing, Produktprioritäten und Kanalstrategien.
Einarbeitung des Retail-Planungsteams in die neue Struktur durch praktische Zusammenarbeit und klare Rollenabstimmung.
Begleitung des Change-Managements, um einen reibungslosen Teamübergang sicherzustellen und kanalübergreifende Verantwortung zu stärken.
Erfolgreiche Zusammenführung zweier Funktionen zu einem stimmigen DTC-Marketingplanungsteam.
Schaffung eines einheitlichen Kampagnenplanungsansatzes für eCommerce und Retail, wodurch Effizienz und Wirkung gesteigert wurden.
Stärkung der strategischen Ausrichtung und des Verbraucherfokus über alle DTC-Touchpoints hinweg.
Leiter Insight-gesteuerter Kampagnenplanung
adidas America Inc.
Partnerschaft mit Analytics, um datengetriebene Entscheidungen in die Marketingplanung einzubetten, und Leitung der Umstellung auf einen Qualität-vor-Quantität-Kampagnenansatz.
Gemeinsame Erstellung von KPI-Dashboards zur Steuerung der Kampagnenpriorisierung und -leistungsmessung.
Integration von Zielgruppen- und Business-Impact-Daten in den Go-to-Market-Planungsprozess.
Festlegung klarer Priorisierungskriterien, um Ressourcen auf wirkungsstarke Kampagnen zu fokussieren.
Etablierung eines Datenkreislaufs, um Insights in jedem Entscheidungsprozess einzubeziehen.
Reduzierung des Kampagnenvolumens um 50 % bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung von Sichtbarkeit und Engagement.
Umstellung der Planung von reaktiv auf strategisch, Insights-getriebene Entscheidungsfindung.
Stärkung der Zusammenarbeit zwischen Marketing und Analytics zur Verbesserung von Fokus und Effektivität.
Berater und Prozess-Analyst
adidas GCA Shanghai
Analysierte Teamstrukturen, Arbeitsabläufe und Ansätze im Consumer-Marketing für das Shanghai-Team.
Briefte und setzte eine lokale Kampagne um, um die Herausforderungen besser zu verstehen.
Gab Empfehlungen zur Effizienzsteigerung und zum Schließen struktureller Lücken, um Prozesse und Arbeitsabläufe zu optimieren.
Verbesserte die strategische Klarheit und die bereichsübergreifende Effizienz.
Erhöhte die Kampagnenqualität und verkürzte die Markteinführungszeit durch klarere Rollen und Meilensteine.
Globaler Leiter des DTC-Exklusiv-Workstreams
adidas AG
Leitete den globalen Marketing-Workstream für Prozesserstellung, Planung und Strategie rund um die Kommunikation und Aktivierung von DTC-Exklusivprodukten.
Entwickelte einen End-to-End-Planungsrahmen und eine Kommunikationsstrategie.
Erstellte Storytelling-Vorlagen und saisonale Kampagnen für lokale Teams.
Arbeitete eng mit Produktteams zusammen, um auf Basis von Kampagnenerkenntnissen das richtige Portfolio an exklusiven Produkten zu identifizieren.
Richtete eine Testpipeline ein, um Teams schnelles Lernen und Optimieren zu ermöglichen.
Etablierte ein skalierbares globales Modell für DTC-Exklusivangebote.
Stärkte die Marken-Differenzierung und Loyalität durch einzigartige Konsumentenerlebnisse.
Marketing-Leiter
adidas
Förderte eine leistungsstarke, kollaborative und gerechte Marketingorganisation und unterstützte dabei individuelles Wachstum und Karriereentwicklung.
War Marketing-Leiter mit direkten und indirekten Mitarbeitenden, leitete Manager an und beeinflusste andere Teams, um Ausrichtung, Leistung und Teamentwicklung voranzutreiben.
Entwickelte ein Playbook für individuelle Entwicklungspläne in der Marketingorganisation, um Wachstumspfade zu klären und Fortschritte messbar zu machen.
Führte als Champion gerechte Einstellungspraktiken ein und sicherte Fairness, Inklusion und Übereinstimmung mit den Unternehmenswerten.
Betreute und coachte Teammitglieder und Manager, um Fähigkeiten zu stärken, Eigenverantwortung zu fördern und eine kollaborative Kultur zu schaffen.
Nahm an internen Führungsprogrammen (Manager, People Leader, Direktor) teil, um Erkenntnisse in den Führungsalltag zu integrieren.
Ermöglichte klare Entwicklungspfade und messbares Wachstum für Teammitglieder.
Steigerte Teammotivation, Leistung und Bindung.
Erhöhte Konsistenz und Fairness in Einstellungsprozessen über das ganze Unternehmen.
Schuf eine Kultur der Verantwortung, Eigeninitiative und strategischen Denkweise im Team.
Leiter Markenmarketing-Initiativen
adidas
Leitete zentrale Markenmarketing-Initiativen für Großhandels- und DTC-Kanäle und vertrat die Marke in der Kampagnenplanung und Inhaltserstellung.
Verantwortete den Launch der adidas-Markenkampagne 2016 für den deutschsprachigen Markt, einschließlich Mediaagentur-Briefing, Budgetüberwachung, Planung des Kanal-Mixes und Kampagnendurchführung.
Vertrat die Marke bei mehreren Fotoshootings, um die Übereinstimmung der Inhalte mit der globalen Markenidentität und den kreativen Standards sicherzustellen.
Plante die Content-Anforderungen für globale Kampagnen, koordinierte mit Märkten, um lokale Bedürfnisse zu erfüllen, und sorgte für termingerechte, vollständige Lieferung.
Leitete Wholesale-spezifische Projekte wie das Bread & Butter Fashion Event (300 qm adidas-Stand) und eine inhaltsgetriebene adidas Women’s-Plattform auf Zalando, verwaltete Agenturpartner, Budgets und kreative Umsetzung.
Lieferte qualitativ hochwertige, markenkonforme Kampagnen, die das Engagement in Märkten und Kanälen steigerten.
Stärkte die globale-lokale Ausrichtung durch konsequente Inhaltslieferung und strategische Markenbotschaften.
Erhöhte die Markenpräsenz von adidas in Partnerumgebungen.
Zusammenfassung
Marketing-Leader mit internationaler Erfahrung in digitalen, Retail- und Großhandelskanälen. Erfahren darin, leistungsstarke Teams zu führen und strategische Initiativen voranzutreiben, die Markenstorytelling mit langfristiger Markenstärke und Glaubwürdigkeit verbinden. Versiert in Konsumenten-Insights und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
Fähigkeiten
Leadership & Teamentwicklung
Marken- Und Marketingstrategie
Datengetriebene Effektivität
Zusammenarbeit & Stakeholder-management
Change-leadership & Anpassungsfähigkeit
Vertrauen
Inklusion
Transparenz
Wachstum
Anpassungsfähigkeit
Sprachen
Ausbildung
O. P. Jindal Global University
MBA, Business Analytics (laufend) · Business Analytics
University of Applied Sciences Ingolstadt
Bachelor of Arts, Internationales Management · Internationales Management · Ingolstadt, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
Adidas Champion (Programm für inklusive Einstellung)
adidas
Adidas People-Leader-Grundlagen
adidas
Adidas Manager-Entwicklung
adidas
Adidas Direktor-Entwicklung
adidas
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