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Matthias Kiebel

Leiter IT

Matthias Kiebel
Wiesbaden, Deutschland

Erfahrungen

Apr. 2023 - Juni 2025
2 Jahren 3 Monate

Leiter IT

Radeberger Gruppe KG

  • Neue IT-Strategie und Organmodell in Verbindung mit Einführung IT-Servicemanagement und SAP S/4 Vorstudie
  • Signifikante Kostenoptimierungen in den Bereichen Sach-, Lizenz- und Outsourcingkosten
  • Implementierung IT-Security-Strategie nach ISO 27001 und NIS-2
Jan. 2023 - Apr. 2023
4 Monate

CFO-Beratung

Tentamus Group

  • Analyse der nationalen und internationalen ERP-Landschaft
  • Ausschreibung und Auswahl einer ERP-Software für die gesamte Unternehmensgruppe zur Optimierung der finanzwirtschaftlichen und logistischen Prozesse
  • Outsourcing der Altsysteme (Datev) in ein ISO 27001-zertifiziertes Rechenzentrum
  • Transformation des Konsolidierungs-Systems Lucanet in die Cloud
März 2021 - Jan. 2023
1 Jahr 11 Monate

Leiter Global IT

SIMONA AG

  • Zentrale Verantwortung für die IT der SIMONA Group mit Produktionsstandorten in Deutschland, China, USA, Tschechien, Türkei, Norwegen und UK
  • Führung von 25 internen Mitarbeitern und externen SAP- & Infrastrukturdienstleistern
  • Implementierung eines Portfolio- und Projektmanagement Office (PMO)
  • Einführung einer prozessorientierten IT auf Basis von ITIL
  • Etablierung einer globalen IT-Organisation
  • Implementierung eines Servicemanagement-Systems mit Atlassian Jira Service Management
  • Konzeption, Planung und Rollout von Microsoft 365 & MS Azure
  • Neu-Implementierung von SAP CRM (C4C) und Instandhaltungssoftware auf Basis SAP
  • Einführung von SAP HR Employee- und Manager-Self-Services (ECC 6.0 und Fiori)
  • SAP S/4 Vorbereitungsprojekt zur Ablösung von ECC 6.0 (Greenfield-Approach)
  • Contracting externer Network- & Security-Services
  • SAP Basis- & Server-Outsourcing-Projekt
März 2020 - Feb. 2021
1 Jahr

Globaler Vice President Informationsmanagement

Hilite International

  • Gesamtverantwortung für die IT der Hilite Gruppe mit Produktionsstandorten in Deutschland, China, USA und Tschechien
  • Führung von 30 internen Mitarbeitern und externen Dienstleistern für SAP, MES und PPM
  • Change Management zur Etablierung eines "ONE IT TEAM"
  • Implementierung von S/4 HANA Finance und ECC 6.0
  • Einführung von Zero-Base-Budgeting, zentralem IT-Einkauf und Aufbau eines PMO
  • Vorbereitung der Einführung von Office 365 und Azure
Apr. 2017 - Feb. 2020
2 Jahren 11 Monate
Mainz, Deutschland

CIO

Werner & Mertz GmbH

  • Gesamtverantwortung für die IT-Organisation der Werner & Mertz Gruppe (Erdal, Frosch) mit über 25 internen Mitarbeitern und externen Dienstleistern für Business-Applikations-, Infrastruktur- und Netzwerk-Support bei Budgetverantwortung über 5 Mio. €
  • Modernisierung einer komplexen SAP-Landschaft mit EWM, TM (HANA), MII, HCM, BW und BW/4HANA sowie Vorbereitung auf S/4 HANA
  • Etablierung eines PMO Office zur Priorisierung der Geschäftsanforderungen und Überwachung der Business-Projekte
  • Migration der Microsoft-Umgebung von On-Premise zu Office 365 und MS Azure (E-Mail und SharePoint)
  • Migration des europäischen MPLS-Netzwerks zu einem performanten und hochverfügbaren VPN-Netzwerk mit Dual-Provider-Strategie
  • Professionalisierung und Erweiterung der IT-Security (Multi-Faktor-Authentifizierung, DFS, Rollenkonzept)
  • Change Management: Transformation einer traditionellen IT-Organisation in eine prozessorientierte Organisation basierend auf ITIL
  • Etablierung eines wirkungsvollen Provider-Managements für Applikations- und Infrastrukturdienstleister
Jan. 2013 - März 2017
4 Jahren 3 Monate

