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Nadine Sebald
Transformationsmanager & Coach
Erfahrungen
Apr. 2025 - Okt. 2025
7 MonateKöln, Deutschland
Transformationsmanager & Coach
3k Personalberatung GmbH (Institut der deutschen Wirtschaft)
- Konzeption und Durchführung von Teamworkshops zur Verhaltenstransformation auf Führungs-/Vorstandsebene
- Strategische Ausarbeitung der LinkedIn-Präsenz zur Kundenakquise und Markenbildung
Dez. 2024 - Bis heute
1 Jahr 2 MonateHR-Berater & Interim-Manager (Freiberufler)
PEOPLEfirst Connection
Dez. 2024 - Bis heute
1 Jahr 2 MonateMentor (Freiberufler)
Scale Up NRW/Start2Group
- Entwicklung skalierbarer HR-Prozesse, Tools und Vorlagen
- Strategische Beratung in den Bereichen interne Kommunikation, Employer Branding, Recruiting, Leadership, Automatisierung und Digitalisierung
- 1:1-Coaching zur Potentialentfaltung
- Inklusives Teamumfeld
- Mutige Entscheidungsfindung
Apr. 2024 - März 2025
1 JahrKöln, Deutschland
Leiter Personal, Prokuristin
LichtBlick EaaS GmbH (Installion GmbH)
- Software-Implementierungen zur Automatisierung administrativer Aufgaben
- Post-Merger-Integration und Harmonisierung der HR-Systeme und -Richtlinien innerhalb von 3 Monaten
- Arbeitgebermarkenkonsolidierung in 4 Wochen
- Integration und Onboarding von 60 Mitarbeitenden in 4 Wochen
- Begleitung der Systemumstellung von Google zu Microsoft
- Personalabwicklung durch Schließung von 5 Standorten mit 30 Mitarbeitenden
Aug. 2021 - Apr. 2024
2 Jahren 9 MonateLeiter Personal & Marketing, Prokuristin
Installion GmbH
- Einführung und Etablierung von HR-Strukturen und -Prozessen
- Software-Implementierungen u. a. Personio
- Begleitung des M&A-Prozesses mit erfolgreich abgeschlossenem Exit
- Aufbau der Arbeitgebermarke und Entwicklung von Social-Recruiting-Strategien (YouTube, LinkedIn, Instagram und TikTok)
- Verfünffachung der gewerblichen Bewerbungen von 500 auf 2.500 jährlich bei OSZ Handel 1, Berlin
- Senkung der Einstellungsdauer um 52% von 56 auf 27 Tage
- Steigerung des Kununu-Scores von 4,3 auf 4,5 innerhalb von 6 Monaten bei einem Unternehmenswachstum von 55 auf 170 Mitarbeitende
Feb. 2021 - Aug. 2021
7 MonateBerlin, Deutschland
Trainer
DHL Airways GmbH
- Durchführung von Personaltrainings (Compliance, Flughafensicherheit, Einarbeitung, Kundenservice)
- Erstellung von monatlichen Trainingsberichten
Juli 2019 - Juni 2020
1 JahrKöln, Deutschland
Teamleitung Jobcoaching
BTZ – Berufliche Bildung Köln GmbH
- Aufbau einer Abteilung zur Vermittlung ehemaliger Teilnehmer*innen
- Gruppen- und Einzelcoachings im Rahmen der beruflichen Rehabilitation
Feb. 2019 - Juli 2019
6 MonateRecruiting-Spezialist
Reed Exhibitions Deutschland GmbH
- Recruiting und Employer Branding sowie Schulung der Hiring Manager*innen
- Einarbeitung und Feedbackgespräche
Aug. 2018 - Dez. 2018
5 MonateTeamleitung Potenzialanalyse
Bildungsinstitut der Rheinischen Wirtschaft GmbH
- Teamführung im Projekt zur psychologischen Diagnostik
- Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit Kandidat*innen
Aug. 2017 - Juni 2018
11 MonateInterne Kommunikation
Deutsche Post DHL Group
- Konzeption, Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen und -kampagnen im Rahmen einer divisionsweiten Engagement-Initiative für 250.000 Mitarbeitende
Nov. 2014 - Juni 2017
2 Jahren 8 MonateWerkstudentin
Diverse Arbeitgeber
- Recruiting & Executive Search
- Büroleitung
Juni 2011 - Juni 2014
3 Jahren 1 MonatBüroleitung
MANGO Tours GmbH
- Teamführung und -disposition
- Entwicklung und Durchführung von Recruiting & Employer Branding-Maßnahmen
Zusammenfassung
Mit 15 Jahren Erfahrung im HR-Bereich bringe ich eine fundierte, umfassende Expertise mit, von Start-up bis hin zum internationalen DAX-Konzern. Mein Tätigkeitsfeld erstreckt sich von klassischer, operativer Personalarbeit über strategische Kommunikation, Veränderungsmanagement, Recruiting und Employer Branding, Führungskräfteentwicklung, Kulturarbeit bis hin zu Post-Merger-Harmonisierungen. Mit Fokus auf Zielorientierung, Innovationskraft und strategischem Weitblick unterstütze ich das Führungsteam, um gemeinsam Herausforderungen zu meistern und Mitarbeitende sicher und authentisch durch Veränderungsphasen zu begleiten.
