Padmasree P.
IT-Recruiter
Erfahrungen
Feb. 2022 - Nov. 2024
2 Jahren 10 MonatenFrankfurt, Deutschland
IT Recruiter
Brainswork GmbH
- Verantwortlich für den vollständigen Recruiting-Prozess technischer Positionen, von der Bedarfsermittlung bis zur Vertragsverhandlung und -unterzeichnung
- Eng mit Hiring Managern zusammengearbeitet, um die Recruiting-Strategie auf Team-Bedürfnisse und Unternehmensziele abzustimmen
- Active Sourcing über LinkedIn Recruiter Lite, XING, Indeed, GitHub, Freelancer Map, Mitarbeiterempfehlungen und Boolesche Suche
- Interviews über Teams, Zoom und Google Workspace durchgeführt, Angebote verhandelt, beim Onboarding unterstützt und Workflows mit ATS optimiert, wodurch die Time-to-Hire um 30 % reduziert wurde
- Junior Recruiter, Praktikanten und Werkstudenten geschult, um ihre Recruiting-Kompetenzen zu entwickeln
- Employer-Branding-Kampagnen gemanagt, zielgerichtete Stellenanzeigen erstellt und das Kandidatenerlebnis optimiert
Aug. 2019 - Mai 2020
10 MonatenIndien
HR Assistant
The Quorum
- Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses in der Asien-Region für unterschiedliche Bereiche wie IT, Vertrieb und Führungspositionen sowie Betreuung des gesamten Employee Life Cycle vom Einstieg bis zum Offboarding
- Verwaltung von HRIS- und Gehaltsdaten unter Einhaltung der Compliance-Vorgaben und fristgerechte Aktualisierung
- Durchführung von Hintergrundprüfungen, Erstellung von Vertragsangeboten sowie Betreuung des Onboardings und der Personalakten
- Aufbau beratender Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern zur Bedarfsplanung und Talentakquise
- Erstellung von HR-Reports zur Nachverfolgung wichtiger Kennzahlen, Mitarbeiterleistung und Recruiting-Fortschritten
Jan. 2019 - Juli 2019
7 MonatenIndien
Recruiter
Pride HR Solutions
- 360°-Recruiting für IT-, Vertriebs- und Management-Positionen von der Veröffentlichung der Stellenanzeigen bis zum Onboarding umgesetzt
- Kandidaten gescreent, Interviews koordiniert, Angebote verhandelt und das Onboarding gesteuert, um ein positives Kandidatenerlebnis zu gewährleisten
Nov. 2016 - März 2017
5 MonatenIndien
HR Intern
MYPOL
- Unterstützung beim Sichten von Lebensläufen, Terminierung von Interviews, Onboarding und Gehaltsabrechnung für technische Positionen
- Administrative Unterstützung während des gesamten Recruiting-Prozesses geleistet
Zusammenfassung
Erfahren im Active Sourcing, in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern und in der Schaffung eines nahtlosen Bewerbererlebnisses.
Bekannt für einen strukturierten, kommunikativen Ansatz sowie Leidenschaft für Employer Branding und Innovationen im Recruiting.
Tiefes Verständnis moderner Recruiting-Tools und -Trends.
Sprachen
Deutsch
VerhandlungssicherEnglisch
VerhandlungssicherAusbildung
VTU
MBA · Personalwesen & Marketing · Indien
Periyar University
B.Sc · Informatik · Indien
Zertifikate & Bescheinigungen
Experte für Talent Acquisition
iSmartRecruit Academy
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