Leiter IT-Service-Betrieb

ManpowerGroup Deutschland

  • Fachliche und disziplinarische Leitung des IT-Bereichs für ManpowerGroup Deutschland, deren Tochtergesellschaften und Joint Ventures (über 30 Mitarbeiter)
  • Aufbau eines zentralen Portfolio-Managements
  • Managementverantwortung für IT-Compliance und Audit (SOX) inklusive Einführung einer User-Account-Re-Zertifizierung
  • Projektleitung der Integration der IT der zugekauften 7S Group (15 Mitarbeiter, 30+ Applikationen, 800 Mitarbeiter)
  • Einführung eines neuen SAP R/3-Systems (Finance und HR inkl. Manager- und Employee-Self-Services) zur Ablösung von zwei Altsystemen
  • Etablierung einer serviceorientierten Organisation basierend auf ITIL V.3
  • Budgetverantwortung über 4 Mio. €
Juli 2008 - Dez. 2012
4 Jahren 6 Monate

IT-Manager

Manpower GmbH & Co. KG

  • Leitung des operativen, serviceorientierten Betriebs aller deutschen IT-Systeme für über 2000 Benutzer
  • Direkte Verantwortung für die SAP-HR-Abrechnung von ca. 15.000 Zeitarbeitnehmern
  • Steuerung des Outsourcings externer Dienstleister (IBM, BT, Deutsche Telekom, SAP, OEDIV, interne Provider) im Applikations- und Infrastrukturumfeld nach SLA und KPI
  • Fachliche und disziplinarische Führung von 5 Teamleitern mit insgesamt 30 Spezialisten
  • Mitglied des Steering Committee für alle Projektarbeiten
Jan. 2007 - Juni 2008
1 Jahr 6 Monate

Senior Berater

iuvatec GmbH

  • Leitung des Projekts zum Outsourcing des ERP-Service-Operations zu Hewlett-Packard
  • CIO-Beratung für Tetra Pak International in Lausanne: Untersuchung aller IT-Services auf kosten- und prozessoptimierten Betrieb sowie Identifikation von Einspar- und Verbesserungspotenzialen
Dez. 2004 - Dez. 2006
2 Jahren 1 Monat

Qualitätssicherungs- und Konfigurationsmanager

Tetra Pak Global Information Management GmbH

  • Etablierung und Bewertung von Prozessen auf Grundlage von CMMI zur Sicherstellung der Qualität, Integrität und Verlässlichkeit eines Standard-ERP-Programms
  • Aufbau eines Qualitätssicherungs- und Testprozesses für Projekte und Services
  • Führung eines Teams von Qualitätssicherungsexperten und Prozessberatern
  • Management und Controlling von Arbeitsergebnissen konform zu internationalen Standards für eine Konfigurationsbibliothek und zugehörige Prozesse
  • Moderation und Leitung des Change Control Board (CCB) mit Verantwortung für Entscheidungen zu neuen Anforderungen und Änderungen
Apr. 2003 - Dez. 2004
1 Jahr 9 Monate

Service-Delivery-Manager (SAP ERP-Rollout)

Tetra Pak Global Information Management GmbH

  • Aufbau und Entwicklung eines neuen SAP-IT-Service (Applikationssupport und Operations) mit zunächst 10 Mitarbeitern in Deutschland, Schweden und der Schweiz
  • Neudesign der Hardware-Landschaft basierend auf den Anforderungen des Roll-outs und der Endanwender
  • Verhandlung von SLAs mit dem Outsourcing-Partner
  • Pilotprojekt zur Implementierung einer prozessorientierten Organisation basierend auf ITIL (Service Delivery und Service Support)
Apr. 2001 - März 2003
2 Jahren