Fähigkeiten
- Strategisches Planen
- Führungsstärke
- Analytisches Denken
- Organisationstalent
- Flexibilität Und Anpassungsfähigkeit
- Kreativität Und Innovationsfreude
Werte
- Inklusives Teamumfeld
- Mutige Entscheidungsfindung
- Transformative Führung
- Ergebnisorientierung
- Verlässlichkeit Und Vertrauen
- Gleichheit Und Fairness
Sprachen
Deutsch
MutterspracheEnglisch
FortgeschrittenItalienisch
GrundkenntnisseAusbildung
Okt. 2014 - Juni 2017
Rheinische Hochschule
Bachelor Wirtschaftspsychologie, Personalpsychologie · Wirtschaftspsychologie · Köln, Deutschland
Okt. 2008 - Juni 2010
OSZ Handel 1
Ausbildung Veranstaltungskauffrau · Veranstaltungskauffrau · Berlin, Deutschland
Okt. 2002 - Juni 2008
Albert-Einstein-Gymnasium
Allgemeine Hochschulreife · Allgemeine Hochschulreife · Berlin, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
Systemischer Coach
Institut für Angewandte Psychologie · Köln, Deutschland
AEVO
IHK, Köln
Profil
Erstellt
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Frequently asked questions
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Wo ist Nadine ansässig?
Nadine ist in Köln, Deutschland ansässig und kann in On-Site-, Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen arbeiten.
Welche Sprachen spricht Nadine?
Nadine spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Fortgeschritten), Italienisch (Grundkenntnisse).
Wie viele Jahre Erfahrung hat Nadine?
Nadine hat mindestens 14 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Nadine in mindestens 12 verschiedenen Rollen und für 12 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 1 Jahr und 2 Monate. Beachten Sie, dass Nadine möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.
Für welche Rollen wäre Nadine am besten geeignet?
Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Nadine gut geeignet für Rollen wie: Transformationsmanager & Coach, HR-Berater & Interim-Manager (Freiberufler), Mentor (Freiberufler).
Was ist das neueste Projekt von Nadine?
Die neueste Position von Nadine ist Transformationsmanager & Coach bei 3k Personalberatung GmbH (Institut der deutschen Wirtschaft).
Für welche Unternehmen hat Nadine in den letzten Jahren gearbeitet?
In den letzten Jahren hat Nadine für 3k Personalberatung GmbH (Institut der deutschen Wirtschaft), PEOPLEfirst Connection, Scale Up NRW/Start2Group, LichtBlick EaaS GmbH (Installion GmbH) und Installion GmbH gearbeitet.
In welchen Industrien hat Nadine die meiste Erfahrung?
Nadine hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Tourismus und Gastgewerbe und Transport und Logistik. Nadine hat auch etwas Erfahrung in Bildung, Energie, Medien und Unterhaltung und Druck.
In welchen Bereichen hat Nadine die meiste Erfahrung?
Nadine hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Marketing und Strategie und Planung. Nadine hat auch etwas Erfahrung in Kundendienst.
In welchen Industrien hat Nadine kürzlich gearbeitet?
Nadine hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Energie und Transport und Logistik gearbeitet.
In welchen Bereichen hat Nadine kürzlich gearbeitet?
Nadine hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen, Marketing und Strategie und Planung gearbeitet.
Was ist die Ausbildung von Nadine?
Nadine hat einen Bachelor in Wirtschaftspsychologie from Rheinische Hochschule.
Ist Nadine zertifiziert?
Nadine hat 2 Zertifikate. U.a: Systemischer Coach und AEVO.
Wie ist die Verfügbarkeit von Nadine?
Nadine wird ab Februar 2026 in Teilzeit verfügbar sein.
Wie hoch ist der Stundensatz von Nadine?
Der Stundensatz von Nadine hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.
Wie kann man Nadine beauftragen?
Um Nadine zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.
Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
1000
750
500
250
⌀ Markt: 800-960 €
⌀ Markt: 800-960 €
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freiberufler in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
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