Kommunikationsexpertin und Change-Managerin spezialisiert auf strategische Neuaufstellung und technologische Transformation. Begleitet strategisch und unterstützt hands-on, Veränderungen erfolgreich zu steuern und Schlüsseltechnologien wie KI wirksam zu verankern.
Kommunikationsexpertin | Change Managerin | Interim-Führungskraft
15 Jahre Change-Erfahrung – in Konzern und Mittelstand
10 Jahre Führungserfahrung – in Konzern und Mittelstand
Branchen: Telekommunikation, Lichtlösungen, Automotive, TechSecurity, HighTech, Transport & Logistik, Software & IT, Maschinenbau
Veränderungsprojekte in Umbruchphasen: Auf- und Umbau von Teams und Strukturen, Skalierung, Kultur, Einführung von KI.
Spezialisierung kritische Unternehmensphasen: Auf- und Umbau von Teams & Strukturen, Führungswandel, Skalierung von KI, vom Hardwareverkauf hin zu smarten Lösungsangeboten
Projektverantwortung in strategischer & digitaler Transformation, Kommunikation und Brand – bei Unternehmen wie SIEMENS, OSRAM, Giesecke+Devrient und BMW/MINI.
Kommunikationsstark und formulierungssicher auf C-Level – mit Erfahrung in Matrixorganisationen, Projektleitung und bereichsübergreifender Abstimmung.
Entwicklung und Umsetzung von Change-Architekturen – insbesondere bei technologischen Umbrüchen, wie der Einführung von KI.
Strategische Begleitung von KI-Projekten: Zielklärung, Stakeholder Analyse, Use-Case-Entwicklung, Wissensformate & Roadmap-Design.
Gestaltung und Moderation wirksamer Workshops, Führungsdialoge und Dialogformate – zur Aktivierung, Beteiligung und nachhaltigen Verankerung.
Steuerung komplexer Stakeholder-Interessen – mit klarem Blick für Kommunikation, Akzeptanz und organisationale Dynamik.
Führung von Projektteams & interdisziplinären Einheiten – in Wachstums- und Veränderungssituationen.
Unterstützung bei Markteintritt & Skalierung neuer Geschäftsfelder – mit Fokus auf Kundenperspektive, Kommunikationsstrategie & Strukturaufbau.
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