Leiter Servicebereitstellung, Server und E-Mail

Tetra Pak Services GmbH

  • Verantwortung für die 24x7-Verfügbarkeit des dezentral verteilten Mailsystems (116 Server, 22.000 Benutzer) mit Support nach dem Follow-the-Sun-Prinzip in Asien, Europa und Amerika
  • Organisation eines Teams von 20 Mitarbeitern
  • Ausrichtung der Organisation basierend auf ITIL
  • Ansprechpartner für lokale IT-Manager zur kontinuierlichen Verbesserung des Service
  • Mitverantwortung für Mitarbeitergespräche und Kompetenzentwicklung in Zusammenarbeit mit lokalen Personalmanagern
  • Mitglied des Infrastruktur-Managementteams mit direktem Reporting an den Leiter Infrastruktur
  • Verantwortung für Einhaltung vereinbarter Kennzahlen (KPIs) basierend auf SLAs
  • Führung des Teams durch den Outsourcingsprozess und erfolgreiche Neupositionierung der Teammitglieder
Okt. 1999 - März 2001
1 Jahr 6 Monate

Betriebsleiter

Tetra Pak Service GmbH

  • Verantwortlich für den Betrieb eines europäischen Rechenzentrums mit 10 Mitarbeitern in den Bereichen R/3-Basis auf HP-UX, WAN/LAN, Exchange, Datei- und Druckdienste
Okt. 1998 - Okt. 1999
1 Jahr 1 Monat

Stellvertreter RZ-Leiter

Tetra Pak Service GmbH

  • R/3 SAP-Basis-Administration auf HP-UX und NT
  • Europäischer Projektleiter zur Einführung eines globalen Helpdesk-Systems basierend auf Tivoli ServiceDesk und Oracle-Datenbanken
Okt. 1997 - Okt. 1998
1 Jahr 1 Monat

SAP Projektleiter

Tetra Pak Service GmbH

  • Projektleitung zur Einführung von R/3 AM und FI für Tetra Pak UK in London und Tetra Pak Austria in Wien
Okt. 1996 - Okt. 1997
1 Jahr 1 Monat

SAP FI/CO-Spezialist

Tetra Pak Service GmbH

  • Betreuung der Fachbereiche in den Modulen R/3 FI, AM, CO, CO-PA
  • Teilprojektleitung zur Einführung der Module FI, AM und CO für die Tetra Pak Processing GmbH in Glinde bei Hamburg
Aug. 1994 - Okt. 1996
2 Jahren 3 Monate

Projektleiter

Karl Dierkes Rohrleitungsbau GmbH

  • Projektleitung zur Überführung der Betriebs- und Anlagenbuchhaltung von der Zentrale in die Tochtergesellschaft
  • Verantwortlich für Anlagenbuchhaltung und Betriebsbuchhaltung
  • Machbarkeitsstudie zur Überführung des Altsystems nach SAP R/3
Okt. 1992 - Aug. 1994
1 Jahr 11 Monate

SAP System Spezialist

Heimann Systems GmbH

  • Betreuung der Fachbereiche in R/2 RA (Anlagenbuchhaltung), RF (Finanzbuchhaltung) und RK (Controlling)

Industrie Erfahrung

Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.

Erfahren in Fertigung (12 Jahre), Professionelle Dienstleistungen (10.5 Jahre), Lebensmittel und Getränke (7.5 Jahre), Chemie (4.5 Jahre), Bauwesen (2 Jahre) und Informationstechnologie (2 Jahre).

Fertigung
Professionelle Dienstleistungen
Lebensmittel und Getränke
Chemie
Bauwesen
Informationstechnologie

Geschäftsbereich Erfahrung

Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.

Erfahren in Informationstechnologie (27.5 Jahre), Projektemanagement (21 Jahre), Betrieb (11 Jahre), Buchhaltung (5 Jahre), Personalwesen (4.5 Jahre) und Finanzen (3 Jahre).

Informationstechnologie
Projektemanagement
Betrieb
Buchhaltung
Personalwesen
Finanzen

Fähigkeiten

  • Gestaltung Von Geschäftsprozessen Und Change Management

  • Anforderungsmanagement, Business Case-analyse

  • Vertrags- Und Lizenzmanagement (Sap, Microsoft)

  • Provider- Und Partnermanagement (Itelligence, Ntt Data, Bt, Telekom, Oediv)

  • Projektmanagement

  • Teammanagement

  • Anforderungsmanagement

  • Projektmanagement (Pmi)

  • Qualitätsmanagement

  • Change Management, Technisch Und Organisatorisch

  • It Service Management, Itil V.3 Und V.4

  • Capability Maturity Model (Cmmi)

  • Iso 27001, Sox, Cobit, Audit

  • Sap Erp Hr, Fi, Co, Am Und Basis

  • Safe 5.0 (Scaled Agile Framework)

  • Windows 10

  • Signavio

  • Servicenow

  • Jira, Jira Service Management

  • Ms-project

  • M365

  • Azure

  • Visio

  • Googlesuite

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Französisch
Fortgeschritten

Ausbildung

Okt. 1989 - Juni 1992

Fachhochschule Wiesbaden

Diplom-Betriebswirt (FH) · Betriebswirtschaftsstudium mit dem Schwerpunkt: Controlling und Wirtschaftsinformatik · Wiesbaden, Deutschland · 2

Okt. 1988 - Juni 1989

Universität Erlangen-Nürnberg

Betriebswirtschaftsstudium · Erlangen, Deutschland

Okt. 1983 - Juni 1985

Wentzel Kellereibedarfsartikel

Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann · Trier, Deutschland

...und 3 Weitere

Profil

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Frequently asked questions

Sie haben Fragen? Hier finden Sie weitere Informationen.

Wo ist Matthias ansässig?

Matthias ist in Wiesbaden, Deutschland ansässig und kann in On-Site-, Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen arbeiten.

Welche Sprachen spricht Matthias?

Matthias spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher), Französisch (Fortgeschritten).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Matthias?

Matthias hat mindestens 33 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Matthias in mindestens 17 verschiedenen Rollen und für 13 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 11 Monate. Beachten Sie, dass Matthias möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Matthias am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Matthias gut geeignet für Rollen wie: Leiter IT, CFO-Beratung, Leiter Global IT.

Was ist das neueste Projekt von Matthias?

Die neueste Position von Matthias ist Leiter IT bei Radeberger Gruppe KG.

Für welche Unternehmen hat Matthias in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Matthias für Radeberger Gruppe KG, Tentamus Group, SIMONA AG und Hilite International gearbeitet.

In welchen Industrien hat Matthias die meiste Erfahrung?

Matthias hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Fertigung, Professionelle Dienstleistungen und Lebensmittel und Getränke. Matthias hat auch etwas Erfahrung in Chemie, Bauwesen und Informationstechnologie.

In welchen Bereichen hat Matthias die meiste Erfahrung?

Matthias hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Informationstechnologie, Projektemanagement und Betrieb. Matthias hat auch etwas Erfahrung in Buchhaltung, Personalwesen und Finanzen.

In welchen Industrien hat Matthias kürzlich gearbeitet?

Matthias hat kürzlich in Industrien wie Fertigung, Lebensmittel und Getränke und Chemie gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Matthias kürzlich gearbeitet?

Matthias hat kürzlich in Bereichen wie Informationstechnologie, Projektemanagement und Strategie gearbeitet.

Was ist die Ausbildung von Matthias?

Matthias hat einen Bachelor in Betriebswirtschaftsstudium mit dem Schwerpunkt: Controlling und Wirtschaftsinformatik from Fachhochschule Wiesbaden.

Wie ist die Verfügbarkeit von Matthias?

Matthias wird ab April 2026 vollzeit verfügbar sein.

Wie hoch ist der Stundensatz von Matthias?

Der Stundensatz von Matthias hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Matthias beauftragen?

Um Matthias zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1200
900
600
300
⌀ Markt: 860-1020 €
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freiberufler in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.